今年是我市纪检监察系统“全面提升年”。为进一步深化“补短板建机制强能力见成效”问题整改工作，加强纪检监察干部监督管理，坚持更高标准、更严要求规范纪检监察干部言行，切实改进工作作风，打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军，近日，市纪委监委出台了《焦作市纪检监察干部行为规范“十严禁”》，并制定了全市纪检监察干部行为规范“十严禁”承诺书。截至目前，全市纪检监察系统1562名纪检监察干部全部在承诺书上签名。

“十严禁”共提出了十个方面“30个不准”的负面清单，涵盖了六大纪律，其中第一、二方面针对政治纪律和组织纪律，第三、四、五方面重点针对工作纪律，第六、七方面针对廉洁纪律，第八、九、十方面涵盖生活纪律和群众纪律。同时，还对保密规定、履职规范提出具体要求，通过细化各类纪律要求，把纪律挺在前面、把监督挺在前面，促使纪检监察干部时刻绷紧纪律这根弦，牢牢守住廉洁自律的底线。“十严禁”还突出了纪委监委核心权力，“30个不准”中与监督执纪执法工作有直接关系的占15个。

“十严禁”把中央纪委国家监委和省纪委监委对于纪检监察机关和纪检监察干部自身建设的新要求贯穿其中，把监督执纪工作规则、监督执法工作规定和重大事项请示报告条例等最新精神进一步落细落小，贯穿于监督执纪执法工作全过程、体现到工作各环节，推动把监督执纪执法权力关进“制度笼子”。

“十严禁”制定出台后，市纪委监委专门发出通知，在全市纪检监察系统开展公开承诺践诺活动，通过层层签订承诺书、印制提醒卡等形式，加大宣传动员力度，做到市、县、乡三级纪检监察干部全员覆盖、人人皆知。市委常委、市纪委书记、市监委主任牛书军带头在承诺书上签名，市纪委监委班子成员纷纷签上了自己的名字。

“下一步，干部监督室将加大对‘十严禁’贯彻落实情况进行监督检查，凡是发现违反‘30个不准’的，将一律严肃追究。”市纪委监委干部监督室负责人表示。

焦作日报全媒体记者 李新和 报道