浙江平湖：打造人才“强磁场” 筑好人才“蓄水池”

原标题：打造人才“强磁场” 筑好人才“蓄水池”

嘉兴日报记者 倪雨伦

嘉兴日报讯 昨天下午，牛津大学博士团组一行来平，先后参观了平湖市智创园、人才公寓和人才之家等地，并座谈交流。

在平湖智创园，牛津大学博士团组在毛军发院士专家工作站、平湖汽车零部件产业创新服务综合体展示中心走访考察。相关负责人从设备、技术等方面详细介绍了研究项目，并仔细讲解平湖市人才政策。“我很期待这次来平湖的考察，经过仔细了解，发现很多研究项目都和我所学的专业有关，让我很感兴趣，下个月我还会带其他同学来平湖，继续深入了解。”牛津大学计算机博士邓倩仪说。

人才是城市发展的内生动力，平湖市始终坚持人才强市的发展战略。今年3月，平湖市启用平湖（上海）人才服务飞地报本思园，在帮助科创型人才、扩大人才“朋友圈”建立专家学者库，助力对接海外留学人才发展环境，搭建对外引才桥梁等方面发挥了巨大作用，为平湖的资源链接、项目引进、人才交流提供了域外的服务空间和引才聚才的前沿阵地。截至目前，已举办活动50余场，累计服务人才近4000人次，展现了平湖市用心用情做好人才服务的决心。

招才引智不仅要“请进来”，更要主动“走出去”。9月以来，平湖市招才团队陆续奔赴11个省份，进行高校秋季招引行动。截至目前，秋季招引行动共去往60所高校，开展了64场校园招聘会，共收到个人简历11000余份，建立初步就业意向5300余人。

吸引人才是第一步，留住人才是关键。平湖市聚焦打造优质人才生态目标，紧盯人才实习、求职、入职、安家等不同阶段居住需求，落实“租、购、补”全方位安居政策保障，为来平就业创业的人才提供租房、购房补贴、生活补贴、创业资助等支持，创新打造了人才“引得进、留得住、住得好”“管家式”全链条人才服务保障体系。今年9月，平湖市还出台了《人才购房补助实施办法（试行）》，进一步汇聚人才资源、优化人才生态、助力人才发展。

此外，平湖市坚持在人才引进和人才培育上同步推进，在高端人才和基础人才上同步发力，通过活动、培训、院校合作等多种渠道，良性拓展“人才蓄水池”，优化全市人才队伍结构。去年，平湖市累计引进高层次人才811人，引进高层次人才项目52个，人才队伍不断发展壮大，助推平湖市高质量发展。

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