番禺区

补贴标准：新认定10万，规上再加10万。

从化区

补贴标准：新认定10万，规上企业一次性奖励20万元。

荔湾区

补贴标准：（非高企）通过科小补贴2000元，成为四上企业补贴5000元。

高新通过10万，四上企业额外给予10万，研发投入300万以上再给10万。

黄埔区

补贴标准：高新认定20万，规模以上高新技术企业30万。

花都区

补贴标准：新认定10万，规上企业额外10万。

天河区

纳入本区规模以上企业研发经费支出统计的，经统计部门核算反馈，上一年度研发经费支出达1亿元以上的再给予50万元一次性支持。

白云区

鼓励高新技术企业“纳统”，对我区纳入“四上”企业库的高新技术企业超过一个自然年且营业收入增速达15%，年度纳税总额保持正增长的，一次性补贴5万元。

问核心自主知识产权问题

1. 企业为了申报高企而申请软著，知产关联性低；

2. 专利为实用新型或外观设计专利，未发挥核心支持作用的专利，技术含金量不高，无法取得高分；

3. 专利取得为外购或者权利转让，部分企业不经过消化吸收直接应用生产，缺乏研发过程。

答：建议：突出企业知识产权的先进性、自主性、对企业生产研发的支持性，对高新技术产品功能的提升，加强专利与研发项目、高新产品、技术领域相关性的描述及证明。

问企业人员结构管理问题

1.科技人员工作时间难确定，缴纳社保人员≤5人;

2.企业中有兼职和临聘科技人员，难判断人员能否符合工作183天的时间要求。

答：建议：企业进行人员管理，可以先按照实际的计算方式，根据研发费用的各项支出和平时的科研活动职责分配，来确认属于科研人员的职工，计算好相应的职工数量，然后按照企业进行或者已经完工的科研项目确定项目的参与人数，做好管理，然后制定企业的科研人员花名册，并根据整理好的花名册准备相应的人员证明材料。

问申报材料问题

1.材料的完整性：部分申报企业的文件上传不清晰，顺序混乱，重要信息模糊。例如申请人不了解最新政策，不能有针对性地组织材料；

2.材料的真实性问题

组织管理制度没有根据企业的实际情况去制定文件，直接套用模板导致部分材料不真实，从而大大拉低总分。

答：建议：仔细研究申报要求和评分细则，搜集每一个评分项目的证明材料，确保证明管理水平高的材料完整性。重点整合材料，不断完善和丰富，确保材料的质量过关。要保证管理水平模块与其他材料前后逻辑的一致性。

—END—返回搜狐，查看更多