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河蟹最近有些多了。

2022年末，全国总人口141175万人，比上年末减少85万人。我国进入人口负增长时代，人口负增长下的养老与生育政策框架已基本形成，这是超级困难的地狱模式。

最近颁发了《中共中央 国务院关于加强新时代老龄工作的意见》和《中共中央 国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》

延迟退休从2013年到现在，讨论了十年时间；开放二胎政策也是10年。十年过去了，人口情况并没有向专家预期的方向发展，经济周期规律，人口规律并不会绕开任何国家，日本走过的道路或许要再走一遍，这也是没有办法的事情，单靠政策文件是很难改变的。人口、养老、房地产的种种困境，都在告诉我们“势大于人”。

2020年时，全国只有6个地区的职工养老保险收支是正的。普遍收不抵支，各种统筹。养老金亏空占我国社保基金总缺口的92.9%，基本养老保险吃了70.7%的对社保财政补贴。20年社保的总财政补贴比例已经到了27.7%。

养老金的问题，要想开源节流怎么办呢？还是只能延迟退休！

算一笔账：一个人大学毕业后基本在23岁，工作两年稳定下来从25岁开始算缴纳社保的话，60岁退休一共缴纳35年，延迟退休到65岁，相当于多缴纳5年，少领取5年，算起来就是10年；多了10年辗转腾挪的操作空间，也能争取改变困局的时间。

虽然延迟退休很残酷，但在家国大势面前，个体和群体的命运，要与国家高度一致，人民的觉悟都非常高。

延长退休年龄可以最有效、最迅速、最立竿见影地压缩郭嘉养老成本。延后发钱时间、延长收钱时间、延缓劳动力总量的下降速度。

那除了延迟退休的“开源节流”之外，在其他关乎社会公正公平方面，在目前城乡老人巨大的养老金差别方面的诸多问题隐患，是否能全盘顾及，一并渐进式的优化解决呢

目前，城乡居民的养老金差异基本在10-50倍左右，差距非常大，当然，这也和我国的社保体系建立时间不长，相关制度政策有待完善有关。

我们国家的社保基金账户是现收现付制度，在职人群的缴费会直接用于支付退休人群的退休金。随着人口结构的变化，面临现在的问题在所难免。但工农群体和体制退休之间的鸿沟，是有优化空间的

毕竟，共和国初期的工农业剪刀差谁也不会忘记，当年交公粮支持城市的时候，当年还债的时候，农民的贡献不比任何群体小。

当年下岗潮的时候，被迫下岗工人，他们的贡献同样不能忽略。

养老金制度的公平问题，个人觉得可以参考一下两个方面。

第一，比如增加低收入者收入、调节过高收入。这就是要动特权阶层、既得利益者的蛋糕，此项举措千难万难，但我们是社会主义国家，人民当家做主。共同富裕的呼声越来越高，相信不久的将来，肯定会得到改善。

第二，调节过高养老金的标准应该参考当地的人均可支配收入。养老金的本职是保障老年人退休后的基本生活需要，从这一点上，养老金发放额度就应当持平或略低于当地的人均可支配收入。

部分特权人群远高于当地人均可支配收入的养老金，只会加剧社会割裂。工农远低于当地人均可支配收入的养老金，只会丧失对社会的信心，加重年轻人的负担。

实施延迟退休，必须要有相应的配套政策，那就是坚持共同富裕和社会公平。

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