多地区发布：

2024五险一金缴费基数确定

一、浙江省：调整医保缴费基数

浙江省医疗保障事业管理服务中心发布《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅浙江省统计局浙江省医疗保障局国家税务总局浙江省税务局关于公布2023年社会保险有关基数的通知》，调整省级医保在职职工缴费基数。

通知中明确，2024年浙江省省级医保职工缴费基数为：

最高基数：由22311元调整为24060元；

最低基数：由3957元调整为4462元；

省级医保退休人员保底月划账基数由原7437元调整为8020元。

该缴费基数从2024年1月1日起正式调整执行。

二、辽宁本溪：2024年5月6日起调整住房公积金缴费基数

近期，辽宁省本溪市住房公积金管理中心发布了《关于调整本溪市2024年度住房公积金缴存基数及缴存额下限的通知》。

《通知》中明确，本溪市2024年住房公积金缴存基数为：

市区（含平山区、明山区、溪湖区、南芬区、本溪高新技术产业开发区）2024年度住房公积金缴存基数下限调整为1900元（二档）；

本溪县、桓仁县2024年度住房公积金缴存基数下限调整为1700元（三档）。

根据本溪市现行缴存比例下限，本溪市市区（含平山区、明山区、溪湖区、南芬区、本溪高新技术产业开发区）单位缴存部分和个人缴存部分月缴存额下限均为95元，本溪县、桓仁县2024年度住房公积金月缴存额下限调整为85元。

缴费基数调整后到手的工资会如何变动？

对于在单位工作的职工来说，社保缴费基数是本人上年度月平均工资，如果本人上年度月平均工资没有提高，且本人的月平均工资水平处于社保缴费基数上下限之间，那么，社保缴费也不会变多。

不过，对于工资水平低于社保缴费基数下限的人来说，他们的社保缴费基数不是本人的上年度月平均工资，而是按照社保缴费基数下限来缴费，因此，随着当地社保缴费基数下限的上涨，这些人的社保缴费也会变多。

对于按照社保缴费下限来缴费的灵活就业人员也是如此。

以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员，可在缴费基数上下限之间选择适当的缴费基数。但如果灵活就业人员是按照社保缴费基数下限缴费，随着下限的提升，最低缴费也变多。

举个例子：

假设某地2023年社保缴费基数下限为3500元，2024年社保缴费基数下限涨到了4000元，那么如果是按照社保缴费基数下限缴费的在职人员，养老保险个人缴费比例为8%，那么每月缴费就增加了40元；如果是按照社保缴费基数下限缴费的灵活就业人员，养老保险缴费比例为20%，那么每月缴费就增加了100元。

因此，并不是所有参保人员都会随着缴费基数上下限的提高而变多。

同理住房公积金也是这样的，但是不同的是住房公积金还涉及到缴存比例，也在这里简单给大家解释一下。

住房公积金一般由单位和职工共同出资缴存，计算公式为：月缴存额=缴存基数*单位缴存比例+缴存基数*个人缴存比例。

其中缴存基数与社保一致，如果你的工资水平处于缴费基数上下限的区间内，那无论怎么调整缴存基数，也没有影响。只会影响以下限为缴费基数的人员和缴费基数不在上下限区间的人员。

但是如果公司调整了缴存比例，那么缴费金额也会随之上升或者下降。公积金缴存比例下限为5%、上限为12%，具体缴存比例由单位和个人自行选择。

单位在同一缴存年度内只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或者高于单位缴存比例。

举个例子，如果2023年单位缴存比例是8%，2024年调整缴存比例为10%，那么个人的缴存比例也会随之上调至10%，缴费金额自然就变多了。

社保多交少交

对养老金的影响有多大？

在讲这个话题之前，我们先来回顾一下退休后的养老金是怎么算的。

之前也给大家算过，咱们的职工养老保险是由基础养老金+个人账户养老金构成的。

基础养老金=（社平工资＋缴费基数）÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=总共交的养老保险/计发月数

我们将养老金计算公式拆分一下，不难得出以下结论：

一、基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数和缴费年限

个人平均缴费工资指数、缴费年限与养老金水平紧密相关，如果平均缴费工资指数较高，缴费年限越长，养老金就越高。个人平均缴费工资指数的高低与缴费基数高低、缴费年限长短有关。

简单来说，缴费基数越高，缴费年限越长，基础养老金就越高。

二、个人账户养老金的高低取决于个人账户累计储存额和退休年龄

举个例子，男职工60岁退休，计发月数139个月。女职工生产、服务岗位50岁退休，计发月数为195个月。女职工管理、技术岗位55岁退休，计发月数为170个月。

也就是说，个人账户累计储存额越多，退休年龄越大，个人账户养老金就越多。

按照最低标准缴满15年社保

可以领多少养老金？

我们首先需要清晰理解社保最低标准的含义。

社保的最低标准是指给付保险费的人需要按照当地政策设定的最低缴费基准交纳社保费用。这个基准会因为地区和行业的不同有所变化，普遍是在2000元至5000元范围内。

例如，在2023年，北京社保的最低缴费基数是5080元；而上海的最低缴费基数是4200元。

那么，你需要支付多少最低标准的社保费用呢？

这取决于不同的社保险种，每个险种需要计算不同的金额。今天我们讨论的重点是养老保险。养老保险的缴费比例因地区而异，一般在8%至12%之间。

举个例子

北京的2023年养老保险缴费比例为8%。而上海的2023年个人养老保险缴纳比例为10%。

因此，如果你在北京根据最低要求缴付养老保险，你每月需支付5080元×8%=406.4元；如果你在上海根据最低要求缴付养老保险，每月你需支付4200元×10%=420元。

如果你只在满足同等最低标准的养老保障条件下缴纳了15年，你退休后每月能够获得多少养老金呢？

这将取决于你退休时所在地区和行业等因素，而这些因素也会决定你的养老金计算结构。

我们假设北京、上海两地的养老保险最低缴费基数不变，我们粗略算一下：

1、在北京按照最低标准缴纳满15年养老保险

假设你在北京以最低标准交了15年的老年保险：

退休后每月可以收到的基本退休金为：8000元×15年×1%=1200元；

每月可以获得的个人账户退休金为：（4876.4元×15年+利息）÷139=大约600元。

因此，你退休后每月可以得到的总退休金为：1200元+600元=1800元。

2、在上海按照最低标准缴纳满15年养老保险

按照上海最低标准，你缴纳15年养老保险：

退休后的每月基础养老金计算是：8000元×15年×1%，共1200元；

你的个人账户养老金每月为：（5040元×15年+利息）÷139，约等于650元。

所以，退休之后每月总养老金为：1200元+650元，总计1850元。

需要注意的是，上述数据仅供参考，因为现实情况是复杂的，肯定会跟这个数据有差别。个人工资水平，当地工资水平、缴费年限、退休年龄、缴费档次的不同，都会影响养老金的变动。

在这里，也建议大家如果经济条件允许，尽量提高社保缴费基数与缴费年限。

如何测算自己能领多少养老金？

在这里给大家提供两种方式：

一、国家社会保险公共服务平台

登录国家社会保险公共服务平台（http://si.12333.gov.cn），点击“养老保险→待遇测算→企业职工养老保险待遇测算”，填写对应参数，即可进行计算。

二、电子社保卡

登录电子社保卡，在“首页→更多”中，找到“社会保障→企业职工养老金测算”，填写相应参数，就可以测算养老金啦！

文章来源：上海税务、辽宁省本溪市住房公积金管理中心、51社保网等。如需转载，请务必注明以上信息，侵权必究。返回搜狐，查看更多