根据工作需要，宣城市公安局面向社会开展2023年度第二批警务辅助人员招聘工作，计划招聘警务辅助人员328名。现将有关事项公告如下：

      一、招聘岗位、数量

      本次招聘警务辅助人员（以下简称辅警）共328名。其中市本级105名（经开分局25名、交警支队50名、特警支队20名、警校3名、情指中心7名）；郎溪县公安局100名；广德市公安局22名；宁国市公安局81名；旌德县公安局 20 名。具体岗位及相应条件等详见《2023年度宣城市公安局公开招聘第二批警务辅助人员岗位计划表》（详见附件）。

      招聘岗位中年龄在18周岁以上，是指2005年8月之前出生；30周岁以下，是指1992年8月之后出生；35周岁以下，是指1987年8月之后出生。

      二、资格条件

      （一）基本条件

      1、具有中华人民共和国国籍;

      2、拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规；

      3、工作责任心强，具有良好的政治素质和道德品行；

      4、身体健康，五官端正，无明显生理缺陷、传染性疾病、残疾、纹身；

      5、符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业等条件（详见附件）；

      6、宣城市户籍或在招聘单位所在地有固定住所。

      （二）具有下列情形之一的，不予招聘：

      1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

      2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

      3、被行政拘留、司法拘留的；

      4、因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博受到处罚的；

      5、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

      6、有较为严重的个人不良信用记录的；

      7、已经在公安机关工作的辅警；

      8、曾在宣城市公安机关从事辅警工作离职未满二年的；

      9、其他不适宜从事辅警工作的。

      （三）具有下列情形之一的，在同等条件下优先招聘：

      1、烈士、因公牺牲人员、四级（含）以上因公致残公职人员、享受省部级表彰奖励获得者待遇人员的配偶和子女；

      2、警察院校类毕业生；

      3、退役士兵；

      4、见义勇为积极分子。

      三、报名及资格审查

      （一）报名时间：

      2023年8月16日至2023年8月31日（工作日期间：上午8：30-11：30，下午2：30-5：00）。

      （二）报名地点及联系方式：

      详见附件

      （三）报名材料：

      本次报名采取现场报名的方式，报名时需填写《报名表》和《诚信承诺书》，同时须出示以下材料：

      1、本人近期二寸彩色免冠照片2张、二代居民身份证原件及复印件1张、户口簿原件及复印件1张（复印首页及本人页）；

      2、毕业证书原件及复印件；

      3、银行征信材料（中国人民银行征信中心出具）；

      4、满足优先条件相关证明材料原件及复印件。

      （四）资格审查：资格审查工作贯穿招聘工作全过程，发现报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，立即取消应聘资格，所产生的后果由报考者本人承担，涉及违法犯罪的，依法追究其法律责任。每位报考者只能报考一个职位。

      四、笔试

      笔试实行百分制,笔试内容主要包括：习近平新时代中国特色社会主义思想；时事政治；《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等基本法律知识;公文写作。

      具体笔试时间、地点将在宣城市公安局网站另行通知。

      五、体能测试

      按照招聘计划与体能测试人数1:2的比例，确定参加体能测试人选。体测达标人数没有达到比例时，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定递补人选。

      （一）测试项目: 男子1000米；女子800米。

      （二）测试标准：体能测评参照《关于印发的通知》（人社部发〔2011〕48号）规定执行。

      具体体测时间、地点将在宣城市公安局网站另行通知。

      六、面试

      面试原则上采取结构化面试的方法进行，满分100分。面试人选根据职位录用计划数，在同职位体能测试达标人员中依笔试成绩从高到低按1:2的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

      具体面试时间、地点将在宣城市公安局网站另行通知。

      七、总成绩计算

      考生总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。笔试、面试、总成绩如出现小数，四舍五入计算到小数点后两位。如出现总成绩相同的情况，则按照笔试成绩从高到低确定排名先后。

      八、体检和政审

      根据考试总成绩从高分到低分等额确定体检人选，体检在指定医疗机构进行。

      体检标准参照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订及有关内容的通知》（皖人社发〔2017〕10号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。

      体检合格的，进入政审程序。政审工作由公安机关负责组织实施，参照人民警察招录政审标准、《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》等规定执行。

      体检与政审出现缺额的，按照规定程序和时限，依次等额递补。

      九、公示

      政审合格者确定为拟聘用人员，面向社会公示，公示期3天。

      十、聘用

      对拟聘用人员组织岗前培训，培训合格的签订聘用合同并实行6个月试用期，试用合格后，予以正式聘用；对不能胜任的解除聘用关系。

      十一、工资及福利待遇

      （一）薪酬待遇

      按政府财政供给标准全额保障。

      （二）其他待遇

      1、统一配发执勤服装及装备；

      2、享受年休假及工会福利；

      3、享受社会保险及住房公积金等社会保障；

      4、每年组织健康体检。

      十二、其他事项

      （一）本次招聘的岗位具体条件由宣城市公安局负责解释。

      （二）本次考试不指定考试辅导用书，招聘机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

      （三）招聘人员须保持关注宣城市公安局网站，及时查看笔试、体能测试、面试、体检等相关通知。凡因不及时查看造成后果的，由招聘人员本人负责。

      监督举报电话：0563-3372353。

      附件：2023年度宣城市公安局公开招聘第二批警务辅助人员岗位计划表（点击下方阅读原文查看）

      原文  https://***/News/show/1499979.html

宣城市公安局2023年8月16日

      来源 | 广德公安