为了吸引更多的人才，很多单位都会给员工购买保险。例如，各单位为了解决单位人才后顾之忧，会购买团体重疾险。到底什么是团体重疾险呢?

何为团体重疾险?

根据名称不难判断出团体重疾险的投保主体为公司，即它是由公司直接为员工订购的一项疾病保险或者说由集体形式购买的，保障重大疾病的一种保险。这种保险由集体或组织一起上交保险金，当其中任何一人有重大疾病时，该项保险生效，将会按照合同规定向投保人定时定量的发放保险金。

由此可见，团体重疾险是对一个主合同下的一群人提供保障，投保人可以是各类企业、政府机关、事业单位、各种社团以及雇主等。不过，需要提醒大家的是，团体重疾险对于购买人数是有一定限制的。风险较低的一、二、三类行业，团体投保的最低投保人数通常为5-8人，四类及四类以上行业的团体投保，最低投保人数须达到20人。

团队重疾险为何招人爱?

在对各单位为员工购买的保险进行统计后，最受单位喜欢的保险种类里团体重疾险赫然在列。为什么团体重疾险会深受广大企业喜爱呢?这就要以下几个方面说起了：

1、价格便宜：与个人重疾险相比，团体重疾险的保费要低10%-30%。团体重疾险有点类似于团购，因为购买人数多，保费自然更有优势。

2、投保年龄广：团体重疾险对于投保年龄的限制较为宽泛，而很多个人重疾险超过60岁可能就买不了了。

3、交费灵活：团体重疾险可选多种交费方式，可以一次性交完，也可以最长交到65岁退休。

4、免体检额度高。最高的免体验额度甚至可达100万，这基本上可以满足多数人对保额的要求。

正是基于以上几点，才使得各单位对团体重疾险爱的相当深沉。不过，鉴于该类产品的复杂性，建议有购买团体重疾险需求的单位可以向专业、中立的保险咨询师进行咨询，以节省大量的时间和精力。现在市面上的团体重疾险产品非常灵活，可根据中小客户的不同需求推出适合的套餐，为投保者进行量身打造。