延迟退休毫无悬念,方案最早2023年发布,有三大利好?你赞同吗?

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延迟退休毫无悬念,方案最早2023年发布,有三大利好?你赞同吗?

2023-03-11 02:01| 来源: 网络整理| 查看: 265

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2022年的调查结果显示,我国人口首次出现负增长,自然增长率为-0.60‰。人口老龄化也越来越严重,《扩大内需战略规划纲要(2022-2035年)》、《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》等文件显示,应对这种情况的方法,除了鼓励三胎,就是延迟退休。

而一些机构甚至大胆进行了预测,延迟退休方案最早或将于2023年公布,2025年开始实施。延迟退休令人担忧的情况,不说想必大家也知道,比如担心自己等不到退休,担心退休后活不了几年等等……但也有一些人支持延迟退休,并声称延迟退休好处多多,下面列举三条,看看你赞同吗?

一、老人经验丰富,能力强

一些人认为60岁的年纪,正是技术型人才经验最丰富的时候,这个时候退休了,对于单位和企业,是一种损失。

我们也确实看到一些单位和企业,返聘60岁以上的退休人员继续为单位工作的情况,比如老的主刀医生,老的中医等等,确实这些人经验相当丰富,技术也过硬,对于单位是宝藏,对于个人而言,一些专业型人才,也确实想多干几年,因此,延迟退休,对于单位或者企业,乃至一些个人,确实是有好处的,确实是一大利好。

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二、延迟退休,养老金更高

我国目前的退休机制是男性满60周岁,女性满55周岁,如果延迟退休,最终达到65岁,那么女性退休人员将多缴纳10年的费用,男性退休人员将多缴纳5年的费用,多缴纳当然多得,最终退休工资会更高。

对于一些退休后找不到事情做,身体素质又特别硬朗,也没有其他太多爱好的人来说,确实多干几年,不光工资高不说,退休后养老金更高,确实也是非常划算的。

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第三、能缓解养老基金支付压力,确保退休时养老金不受影响退休金一直在涨,从20005年到2022年,连续上涨了18次,若今年再涨,就是19次了,后续也会上涨,养老基金支付压力确实很大。#两岸三农创作大赛#

若延迟退休,确实能缓解养老基金的支付压力,确保到时候退休了有养老金可以领,不受影响。否则若无法支付,或者减少支付,受到的影响就大了。

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延迟退休,退休人员比正常退休逐渐减少,也能减缓养老金支付的速度,加上延迟退休的人员缴纳的养老保险,就能保证养老金足额按时发放,确实也属于利好。

综上所述

延迟退休已经毫无悬念了,我们要适应它,毕竟个人是没有办法改变这种状况的,何况延迟退休是逐渐实行,并非一下子就要65岁才退休。延迟退休的方案或许已经在制定之中了,最早或将于2023年发布,上述三大利好?你赞同吗?你觉得延迟退休好在哪里?弊端在哪里?若采取个人意愿,你愿意延迟退休吗?

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