昆山社保个人和公司各交多少,五险如何算费用

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昆山社保个人和公司各交多少,五险如何算费用

2024-07-13 14:58| 来源: 网络整理| 查看: 265

因为职工社保是单位和个人分别承担一定的比例,所以昆山社保个人和公司各交多少,还是要注意社保缴费基数和社保缴费比例的情况才行。只有根据实际情况来上报工资基数,然后才能计算出各项社保费用。那么五险费用是如何计算的?社保五险单位和个人要分别承担多少钱?

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昆山社保缴费比例

在昆山交职工社保都是需要按照固定比例计算费用的,单位和个人承担的部分也同样都是不同的。按照规定社保职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,5元大病保险和0.5%失业保险。用人单位要承担16%养老保险,7%医疗保险,0.5%失业保险,0.4%工伤保险,0.8%生育保险。

昆山社保缴费基数

要计算昆山社保个人和公司各交多少,那么就要确定好工资基数。社保缴费基数是单位上报的,要按照员工的月平均工资来上报,但是也要注意社保局规定的社保缴费基数上下限。按照规定22年昆山社保最低缴费基数为4250元,最高缴费基数为21821元,昆山社保缴费基数上下限也和苏州是相同的。

如果是按照最低缴费基数来参保,昆山社保个人和公司各交多少?社保五险单位要承担1049.75元,职工个人要承担451.25元,五险每个月要缴纳1501元的费用。如果上报的工资基数提升,五险的费用肯定也都是会提升的,要按照规定来进行费用计算,同样五险也要按月缴纳才行。

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