推进全面从严治党，走好新的赶考之路，铲除“腐败文化”是一场持久战。国有企业加强廉洁文化建设，对保持企业基业常青、健康持续发展意义重大。

　　中建交通总承包公司党委主动扛起廉政宣教主体责任，公司纪委通过“三上三进”廉洁文化建设大力推动廉洁责任落实，以全面从严治党建设的新篇章，彰显中国建筑组建40周年、中建交通组建10周年新成就，以高质量廉洁文化建设护航企业平稳健康发展。

　　滋养初心筑牢防线

　　理想信念是共产党人的精神之钙。加强新时代企业廉洁文化建设，首要任务就是加强理论武装、强化思想引领。面对“新时代廉洁文化建设新路径”这样的时代课题，总承包公司持续推动思想建党和制度治党同向发力。公司纪委组织召开2022年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会、十九届中央纪委六次全会精神，全面落实中建集团和中建交通2022年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神。通过“三上三进”廉洁文化建设活动，详细解读廉洁文化建设清单内容，明确任务时间节点，鼓励公司总部、各项目部打造形式多样的廉洁文化阵地，营造崇廉尚俭的廉洁文化氛围，以“春风化雨”的廉洁文化建设推动公司上下对“三上三进”廉洁文化从了解、熟知走向认同，全覆盖、多形式、多角度唱响了廉洁文化主旋律。

　　强化举措融入日常

　　公司紧紧围绕廉洁文化工作主线，先后开展廉政谈话面对面、“建证清风”线上观影、“清风常伴”寄家书、绘画投稿等丰富多样的廉洁文化活动，时刻为党员干部敲响廉政警钟，确保规定动作不走样、自选动作有特色，唱响“廉洁好声音”。为达到“润物细无声”的廉政教育目的，公司“三上三进”廉洁文化建设活动领导小组设计了廉洁文化示范墙、廉洁屏保、廉洁提示卡和廉洁主题鼠标垫，将廉洁文化渗透到工作环境的每个角落，时刻警醒员工牢记廉洁意识，行廉洁事，做清白人。策划推出“红七月•支部书记话党建”“红七月•党员微故事”系列主题报道，组织党支部书记谈做法、谈亮点、谈特色，鼓励公司优秀党员讲述奋斗故事、分享奋斗经历，擎一面旗帜，立一个标杆，建一方阵地，充分发挥先进典型的示范引领和辐射带动作用。并通过举行超英廉洁文化示范点创建启动会，完成“牌、书、宣、讲、签”五道程序，形成层层传导的廉洁风气，让党风廉政建设的要求、理念和举措内化于心、外化于行。

　　赶考心态融入血脉

　　心至廉，路至远。公司始终保持“赶考”心态，坚持严的主基调不动摇，彻底摒弃“经济工作是硬指标，党建工作是软任务”的思维惯式，组织党员领导干部签订“一岗双责”责任书，履践廉政承诺，以过硬的纪律和优良的作风发挥党员的先锋模范作用。深入开展以案为鉴、以案促改、以案促治行动，以廉政宣教为契机，以“三进三上”为抓手，常态化“七项权力”识别工作，增强关键岗位人员的廉洁从业意识，将廉洁思想、廉洁制度、廉洁作风、廉洁干部等廉洁文化要素融入工作各个方面，不断激活廉洁细胞，促使公司党员干部坚守廉洁底线，坚持做到心有所畏、言有所戒、行有所止，用实际行动夯实清正廉洁文化思想根基，让廉洁文化成为公司党员干部职工的自觉遵从、共同践行的价值追求，实现从“认同”走向“自律”，为公司高质量发展注入源源不断的“廉动力”。（王迎）