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工资总额是指员工在扣除任何税款或扣除额之前赚取的总金额。 这包括定期的小时收入或工资收入，以及任何额外的收入来源，如加班费、奖金或佣金。

例如，如果一名员工的年薪为 50,000 美元，这就是他们的总工资。 然而，这并不是他们实际带回家的金额，也不是他们的净工资。 雇主将从工资总额中扣除一定金额，例如所得税、社会保障和医疗保险缴款 (FICA)、健康保险费、退休金以及可能的其他扣除额。

总之，工资总额是员工赚取的总收入，但不一定是考虑到所有扣除额后他们最终能口袋里的金额。

您将在您的账户上找到您的总工资、扣除前的总收入 工资单。 这包括正常工资、加班费和奖金。 您的工资单将总收入分解为各种分配，包括税收、福利和其他扣除额，并计算您的净工资或实得工资。 它在管理个人财务和核实收入方面发挥着至关重要的作用。 工资单也称为实得工资计算。

毛工资和净工资是工资和个人理财中的两个关键术语，它们之间的区别非常简单。

这是扣除任何扣除额或税款之前您赚取的总金额。 它包括您的基本工资或工资，以及您从加班、奖金、佣金和与工作相关的其他收入来源中赚取的任何额外收入。 IRS 将总工资称为调整后总收入 (AGI)

这是从您的工资总额中扣除所有费用后您实际带回家的金额。 这些扣除额可能包括联邦、州和地方所得税、社会保障和医疗保险税（在美国也称为 FICA 税）、健康保险费、退休缴款（例如 401(k) 或 403(b) 缴款） 、工会会费或任何其他可能适用于您的扣除额。

因此，简单来说，总工资是您的雇主在扣除任何扣除额之前支付给您的工资，净工资是扣除所有这些扣除额后您实际收到的工资。 净工资通常被称为“实得工资”。