马克思主义经典文献悦读

《资本论》

哈喽大家好！又见面啦！这一期让我们一起走近资本主义工资的本质与基本形式。

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资本主义工资的本质

资本主义工资的基本形式

第49讲 资本主义工资（上）

一、资本主义工资的本质

在资本主义社会里，从表面现象上看，雇佣工人在资本家的工厂里劳动一天，资本家付给一天的工资；劳动一个月，付给一个月的工资；或者按照生产的合格产品件数付给工资。这样，就给人们造成一种印象，好像工人出卖给资本家的是劳动，而不是劳动力，工人的全部劳动都得到了报酬。然而， 这只是一种假象。劳动力和劳动是两个不同的概念。在资本家同工人的买卖关系中，工人出卖的是劳动力，而不是劳动，能成为商品的只是劳动力，而劳动根本不能成为商品。这是因为：

首先，如果劳动是商品，价值量就无法计算。商品价值是耗费在商品生产上的抽象劳动的凝结，商品的价值量是用它所包含的劳动量来计量的。如果说劳动是商品，它有价值，那么，试问12小时劳动的价值是多少呢？回答只能是12小时劳动的价值是12小时的劳动。这种劳动的价值由劳动来决定的说法，是毫无意义的同义反复。

其次，劳动不是独立存在的“经济的具体物”，不能作为商品出卖。假如劳动能够作为商品在市场上出卖，它必须在出卖前就已经存在。但是，当工人以卖者的身份走进资本家的工厂时，劳动过程还没有开始。当劳动过程开始时，劳动已不再属于工人，也就不能再被工人出卖了。在出卖以前能够独立存在的劳动，只有物化劳动，即以劳动产品形式存在的劳动，而如果出卖的是这个形式的劳动，那么，工人出卖的就是商品而不是劳动了。

最后，把劳动看作商品，不是违背价值规律，就是违背剩余价值规律。假定劳动是商品，资本家用货币（物化劳动）同作为商品的活劳动直接交换，要获得剩余价值只能发生两种情况：一是实行不等价交换，这就违背了价值规律的要求；二是实行等价交换，这就不能获得剩余价值，就否定了剩余价值规律的存在。

因此，劳动不是商品，劳动力才是商品。劳动者出卖的是劳动力，而不是劳动。工资不过是劳动力价值或价格的转化形式。劳动力的价值或价格，表现为劳动的价值或价格，是由工资的特点及其支付形式产生的假象。这是因为：

第一，工人的劳动能力存在于活的人体内，使用前看不见，人们看到的只是生产过程中一定时间的劳动。因此，工人出卖的虽然是一定时间的劳动力，但看起来好像是一定时间的劳动，于是，工资就好像是劳动的价格。

第二，在劳动力的买卖上，货币充当支付手段，因为资本家通常在工人劳动以后才支付工资，这使人们误认为它不是对劳动力而是对劳动的支付。

第三，在工资形式的实际运动中，工资的特点及支付形式也显示出许多现象，似乎企业支付给工人的不是劳动力的价值或价格，而是劳动的价值或价格。例如，工人为企业劳动的时间越长，或生产产品件数越多，得到的工资也越多；劳动的强度不同，劳动熟练程度不同，得到的工资也不相同。

第四，劳动对工人来说是谋生的手段，所以，工人出卖劳动力所得的工资，往往也被工人看作是由他的劳动换来的。

总之，工资的本质是劳动力的价值或价格，而不是劳动的价值或价格。

在资本主义社会，资本家阶级和工人阶级之间经济利益的对立和冲突，最直接地表现在工资问题上。在最大限度地榨取剩余价值动机的驱使下，资本家具有将工人工资尽量压低至劳动力价值之下的内在冲动。工人则力图维护自己的劳动力价值或价格，使之至少不低于由必需的生活资料的价值所决定的最低界限。围绕工资问题反复重演和升级的劳资冲突，往往使资本主义社会再生产的基本条件遭到破坏。为了缓和阶级矛盾，资本主义国家逐步实行了最低工资立法，并在此基础上形成了劳资集体谈判制度。劳资集体谈判的内容主要包括：劳动报酬协议，即在政府制定的强制性最低标准的基础上，对工资类别、计时工资标准和职员月薪数额的谈判；工资、薪金范围协议，即对工资、薪金级别和每一级别工资、薪金的范围作出规定；奖励工资；企业津贴与福利；等等。这种制度使工资的确立在一定程度上超越了单纯的市场调节的局限，缓和了劳资矛盾。

二、资本主义工资的基本形式

资本主义工资的形式多种多样，但基本形式不外乎两种：计时工资和计件工资。计时工资是按照劳动时间支付工资的形式，如日工资、周工资、月工资、年工资等。从现象看，它表现为活劳动的报酬，实质上是劳动力的日价值、周价值、月价值、年价值的转化形式。

计件工资是按照劳动成果数量支付工资的形式，这种工资形式同计时工资并无本质区别。它表面上是物化劳动的报酬，实质上是一定劳动时间劳动力价值或价格的转化。因为在实行计件工资时，每件产品的工资单价，就是根据日计时工资额和平均日产量计算出来的。可见，计件工资只是变相的计时工资。

一般说来，计件工资是更有利于降低工资成本、刺激工人提高劳动生产率的形式。因为计件工资把工人收入同劳动成果直接挂钩，工人劳动的数量、质量和强度，都由工资形式本身来控制，这就使工资成为从物质利益上刺激工人更紧张、更有效劳动的重要手段。

图说马克思

01

●讨论《告同盟书》（油画）毛凤德

02

●马克思和恩格斯起草的《共产主义者同盟中央委员会告同盟书。1850年3月》

03

●马克思在伦敦德意志工人教育协会作报告（素描）茹科夫

04

●伦敦德意志工人教育协会会议大厅

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名家论坛

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跟大卫·哈维

读《资本论》

“在19世纪五六十年代，马克思对资本主义世界的理解和说明是简明易懂的。但当前世界已经发生了巨大的变化，所以我们必须不断提出新的问题：在我们这个时代，应该如何运用这一文本？所以在本书中，我加入了自己关于《资本论》与当今世界的相关性的理解，以及《资本论》文本中最符合时代发展趋势的观点。”

——大卫·哈维

今天我们要分享的是第三章的部分内容。

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马克思基本理论开始形成

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在导言中，我指出了马克思很少对他使用的研究方法进行评论。所以，应该通过对偶尔出现的评论的仔细阅读，对此进行重新构建，并通过他的实践研究进行补充。第十五章，“机器和大工业”，提供了一个研究这一问题的机会，与此同时，这一章提出了关于资本主义生产方式特点的一般性论述。这一章篇幅较长，但各部分内容间是有逻辑顺序的。值得我们在研究这一章之前和之后，重温这一逻辑顺序。

然而，我要从这一章的第四个脚注开始，在那里马克思使用了他在方法论思想描述中经常采用的神秘方法，将大量的概念用某种结构联系起来，这实际上提供了一个辩证唯物主义和历史唯物主义的基本框架。脚注分三个部分展开。第一部分集中在马克思与达尔文的关系上。马克思读过《物种起源》，并且深受达尔文提出的关于演化重构的历史方法的影响。马克思明确地将他的工作视为达尔文研究的某种延续，带有对人类和（而不是对立的）自然历史的关注。他在第一版的前言中提到，他的目的是从“自然史”的“角度”去观察“经济的社会形态的发展”。从这一观点来看，“不管个人在主观上怎样超脱各种关系，他在社会意义上总是这些关系的产物。同其他任何观点比起来，我的观点是更不能要个人对这些关系负责的”。在脚注中，马克思首先关注了“一部考证性的工艺史”。

这就会证明，18世纪的任何发明，很少是属于某一个人的。可是直到现在还没有这样的著作。达尔文注意到自然工艺史，即注意到在动植物的生活中作为生产工具的动植物器官是怎样形成的。社会人的生产器官的形成史，即每一个特殊社会组织的物质基础的形成史，难道不值得同样注意吗？而且，这样一部历史不是更容易写出来吗？因为，如维科所说的那样，人类史同自然史的区别在于，人类史是我们自己创造的，而自然史不是我们自己创造的。

工资不是劳动的价值或价格，而只是劳动力的价值或价格的隐蔽形式。

——卡尔·马克思

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顾问：王维平 兰州大学马克思主义学院教授

指导老师：朱佳君

团队成员：杨金儒 杨芸绮 张煦敏 袁霄池 陈嘉宁 张怡宁 赵轩鑫 贾斯琪

投稿 | “马克思主义经典文献悦读”网络文化工作室

内容整理 | 杨金儒 杨芸绮

音频 | 贾斯琪

编辑 | 贾斯琪

审核 | 闫锦楠 杨金儒 杨芸绮

主编 | 朱佳君返回搜狐，查看更多