请问,我们公司有个员工,要求把工资打入其老婆的银行卡里,请问是否可以? |
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石祖新 专职律师 帮助人数:1511 咨询电话:18930685580 可以,但最好要其提供书面通知的凭证。 回复于 2018.11.14 18:21 咨询我李锦洲 帮助人数:2395 咨询电话:13651873400 要求他当面写书面申请,申请把工资打入指定账户,注明账户名称、账号 回复于 2018.11.14 10:24 咨询我杜爱民 专职律师 帮助人数:11439 咨询电话:13641713392 不妥 回复于 2018.11.14 10:01 咨询我曾令娟 专职律师 帮助人数:36933 咨询电话:15000084680 你好,可以的,但是最好在写一份书面要求他确认。 回复于 2018.11.14 09:18 咨询我潘才华 专职律师 帮助人数:74430 咨询电话:18621778281 你好,只要确认他们夫妻关系,且保留相关证据证明员工要求汇入指定账户,一般是没问题的。 回复于 2018.11.14 09:09 咨询我夏忠 主任律师 帮助人数:7826 咨询电话:15501968777 要求其办卡,以免后续有劳动纠纷涉及工资方法问题说不清。 回复于 2018.11.14 09:06 咨询我法律顾问团队 帮助人数:1568144 【法律意见】最好不要,这样法律风险比较高,用人单位是与员工形成的用人关系,用人单位应将工资支付给劳动者本人。 【法律依据】《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 回复于 2022.12.07 11:50 咨询我劳动纠纷律师 帮助人数:3504902 【法律意见】最好不要,这样法律风险比较高,用人单位是与员工形成的用人关系,用人单位应将工资支付给劳动者本人。【法律依据】《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 回复于 2020.07.02 11:40 张晓红 专职律师 帮助人数:640 建议要求贵公司该员工出具将工资打入其妻子账户的申请书、结婚证等再进行操作。并建议每个月发放工资后,要求该员工签署工资足额支付的证明 回复于 2018.11.14 16:14 陈泽文 专职律师 帮助人数:8256 哪里的 回复于 2018.11.14 11:16 颜莉萍 帮助人数:11544 一般是本人银行卡,建议拒绝。 回复于 2018.11.14 10:33 曾帅 专职律师 帮助人数:35322 你好,这个在劳动合同上约定清楚的话也是可以的,这个不影响 回复于 2018.11.14 10:32 瞿俊杰 合伙人律师 帮助人数:18858 建议不要这么操作 回复于 2018.11.14 10:01 郑何顺 合伙人律师 帮助人数:7562 可以写个书面说明,但是最好是他自己的卡 回复于 2018.11.14 09:51 黄晴海 帮助人数:2115 需要留下证据,不然以后说不清楚 回复于 2018.11.14 09:32 李良腾 合伙人律师 帮助人数:34015 如果没有其他特殊情况,可以由该员工提出申请备案即可。 回复于 2018.11.14 09:32 韦云 专职律师 帮助人数:82704 需要对方出具书面确认函。 回复于 2018.11.14 09:29 董兵 专职律师 帮助人数:2832 不建议这样操作 回复于 2018.11.14 09:25 王锦秀 专职律师 帮助人数:6412 需要他的书面同意 回复于 2018.11.14 09:24 翟方进 合伙人律师 帮助人数:46506 可以是可以,但存在风险,让对方写一个书面的申请确认。 回复于 2018.11.14 09:17 陈亮 合伙人律师 帮助人数:4871 可以,但是需要他写委托书。 回复于 2018.11.14 09:15 严娇娇 专职律师 帮助人数:2002 可以,和员工就工资支付方式以及账号做一个书面的确认即可 回复于 2018.11.14 09:07 赵丽 帮助人数:12802 这样的情况最好保留一些证据 回复于 2018.11.14 09:03 继续咨询咨询助手 当前在线 咨询助手提示访客: 咨询者对其问题的描述非常详细,不同的律师给出了不同的解答,你可以重点关注其中的差异。 如果你不是太确定,请继续咨询我并更详细描述自身情况,24小时在线。 |
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