伤残津贴计算方法是按照职工伤残鉴定等级，以本人工资的一定比例确定，由社会保险经办机构按月支付。其中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

一级至六级工伤职工，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：

一级伤残为本人工资的90%，

二级伤残为本人工资的85%，

三级伤残为本人工资的80%，

……

(1)依照法定标准计算的伤残津贴实际金额高于或等于当地最低工资标准的，伤残津贴按照本人工资的一定比例按月发放，该比例依照伤残级别确定。

一级伤残为本人工资的90%，其计算公式为：

伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%

二级伤残为本人工资的85%，其计算公式为：

伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×85%

三级伤残为本人工资的80%，其计算公式为：

伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×80%

……

通常情况下，职工鉴定结果出来之后，就可以申请支付伤残津贴。伤残津贴分为一次性支付与分期按月支付，工伤职工可以进行选择。如果是一次性支付的，那么一般是在工伤鉴定后一年内进行赔偿。要是分期按月支付的话，就有点像工资那样，每个月定时支付。

伤残津贴支付主体

1、一至四级伤残的，用人单位参加工伤保险的，由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的，由用人单位支付;

2、五、六级伤残的，由用人单位支付。

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律图浦东新区律师 最近回复：

解析： 具体需要依据个案的复杂性予以综合评估并确定审理期限。理论上讲，对于相对较为简易的案件而言，通常可在两月之内完成判决和审理程序。 然而，最长的审理期限不得超过一整年。 此外，取保候审的时限为十二个月，后续能否继续延期需严格遵循相关法律规定进行审批。因此，通常情况下，在这一时间段内便能得出最终结论。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条 人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。 在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

李侯琴律师 最近回复：

《民法典》第一千零六十七条父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。

宋卓彬律师 最近回复：

你好，方便电话沟通10

天津港山律师事务所律师 最近回复：

您好，建议您详细描述该问题。

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