珠海格力集团有限公司成立于1985年3月，为珠海市国资委授权经营、具有独立企业法人资格的国有集团企业，是珠海市首家国有资本投资运营平台，企业主体信用评级为AAA，业务涵盖产业投资、建设投资、建筑安装、现代服务等多个领域。

      作为深耕珠海多年、与经济特区发展同频共振的龙头国企，自2016年起，格力集团以“服务特区产业转型升级、助力加快打造现代产业体系”为使命，以国企改革排头兵的勇气和决心开启“二次创业”新征程，不断深化以“科技创新”为核心、以“资本运营+产业投资+载体建设+服务运营”为主线的综合格局，加快构建“资本+创新+产业+建设+运营”五位一体发展模式，致力于打造成为国内一流的国有资本投资运营平台。

      结合集团发展战略，现面向社会诚聘英才。招聘岗位设置如下：  

招聘岗位及任职资格

一、珠海格力集团有限公司（集团本部）

（一）总裁助理（产业投资方向1名)

1.岗位职责

（1）协助集团领导制定产业投资战略规划和日常经营管理；

（2）协助集团领导围绕打造国有投资运营平台的目标拓展业务、开展工作；

（3）根据公司的战略规划与决策，组织实施公司产业投资策略，组织实施投资和项目方案；

（4）协助组织进行投资领域的行业和政策研究，建立和完善产业投资运作和管理体系；

（5）分管项目团队的工作实施、日常管理，提高投资项目实施效率和效果。

（6）协助集团领导统筹或协调投资项目的谈判、推进、签约等工作。

2.任职资格

（1）具有良好政治素养，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风正派，无违法违规记录；

（2）全日制大学本科及以上学历，金融、投资、财经类专业，工作经验匹配度较高的专业不限；

（3）熟悉风险控制、项目评价管理、投资和资本的运作，有丰富产业投资、金融投资及企业同级岗位三年以上工作经验；

（4）有较强的投资项目策划和分析能力，有较强的判断力、组织领导能力及团队合作精神。

（二）总裁助理（建设投资方向1名)

1.岗位职责

（1）协助集团领导制定建设项目战略规划和日常经营管理；

（2）协助集团领导围绕打造国有投资运营平台的目标拓展业务、开展工作；

（3）协助集团领导统筹或协调建设项目、城市更新改造及运营管理工作；

（4）协助集团领导对集团各建设项目的经营信息与业务连接、分析、预警，主导项目的洽谈和各类经营合作。

（5）协调集团内外资源,负责项目所在地相关部门之间的协调沟通工作。

2.任职资格

（1）具有良好政治素养，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风正派，无违法违规记录；

（2）全日制大学本科及以上学历，国土资源管理、工民建等相关专业，高级工程师；

（3）熟悉行业发展趋势、国家和地方国土规划、城市更新改造、行业政策、法律法规、技术标准及规范等,熟悉工程技术、安全生产、成本合约、质量进度等工程关键工作事项与要素；

（4）具有项目策划、预控能力、项目实施的各环节把控的知识和经验，企业同级岗位三年以上工作经验；

（5）具有敏锐的市场分析和判断能力，有较强的领导力、沟通协调、谈判能力及团队合作精神。

（三）战略发展部副部长（1名)

1.岗位职责

（1）协助公司领导确立公司长短期发展战略规划和目标；

（2）根据战略规划负责制定集团本部部门和成员企业年度经营业绩指标；

（3）负责集团绩效考核指标和经营计划工作跟踪，并进行整体经营分析；

（4）负责项目市场调研、可行性分析和项目实施管理，提供分析报告供公司领导决策；

（5）负责和协调涉及公司及成员企业法律事务；

（6）负责建设和运维公司信息安全体系。

2.任职资格

（1）具有良好政治素养，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风正派，无违法违规记录；

（2）具有5年以上企业战略管理、产业项目投资、项目管理相关工作经验，3年及以上中层岗位工作经验，具有政府合作或国有资产管理工作经验者优先；

（3）具有全日制本科或以上学历，经管类、法学、财经类等相关专业，工作经验匹配度较高的专业不限；

（4）语言和文字表达能力强，思维敏捷，具备较强的沟通协调能力、计划执行能力。

（四）党群人事部副部长（1名）

1.岗位职责

（1）组织落实党委各项工作任务，制定和落实党委工作计划；

（2）负责集团人事管理体制建设，编制和组织执行招聘、培训、薪酬、绩效等计划；

（3）编制集团本部及成员企业年度人力成本及工资总额预、决算说明及汇总工作，监督、反馈预算执行情况，指导成员企业开展人力成本预、决算工作；

（4）建立集团本部员工绩效管理体系，组织实施集团本部员工岗位绩效季度、年度考核管理工作；

（5）统筹集团本部员工和成员企业干部考察、任免、调动、晋升、奖惩、奖金核定工作；

（6）负责组织管理公司工会、共青团、妇联等工作。

2.任职要求

（1）中共党员，具有良好政治素养，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风正派，无违法违规记录；           （2）具有全日制本科或以上学历，人力资源、行政管理、法学类等相关专业，工作经验匹配度较高的专业不限；

（3）5年以上国企人力资源相关工作经验，3年及以上中层岗位工作经验；           （4）语言和文字表达能力强，思维敏捷，有较好的组织策划及沟通协调能力。

（五）办公室副主任（1名）

1.岗位职责

（1）负责集团综合材料、工作报告等重要材料的起草工作；

（2）统筹集团内外宣传和企业文化工作；

（3）负责媒体关系维护；

（4）统筹集团质量管理体系运作和监督工作；

（5）完成集团领导安排的其他工作。

2.任职要求

（1）具有良好政治素养，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风正派，无违法违规记录；

（2）具有全日制本科或以上学历，汉语言文学、管理学、传媒学等相关专业，工作经验匹配度较高的专业不限；           （3）具有5年以上文秘宣传、企业管理相关工作经验，3年及以上中层岗位工作经验，具有大型国企工作经验者优先；           （4）语言和文字表达能力强，思维敏捷，具备较强的人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

（六）审计部副部长（部长助理）（1名）

1.岗位职责

（1）协助部长开展部门日常管理，安排各项审计工作；

（2）协助制定部门规章制度和业务操作规范，负责内部审计工作的制度化和规范化工作；

（3）按照年度审计计划实施审计项目，开展专项或计划各项审计工作，形成审计报告。根据审计发现，对被审计单位提出改进意见和加强管理的建议，跟踪落实整改效果；

（4）协助上级审计部门开展审计监察案件的调查取证工作。

2.任职要求

（1）具有良好政治素养，遵纪守法，严格遵守内部审计职业道德规范，品行端正，忠于职守，诚信廉洁，作风正派，保守秘密，无违法违规记录；

（2）全日制本科或以上学历，经济类、审计或会计专业，会计师中级职称或审计师中级职称或有注册会计师资格，工作经验匹配度较高的专业不限；

（3）8年以上企业审计或财务等相关工作经验，3年及以上中层岗位工作经验，具有国企内审工作经验者优先；

（4）有较强的文字表达能力、计划与执行能力、沟通能力和组织协调能力，调查研究和综合分析能力强。学习能力及责任心强，工作上原则性强，具有很强的洞察力；

（5）熟悉有关法律法规和公司规章制度，能熟练操作财务软件和各种办公软件。

（七）投融资管理部副部长（1名）

1.岗位职责

（1）协助部长开展集团本部及成员企业产业投资项目管理；

（2）协助建立健全集团本部产业投资管理制度，完善投融资业务管理体系；

（3）协助制定集团本部年度投资计划并组织实施；

（4）负责集团本部产业投资项目可行性研究并协助部长组织实施；

（5）负责成员企业产业投资项目的审核、过程管理与投资后评价工作；

（6）编制集团年度投资报告。

2.任职要求

（1）具有良好政治素养，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风正派，无违法违规记录；

（2）具有全日制本科或以上学历，金融类、经管类、财务类等相关专业，工作经验匹配度较高的专业不限；

（3）熟悉项目投资流程、效益评价、风险控制等专业知识；

（4）具有5年以上产业投资项目管理工作经验，3年及以上中层岗位工作经验。

（八）财务部副部长（部长助理）（1名）

1.岗位职责

（1）协助部长开展部门日常管理工作，充分发挥财务监督、控制作用；

（2）协助制定部门规章制度和业务操作规范，负责财务工作制度化和规范化，建立健全财务管理体系；

（3）协助开展资产评估项目备案管理工作，审核集团本部及成员企业提交的资产评估报告和备案材料；

（4）协助规范财务信息化相关标准，修订相关制度，完善企业信息化管理体制。

2.任职要求

（1）具有良好的政治素养、职业道德和敬业精神，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风正派，无违法违规记录；

（2）财会、金融、经济等相关专业统招本科或以上学历，有中国注册会计师资格（CPA）、会计师或经济师资格；

（3）具有5年以上财务工作经验、财务管理方面的工作经验，3年及以上中层岗位工作经验，具有国企财务工作经验者优先；

（4）熟悉会计准则、制度，熟悉经济法、税法等有关法律法规，熟练使用财务软件和各种办公软件；

（5）具有较高的财务工作管理能力，较强的文字表达能力、调查研究和组织协调能力、与岗位相适应的决策能力、组织计划能力。

二、珠海格力建设投资有限责任公司简介

珠海格力建设投资有限责任公司成立于2017年4月，由格力集团全资控股。公司下设珠海格力海岛投资有限公司、珠海格力香溪建设开发有限公司、格力（珠海红旗）市政道路建设开发有限公司及珠海市格馨园艺有限公司等七家公司，现已形成产业园区及综合体开发、海岛旅游综合开发、城市更新及政府工程建设管理四大主业板块，承担珠海市、区两级政府下达的各项民生工程及重点项目建设、投资运营、PPP项目模式开发等管理服务工作。目前承担建设工程项目共计60个，涉及房建、市政、水利、乡村振兴、地灾等，项目总投资金额约169.5亿元。

格力建投自主投资建设了珠海三溪科创小镇“格创•集城”、格力东澳大酒店（已开业）、东澳岛万豪度假酒店和阿丽拉酒店、珠海市全民健身综合训练馆等大型项目，并承担了兴业快线（北段）、横琴新区市民艺术中心、珠海市慢性病防治中心、珠海传媒集团文化综合体等珠海重点项目建设管理工作，已成为珠海城市建设领域的知名品牌。

（一）总工程师（1名）

1.岗位职责

（1）全面负责公司项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现；

（2）负责项目成本、质量、进度、安全控制等全程统筹管理，以及建设项目全过程质量、进度、安全管理的统筹协调；

（3）负责协调处理好与设计单位、施工单位、监理单位、政府主管部门之间的外联关系，建立顺畅的沟通渠道；

（4）负责实施工程验收和综合验收，配合竣工决算工作；

（5）根据公司的发展战略，组织、制定、实施项目年度投资计划，监督、控制投资计划的实施过程；

（6）负责制定项目建设计划，审核施工组织方案，负责项目团队建设和管理。

2.任职要求

（1）具有良好的政治素养，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风正派，无违法违规记录；

（2）具有全日制本科或以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；

（3）45岁以下，10年以上地产项目开发、建设、管理工作经验，施工现场管理经验丰富，有超高层建筑（30层以上）项目工程管理经验，其中2年以上同岗位或以上级别岗位经验优先；

（4）具备施工类中级职称以上及一级建造师证件优先，精通全过程工程管理，熟悉行业技术标准与规范；

（5）具备良好的内外沟通协调能力，有较强的统筹和推动能力、抗压能力。

（二）规划设计部副部长（1名）

1.岗位职责

（1）负责公司项目的规划设计，对总体方案、初步设计、扩初设计及施工图的推进；

（2）参与项目的前期定位，产品研究；

（3）负责组织对方案、扩初设计各阶段的优化工作，对项目设计过程合理监控;

（4）组织各阶段各专业设计图纸审查，对内容进行成本、质量、进度的控制;

   (5)负责项目图纸设计中的相关技术工作.

2.任职要求

（1）具有良好的政治素养，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风正派，无违法违规记录；

（2）具有全日制本科或以上学历，建筑学或规划相关专业；一级注册建筑师资格者优先。

（3）45岁以下，8 年以上地产公司或设计院规划管理及设计工作经验，至少3 年以上房地产公司同等职位的设计管理工作经验；

（4）熟悉规划设计项目的操作流程，有独立完成综合体、酒店、超高层、城市更新项目或有项目获奖案例者优先；

（5）具有较强的规划设计理念、方案构思能力、专业技能、规划方案评析能力和项目组织协调管理能力；

（三）工程部部长（1名）

1.岗位职责

（1）负责公司工程项目全程统筹管理，以及建设项目全过程质量、进度、安全管理的统筹协调；

（2）全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设，对项目的工程建设进行全面管理、过程监督，保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。   

（3）负责协调处理好与设计单位、施工单位、监理单位、政府主管部门之间的外联关系，建立顺畅的沟通渠道；                       

（4）负责实施工程验收和综合验收，配合竣工决算工作；

（5）根据公司的发展战略，组织、制定、实施新项目年度经营计划，监督、控制经营计划的实施过程;         

（6）负责项目团队建设和管理。

2.任职要求

（1）具有良好的政治素养，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风正派，无违法违规记录；

（2）具有全日制本科或以上学历，土木工程类相关专业，具备建筑工程类中级职称以上及一级建造师证件优先；

（3）45岁以下，10年以上工作经验，5年以上工程管理经验，在知名房地产公司担任同等岗位，有大型综合体、产业园区工程管理经验者优先；

（4）具有较强的内外沟通协调能力、抗压能力。

（四）投资管理部部长（1名）

1.岗位职责

（1）建立健全公司投资管理、项目前期管理等相关规章制度和业务流程；

（2）负责组织编制公司发展战略、中长期发展规划和业务发展规划；

（3）负责公司投资管理相关工作，包括组织编制年度投资预算、投资计划等；

（4）负责与公司业务相关的宏观经济、政策、规划和产业等研究工作；

（5）负责项目拓展、项目立项、项目可研及相关报批工作；

（6）负责项目策划定位、项目综合规划、经济测算和土地资源管理等工作，并完成相应的可行性研究报告、前期策划、规划设计等的管理工作。

2.任职要求

（1）具有良好的政治素养，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风正派，无违法违规记录；

（2）熟悉城市建设、地产开发流程，对国土、规划等相关政府部门的管理要求，了解住宅地产、商业地产、产业地产等不同类型的项目开发模式；

（3）具有全日制本科或以上学历，城乡规划、房地产开发管理类相关专业；45岁以下，10年以上工作经验，5年以上管理经验；

（4）具有较强的组织及沟通协调能力。

三、珠海市建安集团有限公司简介

珠海市建安集团有限公司成立于1987年，1996年公司晋升为国家一级建筑施工企业，是珠海市国有一级建筑施工总承包企业。 

建安集团业务主要涵盖房屋建筑工程、市政公用工程、地基基础工程、机电安装、装饰装修工程、建筑幕墙、装饰装修工程设计等业务领域。集团具有建筑工程施工总承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、地基基础工程专业承包壹级、建筑幕墙工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、建筑机电安装工程专业承包贰级、市政公用工程施工总承包叁级、建筑装饰工程设计专项乙级、工程造价咨询暂乙级资质等多项资质。  　　建安集团自成立以来，与珠海经济特区建设同步成长，经营范围和生产规模不断扩大，经济效益稳步增长，倡导精品工程建设，致力于管理上的变革创新，坚持诚信创新，不断打造品牌优势，连续二十年被评为广东省守合同重信用企业，并获得国家工商行政管理总局颁发的“守合同重信用”企业荣誉称号。公司先后获得“广东省建筑业AAA级信用企业”和“全国安全生产优秀施工企业”等荣誉称号。所承接施工的各类项目多次获评省市安全示范工地及优质工程，数次获得“中国土木工程詹天佑奖”，并获得中国建筑工程装饰奖。

（一）行政管理部负责人(1名)

1.岗位职责

（1）全面统筹行政管理工作，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，组织制定和完善人力资源管理制度，并监督执行。

（2）负责公司人力资源发展的各类规划，并监督各项计划实施；

（3）负责组织安排员工招聘，内部培训，职业规划，绩效考核等工作，有效控制公司人力资源总成本；

（4）负责组织拟定公司行政后勤类各项管理制度并执行与监督；

（5）负责组织日常事务来访接待，做好重要会议的组织、会务工作和相关的外联工作；

（6）负责公司企业文化建设和企业形象的建立；

（7）统筹公司行政后勤采购管理、工会及安全保卫工作；

（8）负责公司物业、信访，上级单位、下属企业办公室业务对接工作；

（9）负责策划、组织实施全公司职员大会；协助对外联谊活动。

2.任职要求

（1）具有良好政治素养，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风正派，无违法违规记录；

（2）具有全日制本科或以上学历，管理类相关专业；

（3）5年以上大中型企业行政管理中层或以上岗位工作经验；有大型会务接待或建筑行业相关工作经验者优先考虑；

（4）具有良好的协调沟通能力，具备较强的团队合作和敬业精神。

四、珠海格信发展有限公司简介

珠海格信发展有限公司成立于2018年9月，是经市国资委批准成立的格力集团下属一级子公司，格信发展主营业务包括产业园区运营、商贸物流、物业运营、酒店管理、码头运营等，旗下运营实体包括东澳大酒店、珠海格力服务有限公司、珠海格力建安物资有限公司、珠海市横琴岛顺达运输有限公司、珠海夏格发展有限公司、珠海保税区金诺信贸易有限公司等。格信发展致力于打造以产业运营为核心，以园区管理、商贸物流、海岛旅游为重点的高质量现代服务运营平台，更好发挥格力集团资源优势和协同效应。

围绕格力集团主业，格信发展不断提升现有服务运营水平，积极加快产业布局，致力于打通集团“投融资+产业引进+载体建设+载体运营”全产业链条的“最后一公里”，提升管理效率和经营效益，助力集团业务高质量发展，推动珠海产业结构升级。

（一）物资公司副总经理（1名）

1.岗位职责

（1）负责协助总经理制定公司业务发展战略规划、经营计划、业务发展计划等。

（2）负责公司重要业务发展与管理。根据公司计划制定相应的业务运作方案，并带领运作团队开展实施，确保计划的达成；

（3）参与公司项目可行性评估，控制风险，制订计划，并按计划推进，确保经营目标的达成。

（4）组织调研公司业务发展的外部环境和内部情况；收集并整合各种信息资源，把握市场信息，利用各种信息资源开展业务项目的运作。

（5）负责公司的客户管理及维护工作，建立良好的客户关系。

（6）对公司各项目开展效果进行评估分析，对各个阶段工作进行分析总结，及时向上级反馈情况，及时解决有关问题。

2.任职要求

（1）具有良好政治素养，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风正派，无违法违规记录；

（2）全日制本科或以上学历，经管类或国际贸易类专业，具备中级经济师职称或其他经济类相关证书；

（3）10年以上工作经验，至少5年以上大型企业贸易、金融行业管理经验，市场开拓管理实际工作经验；

（4）具有敏锐的市场洞察力，市场反映迅速、决策果断，有独立项目运作经验，受过项目管理技巧等相关培训；

（5）有稳定的客户资源，熟悉企业供应链需求的操作模式，并能很好的为企业提供供应链需求解决方案；

（6）性格开朗外向，具有很强的沟通表达和人际交往能力，较好的心理素质，能适应高强度、高节奏的工作压力，有高度的责任感及工作热情，良好的团队合作精神。

（二）风控法务部部门经理（1名）

1.岗位职责

（1）建立和完善公司法务风控管理体系；负责对客户资信调查工作，收集资料，撰写可行性报告，出具明确的初审意见，并对业务操作中可能出现的风险点进行风险提示；

（2）负责风险业务的创新及制定相关管理章程，优化内部审核流程；

（3）根据公司实际情况及相关法律规定优化公司的业务和事故处理流程；

（4）根据法律法规及公司战略发展需要制定标准的合同和相关法律文书的范本；

（3）审核公司各类技术、业务、服务类合同及对外出具的法律文书；

（5）监督、检查合同的履行情况，参与公司重大合同的起草、谈判工作；处理公司收到的律师函等法律文件；

（6）分析、整理与公司经营管理有关的法律法规、政策文件资料。

2.任职要求

（1）具有良好政治素养，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风正派，无违法违规记录；

（2）全日制本科或以上学历，法学专业，通过国家统一司法考试；

（3）5年以上金融、贸易行业律所或金融贸易机构法务工作经验，熟悉并灵活运用经济法、民法等各类法律法规，具有丰富的大型企业法律相关管理和其他经济领域的相关知识；

（4）具有较强的法律分析能力、解决问题能力、统筹运筹能力、搭建法律风控体系的能力。

（三）产业发展研究员（1名）

1.岗位职责

（1）负责组织收集、分析产业信息和数据，撰写产业发展报告；

（2）负责产业招商工作方案的制定、实施、汇报和总结；

（3）负责协调与集团本部、兄弟公司的沟通协调工作；

（4）负责产业重点项目的洽谈和统筹管理工作。

2.任职要求

（1）具有良好政治素养，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风正派，无违法违规记录；

（2）全日制本科或以上学历，经济类、管理类、投资类专业；

（3）3年以上招商工作或项目运营管理工作经验；

（4）具有较强分析能力、写作能力，良好的沟通能力；

（5）有较强英语口头表达能力和写作能力，英语六级或雅思6.0、托福550以上者优先考虑，有政府部门工作经验者优先考虑。

五、珠海格力金融投资管理有限公司简介

珠海格力金融投资管理有限公司（简称“格力金投”）成立于2017年5月18日，为珠海市龙头国企、首家国有资本投资运营平台格力集团全资控股的重要子企业和进行产业投资、资本运营的主体平台，与格力集团全资子企业珠海兴格资本投资有限公司共同组成总注册资本达100亿元的产业投资板块，是格力集团着力打造国有资本投资运营平台的重要载体之一。

格力金投自成立以来，持续深耕产业投资、投资基金、资本运营、融资担保等主要业务板块，业已形成以格力金投、兴格资本为主体，旗下全资子企业格力股权、格力创投、格力担保及合资企业珠海基金管理公司、润格管理公司为主要业务平台的“2+5”多元化、多层次产业投融资服务体系。

同时，始终坚持服务实体经济，以产业投资为核心，积极践行“服务格力集团全面深化改革、服务珠海经济特区产业转型升级、助力加快打造现代产业体系”的重大使命。立足粤港澳大湾区，紧密围绕珠海发展战略，依托集团国资背景和资源优势，并与深创投、广发信德、粤科金融、小米、华润资本等众多头部机构展开紧密合作，致力于打造成为专业高效、区域领先、具有较大影响力的国有资本产业投资平台。

（一）副总经理（1名）

1.岗位职责

（1）负责协助董事长制定公司业务发展战略规划、融资计划，制定相应的投、融资策略与制度，并确保其有效落地与执行；

（2）根据集团、公司战略发展需要，拓展投资业务、开发项目资源，通过多种渠道挖掘市场前景广阔、核心优势明显和投资价值突出的高成长项目；

（3）负责基金组建及项目资源对接，挖掘并筛选出优质投资标的，全程跟踪至项目落地；

（4）带领团队进行投资项目的开发与筛选，评估项目的投资价值与风险，跟踪项目公司发展动态；

（5）统筹对拟投资项目的尽调、谈判与实施工作，审视项目投资过程中的协议起草、方案制定、投资可行性研究报告以及后期项目实施过程中的支持工作；

（6）统筹投后管理工作，审视项目投后的经营和管理，确保项目增值并安全退出；

（7）对公司各投资项目开展效果进行评估分析，对各个阶段工作进行分析总结，及时向上级反馈情况，及时解决有关问题；

（8）维护和建立地方政府、金融机构、中介机构及其他产业合作伙伴的业务合作关系；

（9）认真履行岗位职责，能够按时、高质量地完成公司安排的各项工作。

2.任职资格

（1）具有良好的政治素质和思想道德品质，思想上积极进步，坚决拥护党的路线、方针和政策；

（2）全日制硕士研究生或以上学历，投资、融资、战略理财或其他经济类相关专业，10年以上工作经验，在投资银行、创投公司、基金公司具有8年以上金融投资/服务相关岗位工作经验，有PE、VC成功项目者、或在业界得到过奖励者优先；

（3）具有丰富的投资并购项目实操经验和商业谈判经验，对项目市场分析、财务分析、项目执行、运营模式有准确把握及实施能力；

（4）具有行业发展分析和判断能力、投资并购风险识别能力，熟悉行业相关政策、法规，能熟练运用投资分析、财务评价的工具和方法。

（二）总经理助理（1名）

1.岗位职责

（1）协助公司经营管理层研究和制定战略性投资、资本运作、并购重组、产业整合方案；

（2）负责被投项目的接洽与谈判，保持与合作伙伴和主管部门的良好关系，完成行业或产业投资并购目标；

（3）负责统筹、指引、评价各部门及下属企业的投资风险管理工作，反馈相关意见以优化公司全面风险管理体系；

（4）负责投后管理，对投资项目的运行情况进行分析、监测和预警，对运行状况做出综合评价及解决方案，拟制公司短、中、长期发展规划。

2.任职资格

（1）具有良好的政治素质和思想道德品质，思想上积极进步，坚决拥护党的路线、方针和政策；

（2）45岁以下，全日制本科或以上学历，金融、财务、经济或相关产业背景等专业；

（3）熟悉PE/VC项目投资工作，熟悉基金并购重组运作流程，了解资本市场和私募基金运作的基本制度和程序，拥有5年以上相关金融行业管理工作经验；

（4）具有很强的沟通协调能力，具有较强统筹管理能力，性格开朗外向，较好的心理素质，能适应高强度、高节奏的工作压力，有高度的责任感及工作热情，良好的团队合作精神。

招聘程序

一、网上报名

本次招聘统一实行网上报名，具体要求如下：

1.提交电子版简历，需有近期免冠彩色电子照片；

2.提交以下证件电子版的照片或扫描件均可，文字图片清晰可辨，包括但不限于：身份证、学历学位证、学历鉴定、职称证、资格资质证件、荣誉证书、论文专著证明材料等；

3.以上资料须整理为压缩文件（文件命名为:应聘单位-岗位名称-姓名,大小在10MB以内），发送至邮箱: [email protected]；

4.年龄在45周岁以下，条件优秀者可适当放宽至50岁(限男士），身体健康。

5.格力集团内部员工报名可视情况放宽任职资格，择优选拔。

6.报名截止时间：2020年10月25日。

二、资格审查

根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。公司通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。

三、面试

所有通过资格审查的应聘者需统一参加面试。

四、能力测评

面试通过者进行线上能力测评，择优确定考察人选。

五、背景调查

按公司考察程序对考察人选进行背景调查或组织考察。

六、入职体检

拟录用人员提供珠海市三甲医院常规入职体检情况证明。

七、聘用

按照公司有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期为6个月，试用期满考察不合格者，解除聘用。

八、其他注意事项

1.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格，公司承诺为应聘者信息保密。

2.如对招聘信息有疑问，请发邮件至[email protected]进行咨询。

3.面试结束后，公司将以电子邮件或电话方式通知面试通过人员，如未接到通知，即未通过此次面试，不另行告知。