所谓的配额调整是在一个省(市、自治区)，所有退休人员都统一领取一系列养老金，充分体现了社会公平。

所谓挂钩调整一般包括两个方面，一是根据缴费年限，每年增加养老金2元至3元；二是根据我前一年的绝对养老金数量，即每月养老金的一定比例。这一环节的主要目的是鼓励人们在工作时多交一些费用和工作，以充分反映他们付出的更多、付出更多、努力工作的事实。

所谓倾斜调整一般包括三个方面：第一，对于退休时间较早、养老金水平较低的老年退休人员，在配额调整和挂钩调整的基础上，按不同年龄组每月增加养老金数十元；第二，在贫困边远地区工作的退休人员，每个月平均增加一批养老金；第三，被调到企业工作的军队干部，每个月都有提高养老金数十元的倾向，使他们的养老金达到类似地方人员的平均养老金水平。这种联系充分反映了政府和社会对他们的关心。

这是提高退休人员(包括退休教师)养老金的方法。

关切

根据国家政策，退休教师不能再提高工资。然而，改革开放40年来，我们经常听到退休人员(包括企事单位)提高工资。这里发生了什么事？这是因为，随着国民经济的快速发展，价格指数也在上升，企业改革，房价上涨，农村土地承包，沿海地区对外开放。因此，整个社会的价格都在上涨，货币也在贬值。因此，为了维持人民的正常生活，促进市场消费，国家试图增加价格补贴、区域生活补贴(也称地区差)和其他补贴(社会上统称工资)。即使这部分津贴，退休人员也应该享受。这样，退休人员(包括教师)"提高工资"。事实上，对于很多退休人士来说，收支平衡仍然是不可能的。因此，这些人大多仍然住在旧房子里。然而，广大退休人员仍然对自己的心很满意。这是因为还有另外一个原因。由于国家和地方政府实施了"菜篮子"工程，人民生活必需品和工业用品的价格仍然稳定，所以今天的社会仍然为之喝彩！可以想象，我们的老百姓是多么善良，多么容易满足？"。

社会快速发展，教师职业越来越受到国家重视，教育工作者的社会地位越来越高，愿意走上三尺讲台的大学生越来越多。但同时，想进入教师行业也变得越来越不容易。考试难度加大，考试通过率不足30%，若想通过考试，建议报班系统的学习，小编推荐育德园师，一家专注教师考试的机构，16年专注教师考试培训，考试通过率达90%以上。考教师资格证，选择育德园师！返回搜狐，查看更多