本季度分析数据来源于2024年第二季度全省九个设区市及部分县（市、区）级人力资源市场的职业供求登记。

一、求人倍率同比、环比均下降。

1.本季度的求人倍率为1.16，同比下降0.06，环比下降0.11。全省求人倍率曲线变化图如下：

2.各设区市求人倍率与2024年第一季度环比情况如下表： 

地区

2024年第一季度求人倍率

2024年第二季度求人倍率

环比增长

福州市

1.20

1.19

-0.01

厦门市

1.92

1.00

-0.92

漳州市

1.28

1.39

0.11

泉州市

1.22

1.13

-0.09

三明市

1.08

1.08

0

莆田市

1.14

1.12

-0.02

南平市

1.28

1.31

0.03

龙岩市

1.32

1.24

-0.08

宁德市

1.19

1.26

0.07

3.与上年第二季度同比增长情况见下表：

地区

2023年第二季度求人倍率

2024年第二季度求人倍率

同比增长

福州市

1.19

1.19

0

厦门市

1.3

1.00

-0.3

漳州市

1.27

1.39

0.12

泉州市

1.22

1.13

-0.09

三明市

1.08

1.08

0

莆田市

1.11

1.12

0.01

南平市

1.37

1.31

-0.06

龙岩市

1.29

1.24

-0.05

宁德市

1.3

1.26

-0.04

二、劳动力供求总量同比上升、环比下降。

本季度职业供求总量为46.44万人次，同比上升3.93%，环比下降16.73%。其中：岗位需求登记24.93万人次，同比上升1.55%，环比下降20.18%；求职登记21.51万人次，同比上升6.82%，环比下降12.34%。

三、熟练工求人倍率为1.99。

本季度我省人力资源市场有技能要求的熟练工供求总量为12.48万人次，其中岗位需求8.31万人次，求职登记4.17万人次，市场求人倍率为1.99，同比下降0.12，环比下降0.19。无技能要求的一般劳动力供求总量28.89万人次，其中岗位需求13.14万人次，求职登记15.74万人次，市场求人倍率为0.84，同比下降0.06，环比下降0.12。

四、市场需求方面的变化情况。

从产业需求来看：第一产业用工需求比例为5.17%，同比下降1.29个百分点，第二产业用工需求比例为54.22%，同比上升4.31个百分点，第三产业用工需求比例为40.61%，同比下降3.01个百分点。

从行业需求来看：“制造业”“住宿和餐饮业”“农、林、牧、渔业”占据着各行业中用工量的前三位。占比依次为48.69%、5.70%、5.42%。

从用人单位性质来看：内资企业需求总量为18.88万人次，所占比重达到企业需求总量的78.93%；内资企业中的“私营公司”、“有限责任公司”、“股份有限公司”为用工需求量前三位的用人单位，用工需求量分别占企业需求总量的31.51%、27.4%、10.03%。

从年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示，在年龄上，用人单位更青睐16-34岁的年轻人，占需求总量的56.01%。而从招工的文化程度要求上看，以初、高中文化程度占比最大，占需求总量的56.84％。

五、劳动力供给状况。

从性别上看，男、女求职人数各占总量的55.96%和44.04%，男性劳动力供给仍然高于女性，女性求职人数占求职总人数比例同比下降0.22个百分点。

从年龄上看，35岁以下的求职者人数最多，达到了劳动力供给总量的60.98％，劳动力供给市场持续呈现年轻化的态势。

从求职人员类别上看，应届高校毕业生占求职总人数比重为9.35%，环比上升2.74个百分点，同比上升2.77个百分点，占新成长失业青年求职数的50.87%。

从文化程度上看，高中和初中以下学历的求职人员占求职总数的65.59%，整个人力资源供给市场学历仍相对较低，人力资源供给的素质结构需要进一步提升。

六、供求状况对比

一是求大于供岗位（工种）：“其他生产制造及有关人员”、“快递员”、“家政服务员”企业需求缺口分别是3848人次、3333人次、1834人次。二是供大于求岗位（工种）：“行政办事员”、“秘书”、“商品营业员”的市场登记缺口分别是-1434人次、-1198人次、-957人次。

七、总体分析

第二季度，随着两节用工高峰期的结束，全省企业用工需求和求职人数较上季度环比有较大幅度下降，但较上年同期，岗位需求人数、求职人数同比均有所上升。求人倍率同比、环比均有所下降，供求人数差距相比去年同期缩小，人力资源市场供求关系趋于平衡。

为保障我省人力资源市场稳定，2024年第三季度，各级人社部门将重点做好以下几项工作：一是开展“百日千万”专项招聘行动、“金秋招聘月”等招聘活动，促进人力资源市场供求双方精准对接；二是借助公共就业服务网、微信公众号等信息化平台，为企业及求职者广泛发布招聘信息及求职信息；三是继续用好政策“工具箱”，落实各项稳工举措，鼓励企业吸纳更多高校毕业生就业。

八、劳动力供求具体情况见下列各表

（一）供求总体情况

表1  供求总体人数

需求人数

求职人数

求人倍率

合计

249,259

215,124

1.16

注：求人倍率=需求人数/求职人数

 （二）各产业劳动力需求情况

表2  按产业分组的需求人数

产业

需求人数

所占比重

第一产业

12,877

5.17%

第二产业

135,156

54.22%

第三产业

101,226

40.61%

合计

249,259

100%

注：所占比重=（需求人数/合计）×100%

合计=第一产业+第二产业+第三产业

（三）行业需求情况

表3  按行业分组的需求人数

行业

需求人数

所占比重

农、林、牧、渔业

13,512

5.42%

    其中，农、林、牧、渔专业及辅助性活动

635

0.25%

采矿业

1,908

0.77%

    其中，开采专业及辅助性活动

280

0.11%

制造业

121,354

48.69%

    其中，金属制品、机械和设备修理业

5,835

2.34%

电力、热力、燃气及水生产和供应业

9,383

3.76%

建筑业

8,626

3.46%

批发和零售业

17,328

6.95%

交通运输、仓储和邮政业

7,116

2.85%

住宿和餐饮业

14,203

5.70%

信息传输、软件和信息技术服务业

5,959

2.39%

金融业

4,080

1.64%

房地产业

5,497

2.21%

租赁和商务服务业

7,543

3.03%

科学研究和技术服务业

5,239

2.10%

水利、环境和公共设施管理业

2,104

0.84%

居民服务、修理和其他服务业

10,465

4.20%

教育

4,430

1.78%

卫生和社会工作

5,830

2.34%

文化、体育和娱乐业

3,256

1.31%

公共管理、社会保障和社会组织

1,372

0.55%

国际组织

54

0.02%

合计

249,259

100%

注： “农、林、牧、渔业”减去“农、林、牧、渔专业及辅助性活动”等于“第一产业”数。

“采矿业”、“制造业”、“电力、燃气及水的生产和供应业”和“建筑业”四项合计数减去“开采专业及辅助性活动”和“金属制品、机械和设备修理业”两项和计数之差等于“第二产业”数。

“合计数”减去“第一产业”和“第二产业 ”两项合计数之差为“第三产业”数。

（四）用人单位需求情况

表4  按用人单位性质分组的需求人数

单位性质

需求人数

所占比重

企  业

239,233

95.98%

其中： 内资企业

188,830

78.93%

国有企业

5,592

2.34%

集体企业

2,551

1.07%

股份合作企业

4,047

1.69%

联营企业

2,644

1.11%

有限责任公司

65,545

27.40%

股份有限公司

23,993

10.03%

私营企业

75,381

31.51%

其他企业

9,077

3.79%

港、澳、台商投资企业

14,136

5.91%

外商投资企业

18,109

7.57%

个体经营

18,158

7.59%

事  业

2,377

0.95%

机  关

1,006

0.40%

其  他

6,643

2.67%

合计

249259

100%

注：合计=企业+事业+机关+其他

    企业=内资企业+港、澳、台商投资企业+外商投资企业+个体营业

内资企业=国有企业+集体企业+股份合作企业+联营企业+有限责任公司+股份有限公司+私营企业+其他企业

表5  按职业分组的供求人数

职业类型

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比例

求职人数

所占比例

求人倍率

单位负责人

4,964

1.99%

5,197

2.42%

0.91

专业技术人员

17,361

6.97%

14,361

6.68%

1.14

办事人员和有关人员

18,628

7.47%

20,300

9.44%

0.88

商业和服务业人员

45,195

18.13%

30,833

14.33%

1.36

农业牧渔水利生产人员

12,627

5.07%

9,490

4.41%

1.24

生产运输设备操作工

118,522

47.55%

100,178

46.57%

1.11

其他

31,962

12.82%

21,594

10.04%

1.37

无要求

——

13,171

6.12%

合计

249259

100.00%

215124

100.01%

1.16

注：所占比重=（需求人数/合计）×100%

所占比重=（求职人数/合计）×100%

    求人倍率=需求人数/（求职人数+无要求求职人数×需求人数所占比重）

表6  需求大于求职缺口最大的前二十个职业（职业小类）

项  目

代码

职业代码

需求大于求职缺口最大的前二十个职业

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

其他生产制造及有关人员

1

6-99-00

10,053

6,205

3,848

1.62

快递员

2

4-02-07-08

6,351

3,018

3,333

2.10

家政服务员

3

4-10-01-06

3,655

1,821

1,834

2.01

营销员

4

4-01-02-01

3,747

2,095

1,652

1.79

缝纫工

5

6-05-01-03

2,380

980

1,400

2.43

餐厅服务员

6

4-03-02-05

2,732

1,393

1,339

1.96

车工

7

6-18-01-01

3,112

1,778

1,334

1.75

制鞋工

8

6-05-04-01

2,511

1,415

1,096

1.77

保洁员

9

4-09-08-01

2,251

1,215

1,036

1.85

包装工

10

6-31-05-00

2,235

1,276

959

1.75

焊工

11

6-18-02-04

1,622

892

730

1.82

不便分类的其他从业人员

12

8-00-00-00

1,924

1,273

651

1.51

电子专用设备装调工

13

6-21-04-01

1,401

823

578

1.70

纺织染色工

14

6-04-06-02

1,086

527

559

2.06

水产品加工工

15

6-01-05-01

1,086

614

472

1.77

其他金属制品制造人员

16

6-19-99

3,028

2,592

436

1.17

纺纱工

17

6-04-02-01

764

366

398

2.09

其他住宿和餐饮服务人员

18

4-03-99

713

332

381

2.15

其他专业技术人员

19

2-99-00

529

176

353

3.01

其他生产辅助人员

20

6-31-99

2,092

1,760

332

1.19

表7  需求小于求职缺口最大的前二十个职业（职业小类）

项  目

代码

职业代码

需求小于求职缺口最大的前二十个职业

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

行政办事员

1

3-01-01-01

1,633

3,067

1,434

0.53

秘书

2

3-01-02-02

1,299

2,497

1,198

0.52

商品营业员

3

4-01-02-03

1,108

2,065

957

0.54

物业管理师

4

4-06-01-01

920

1,866

946

0.49

农业工程技术人员

5

2-03-09-00

1,081

1,996

915

0.54

其他卫生专业技术人员

6

2-05-99

769

1,590

821

0.48

后勤管理员

7

3-01-02-08

458

1,247

789

0.37

仓储管理员

8

4-02-06-01

992

1,780

788

0.56

保安员

9

4-07-05-01

896

1,640

744

0.55

会计专业人员

10

2-06-03-00

912

1,642

730

0.56

收银员

11

4-01-02-04

1,046

1,767

721

0.59

保卫管理员

12

3-02-02-01

435

1,106

671

0.39

打字员

13

3-01-02-05

823

1,463

640

0.56

采购员

14

4-01-01-00

582

1,189

607

0.49

其他住宿和餐饮服务人员

15

4-03-99

839

1,371

532

0.61

房地产经纪人

16

4-06-02-01

698

1,229

531

0.57

其他办事人员和有关人员

17

3-99-00

338

851

513

0.40

装卸搬运工

18

4-02-05-01

476

926

450

0.51

安检员

19

4-07-05-02

271

636

365

0.43

电子商务师

20

4-01-06-01

274

588

314

0.47

注：表6、表7按“缺口数”进行职业排行

（六）求职人员构成情况

表8  按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别

求职人数

所占比重

新成长失业青年

39,539

18.38%

         其中：应届高校毕业生

20,115

9.35%

失业人员

36,321

16.88%

在业人员

18,409

8.56%

退休人员

5,027

2.34%

在学人员

4,909

2.28%

本市农村求职人员

41,462

19.27%

外地户籍求职人员

69,457

32.29%

合计

215124

100%

注：新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业

    新成长失业青年>=应届高校毕业生

    合计=以上各项之和（不包含应届高校毕业生一栏）

（七）招聘、应聘条件情况

1、性别

表9  按性别分组的求职人数

性别

劳动力供求人数比较

求职人数（人）

求职比重

男

120,390

55.96%

女

94,734

44.04%

   注： 合计=以上各项之和

  求职比重=(求职人数/合计)*100%

2、年龄

表10  按年龄分组的供求人数

年龄

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

16-24岁

57283

22.98%

55569

25.83%

1.14

25-34岁

82328

33.03%

75613

35.15%

1.20

35-44岁

56387

22.62%

53617

24.92%

1.16

45岁以上

29357

11.78%

30325

14.10%

1.08

无要求

23904

9.59%

——

合计

249259

100.00%

215124

100.00%

1.16

注：16—24岁组人数值得是满16岁而未满25岁的人数

    求人倍率=（需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重）/求职人数

    合计=以上各项之和

3、文化程度

表11  按文化程度分组的供求人数

文化程度

劳动力供求人数比较

需求人数（人）

需求比重

求职人数（人）

求职比重

求人倍率

初中及以下

1

70564

28.31%

69594

32.35%

1.16

高中

2

71111

28.53%

71508

33.24%

1.14

  其中：职高、技校、中专

3

29502

41.49%

28794

40.27%

1.46

大专

4

42964

17.24%

41033

19.07%

1.19

大学

5

28148

11.29%

27868

12.95%

1.15

硕士以上

6

5647

2.27%

5121

2.38%

1.25

无要求

7

30825

12.37%

——

合计

8

249259

100.01%

215124

99.99%

1.16

注：合计=以上各项之和（不包含职高、技校、中专一栏）

 高中>=职高、技校、中专

表12  按技术等级分组的供求人数

技术等级

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

职业资格五级（初级技能）

27590

11.07%

23501

10.92%

2.01

职业资格四级（中级技能）

14357

5.76%

12250

5.69%

2.33

职业资格三级（高级技能）

6370

2.56%

5916

2.75%

1.08

职业资格二级（技师）

1547

0.62%

987

0.46%

1.57

职业资格一级（高级技师）

1135

0.46%

627

0.29%

1.81

初级专业技术职务

12865

5.16%

9659

4.49%

1.33

中级专业技术职务

4493

1.80%

3955

1.84%

1.26

高级专业技术职务

1312

0.53%

788

0.37%

1.73

无技术等级或职称

——

——

157441

73.19%

0.83

无要求

179590

72.05%

——

——

——

合计

249259

100.01%

215124

100.00%

1.16

注：需求比重=（需求人数/合计）×100%

    求职比重=（求职人数/合计）×100%

    求人倍率=（需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重）/求职人数

    合计=以上各项之和