给编、给正高、年薪达百万!30+单位引才待遇,来了!

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给编、给正高、年薪达百万!30+单位引才待遇,来了!

2023-11-02 20:05| 来源: 网络整理| 查看: 265

2023年优青项目(海外)已经火热进行中,今天,青塔人才为各位申报者整理出了一批优质的引才单位及其引才待遇,欢迎各位垂询!

浙江大学

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共享浙江大学一流的学术声誉、先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境;聘任为“百人计划”研究员(第一类),是学校正式事业编制的教学科研并重岗教师;提供有竞争力的薪酬;符合条件的可享受杭州城西大走廊奖励性补助在国家资助经费基础上,按照学科领域提供有竞争力的科研启动经费;

可租住学校教师公寓,晋升长聘教职后,如符合学校人才住房申购条件,可以优惠价格申购人才住房一套。从杭州市以外引进的,学校提供一次性搬迁费5万元;

提供良好的办公环境和实验空间;具有博士生招生资格,校院统筹给予博士生招生名额支持,支持招收博士后;协助解决配偶工作和子女入学入托;协助办理落户、外国人永久居留证等。

https://job.cingta.com/detail/179502

南京信息工程大学

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在国家资助基础上,学校还提供不低于80万元的年薪(不含奖励性绩效工资)、安家费不低于200万元、科研启动费不低于200万元、校友基金会特别资助不低于300万元(由个人自由配置,可用于安家费、科研启动费、团队建设费等),待遇合计不低于1000万元(含国家资助);叠加发放,上不封顶。

入选者直接聘为教授(研究员)、博士生导师;自主组建团队,团队编制不少于10个,拥有人才引进推荐权;子女免试就读南京市顶级中小学校;根据具体情况安排家属到学校从事教学科研或行政管理工作;有限购买校内人才公寓一套(不少于120平方米);纳入“龙山学者支持计划”,可申请首聘期免考核。

享受江苏省直接配套人才项目经费50万元,优先支持申报江苏省“333工程”、江苏双创团队(项目经费300-500万元);在海外已取得助理教授及以上职位的人选,可直接“举荐”申报2023年度“江苏特聘教授”(省科研资助100-200万元,个人津贴36万元【免税】)。对推荐优秀人才的校内外专家,学校给予人才举荐奖励。

https://job.cingta.com/detail/161122

南京大学

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优厚的基础薪资待遇;充足的科研启动经费;宽裕的办公实验空间;优先确保研究生指标;完整产权的配套住房;提供个人住房补贴。

子女优质教育资源全周期匹配;三甲医疗资源VIP全流程保障(具体待遇详询相关院系)。依托学校申报的优青(海外)申请人,正式入选后,除国家、江苏省和南京市的全部支持措施外,还将有机会获得南京大学“紫金学者”人才基金(额外津贴+科研经费)的额外支持。

 https://job.cingta.com/detail/182117

深圳理工大学(筹)

中国科学院深圳先进技术研究院

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为您提供基础薪资70-90万,并足额配套国家、部委、地方政府、平台等人才补贴,最高460万(含鹏城孔雀特聘岗位津贴及购房贴息);

为您足额提供国家、部委、地方政府、平台等最高1200万的科研启动经费(含国家经费资助及相关配套);聘为博士研究生导师,专业人才引进团队协助您组建团队;提供必要的办公与实验场地;

人才疗养、定制化高端体检、外籍医疗保险,时刻保障您的健康;深圳市高层次人才购房;

模式动物资源,大型仪器设备共享平台;落实子女入学、入托,中科硅谷、中科实验、中科附高等合作办学学校为您的孩子提供“幼小初高本硕博后”全链条培养;

专业专业申报团队、资深科研专家指导申报国家、省市级项目。并有专业团队全力支持科研成果转移转化等。

https://job.cingta.com/detail/184413

哈尔滨工程大学智能学院

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申请人入选海外优青项目:入选学院“至真学者”计划,纳入学院重点培养支持人才;税前基础薪酬55万元及以上,综合收入上不封顶;最高1000万科研启动基金,国家、学校、学院多重支持;直聘教授、博士研究生导师,推荐优秀生源;提供的安家费不低于30万元和一次性购房补贴不低于150万元;横向科研经费完全自主、纵向科研经费参与分配;支持开展自主招聘相关领域人才,组建研究团队;黑龙江省及哈尔滨市人才保障计划,推荐入选龙江60条B类人才,子女教育、家庭医疗、出行多重保障;最佳子女教育配套,省级示范幼儿园,顶级小学、中学可直升入学。

申请人进入会评阶段:入选学院“至真学者”计划,纳入学院重点培养支持人才;享受协议薪酬,税前基础薪酬40万元及以上,综合收入上不封顶;学院科研启动基金连续支持3年,每年最高可达30万;直聘副教授、博士研究生导师,推荐优秀生源;提供具有竞争力的安家费和一次性购房补贴,一人一议;横向科研经费完全自主、纵向科研经费参与分配;支持开展自主招聘相关领域人才,组建研究团队;黑龙江省及哈尔滨市人才保障计划,推荐入选龙江60条E类及以上人才,子女教育、家庭医疗、出行多重保障;最佳子女教育配套,省级示范幼儿园,顶级小学、中学可直升入学。

申请人未进入会评:纳入团队青年骨干教师培养计划,具备申请学院“至真学者”计划资格;享受协议薪酬,税前基础薪酬25万元及以上,综合收入上不封顶;学院科研启动基金连续支持3年,每年最高可达20万;具备申请副教授资格,直聘硕士研究生导师,推荐优秀生源;提供安家费和一次性购房补贴,一人一议;横向科研经费完全自主、纵向科研经费参与分配;支持开展自主招聘相关领域人才,组建研究团队;黑龙江省及哈尔滨市人才保障计划,推荐入选龙江60条E类及以上人才,子女教育、家庭医疗、出行多重保障;最佳子女教育配套,省级示范幼儿园,顶级小学、中学可直升入学。

https://job.cingta.com/detail/185885

中国科学院上海药物研究所

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人才启动经费及安家费:(1)领军人才、核心人才(PI):启动经费1000万,安家费150万;(2)骨干人才(青年PI):启动经费500万,安家费50万;(3)入选海外优青等国家级、中科院级人才计划后,在原有基础上享有额外经费支持;(4)院士、杰青、长江学者等高层次人才,一事一议。

课题组建设期人员费支持:(1)支持2名高级(含博士后)和2名实验技术人员(中级及以下);(2)提供人才公寓,拎包入住;(3)协调安排高层次人才配偶就业;(4)享受子女入学优待。

https://job.cingta.com/detail/171162

电子科技大学基础与前沿研究院

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顶尖帅才:国家、省市、学校待遇及配套,一事一议;

领军将才:(1)年薪90万元起(动态增长机制)+高水平成果奖励(上不封顶);(2)安家费最高300万(全职后发放,可在学校周边购置200平方米以上房产);(3)科研启动经费根据学科及需求情况一事一议,一般不低于500万,教授(事业编制);(4)博导资格(研究生指标定向支持);(5)优先支持申报国家、省部级项目,围绕需求组建学术团队,视需求提供实验和办公用房;(6)享受税收优惠、配偶安置、养老医疗、子女择校等方面的特殊支持政策;(7)提供国内一流医院专家级体检及其他相关高水平医疗服务。

青年英才:(1)科研经费200-600万(含国家支持),教授(事业编制),博导资格(研究生指标定向支持);(2)优先支持申报国家、省部级项目;(3)基础年薪60万+住房公积金和社保学校缴纳部分+高水平成果奖励(上不封顶);(4)提供办公、实验场地,安家费180-220万(含国家地方支持);(5)优先支持申报国内各类项目,入选“蓉漂计划”最高可获得300万资助;(6)享受配偶安置、养老/医疗、子女择校等方面的特殊支持政策;(7)提供国内一流医院专家级体检及其他相关高水平医疗服务。

后备人才:(1)科研经费根据学科需求提供50-100万,特聘研究员(正高级职称,事业编制),博导资格;(2)基础年薪42万+学校购买五险一金约10万元/年+高水平成果奖励(上不封顶);(3)安家费60万。

 https://job.cingta.com/detail/180286

中国农业大学

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生活待遇:实行人才年薪制,提供具有行业竞争力的薪酬待遇;按照不同人才层次,享受周转住房支持和生活补贴;积极协调子女入学,为人才子女提供基础教育资源(外籍教师按照国家和北京市相关政府执行)

工作支持:按照不同人才层次,提供团队自主建设支持;提供科研启动经费、工作经费和仪器设备支持;优先保障人才的研究生导师资格和招生指标。

人才发展:人才培育发展支持,多元晋升通道,多管齐下,铺筑发展基石;支持人才层次动态调整,对于取得重大成果或突出业绩的人才,可申请在聘期内聘任高一层次的人才岗位,人才待遇与人才贡献相匹配。

https://job.cingta.com/detail/171388

南京林业大学

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海外人才依托学校申报并入选者:国家自然科学基金委提供科研经费100-300万元,资助期限3年。

学校支持:直接聘为教授职务,教师事业编制;年薪不低于70万;安家费+购房补贴不低于180万元。提供校内不小于100平的过渡住房,拎包入住;提供科研经费200万;提供200平方办公及实验室用房,优先支持组建科研团队,博、硕士招生指标予以政策性倾斜;协助解决子女入学和配偶工作;优先支持申报国家级和江苏省级项目。

海外人才依托我校申报未能入选,但经专家评审认定达到学校“水杉学者”D类人才优先推荐申报江苏特聘教授、江苏“双创计划”,对入选者提供以下待遇:

对入选江苏特聘教授的高层次人才,聘期三年内,省级财政给予每人每年12万元的岗位津贴(免税),对自然科学类提供100万元(特别优秀的提供200万元)的科研经费。

对入选“双创计划”的创新人才,三年内省级财政给予总共100万元或50万元的创新资金资助;对入选双创团队的,三年内省级财政给予总共300-800万元的人才经费资助。  

学校支持方面,享受教授待遇,教师事业编制;年薪不低于30万;安家费+购房补贴不低于100万元。提供校内过渡住房100平;提供科研经费100万;提供100平方办公及实验室用房,优先支持组建科研团队,博、硕士招生指标予以政策性倾斜;协助解决子女入学和配偶工作。

海外人才依托学校申报未能入选,但经专家评审认定达到我校水杉英才,学校提供以下支持:E类人才享受教授待遇,发放安家费10万元,购房补贴50—100万元。提供科研启动经费:自然科学类40—50万元,人文社会科学类20—30万元。协助解决配偶工作和子女入学等问题。F类人才享受副教授待遇,发放安家费10万元,购房补贴30—50万元。提供科研启动经费:自然科学类20—30万元,人文社会科学类10—15万元。

https://job.cingta.com/detail/178714

台州学院

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国家资助:资助强度为100-300万元,资助期限为3年。

学校配套:聘任为正高级专业技术职务,提供80万以上年薪;学校和台州市提供购房补贴380-420万元,安家费130-140万元,科研启动费300-1000万元;可自主聘用4名博士(事业编制)作为团队成员;配偶视具体情况协助解决工作;可按学校规定享受校内周转房。

https://job.cingta.com/detail/170622

嘉兴学院

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项目入选者支持政策:直接聘任为正高级专业技术职务(事业编制),直接入选学校“南湖学者”特聘教授岗位,符合我校硕士点学科人才可增列为硕士生导师并优先提供3个硕士招生指标,同时可招聘1-2名科研助理;提供年薪80-200万(税前),特需人才可一事一议;400万-600万元(含国家配套),并在工作条件和团队建设方面给予大力支持,特殊情况可采取一事一议的方式;提供住房等生活补助160-250万,特殊情况可一事一议;优先推荐申报国家、省、市各级人才项目。对于申报入选嘉兴市“星耀南湖”顶尖人才计划人才项目的可“一事一议”,可给予项目资助最高1亿元,个人补助最高500万元;入选“星耀南湖”领军人才计划人才项目的,可给予项目资助100-1000万元,个人补助最高50万元,35周岁及以下青年人才,个人补助上浮20%。

其他待遇:协助解决配偶工作;依托附属学校及附属医院资源,协助解决子女入学,提供健康保障;配备办公用房、实验室等教学科研条件;对于进入会评阶段但未入选人员,若愿意入职我校,学校按校“南湖学者”兑现相应待遇。

https://job.cingta.com/detail/180338

哈尔滨工业大学(深圳)

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可聘为教授(四级)岗位,认定为博士生导师;提供年薪70万元以上,提供五险一金;国家奖励生活补贴50万元,广东省奖励生活补贴75万元。评聘为深圳市“鹏城孔雀计划”特聘岗位B档,获得深圳市人才奖励36万元/年(免税,三年为一个周期,业绩突出者奖励最多可达三个周期);配套科研经费300万元-800万元;提供科研办公用房;优先支持招收博士后,提供每年2位博士后的基础薪酬;可申请租住公租房,租金显著低于市场价格;可申领深圳市“鹏城优才卡”金卡,享受深圳市在人才安居、医疗保健、子女入学等方面的人才配套服务,解决后顾之忧;协助安排人才的适龄子女优先入读幼儿园、小学和中学(哈尔滨工业大学(深圳)实验学校);

上述待遇随国家和广东省、深圳市政策调整可能存在变化。

https://job.cingta.com/detail/161003

深圳湾实验室

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项目入选者除获得国家资助(100-300万元)外,实验室还提供(包括但不限于)以下支持:

聘为特聘研究员岗位,可自主组建包括研究生、博士后和专职研究人员的学术团队;提供具有国际竞争力的薪酬待遇;提供充足的启动经费、科研空间、办公空间;提供尖端的技术支撑平台;协助申请国家级、地方级人才项目和人才奖励;协助外籍员工办理工作许可、办理居留许可、申请个税优惠;其它福利待遇,提供五险一金、补充医疗保险、年度健康体检、带薪年假、人才住房(或租房补贴)、搬迁费;接收户口档案;协助子女入学等等。

对于通过实验室内部相关评审但未入选海外优青项目者,仍可享受实验室提供的上述支持。

https://job.cingta.com/detail/171457

暨南大学

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获批国家自然科学基金资助后可获得资助100万-300万,期限3年。广东省及广州市按入选人才实际情况提供额外配套资助。

学校配套待遇:首聘期内税前待遇50-100万元,科研启动经费100-300万元,提供税前100-200万购房补贴和安家费。

另外提供事业编制,可通过绿色通道直接聘任正高级职称;落户学校、办理人才绿卡或优粤卡,子女随迁;子女享受优质附属中小幼教育资源;每年体检、享受优质附属三甲医院医疗保障服务;提供校内周转房,解决配偶工作;提供高层次人才一站式服务。

https://job.cingta.com/detail/171182

西安电子科技大学

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项目入选者受聘华山学者特聘教授,事业编制;科研启动经费自然科学200-600万元(含国家配套),人文社科一人一议;保障聘期内年薪65万元起,同时可享受科研绩效、成果转化、核心指标奖励等,上不封顶;安家费140万元起(含上级配套);优先推荐申报学校华山人才基金,入选后享受20-45万元/年基金资助,资助期3年。

聘期内享受学校拎包入住过渡房;协助解决配偶校内工作岗位;子女享受自幼儿园至高中附属教育;可享受陕西省及西安市高层次人才相关政策,在落户、医疗、购房、子女入学、出行、生活等方面享受优惠政策。



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