结婚这件人生大事，本就是一件值得开心的事情。但当你向你的领导请示婚假，想要一场甜蜜的蜜月旅行，却发现婚假期间恰逢周末和节假日的时候，是不是有一点心有余悸呢？是的问题来了，当你的婚假遇到周末和节假日，到底应该这么计算呢？下面由找法网小编将为您详细介绍。

　　一、婚假的法律规定

　　婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

　　2016年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有1个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。

　　根据《婚姻法》及《计划生育法》的规定，国家法定婚假如下：

　　1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。

　　2、附和晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）结婚的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。

　　3、结婚时，男女双方不在一地的，可视路途的远近，另给予路程假。

　　4、婚假包括公休假和法定假。

　　二、婚假是否包括法定节假日和休息日？

　　婚假是否包括法定节假日和休息日，在国家法律层面对此并无明确规定。我们认为，婚假是否包括法定节假日和休息日，不能简单地下结论说：婚假包括法定节假日和休息日或不包括法定节假日和休息日，应参考一些当地具体规定来确定。

　　例如《上海市计划生育奖励与补助若干规定》规定：“晚婚假遇法定节假日顺延。”《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定：“婚假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。”《中共山东省委、山东省人民政府关于工作人员休假问题的通知》规定：“休假期包括公休日（星期天），但不包括法定的节假日。”（当时实行六天工作制）《贵州省人民政府关于行政事业单位工作人员休假问题的通知》规定：“休假时间的计算，包括星期日（公休日），不包括法定节假日。休假期中的法定节假日，可累加在休假期内。”《新疆自治区人事厅关于转发＜中共中央国务院关于职工休假问题的通知＞的通知》规定：“休假天数计算，不含星期日和法定节假日。”（当时实行六天工作制）《四川省人民政府关于国家机关工作人员实行休假制度的暂行办法》规定：“假期不包括公休假日和法定节假日。”

　　因此，按照上述的相关规定，在上海，只有晚婚假不包括法定节假日，所以，婚假包括了休息日和法定节假日，晚婚假包括了休息日。在山东、贵州等地，婚假应包括休息日而不包括法定节假日。在广东，婚假是包括休息日的，是否包括法定节假日，法律并未作出否定性的规定，所以，婚假也可以包括法定节假日。在新疆、四川等地，婚假中，既不包括法定节假日，也不包括休息日。

　　以上内容就是找法网小编为您解答的关于婚假包不包括法定节假日和周末的问题。总的来说，相同的一点是婚假的时间大致都是统一，只是各地区关于遇上特殊情况的处理方式有所不同。希望以上内容能够对您有所帮助，还有其它想要了解的，欢迎咨询。