答：答案是肯定的，个人独资企业老板可以领取工资。有关个人独资企业老板领工资的原则、方式、方法以及有关的社会保障等，有以下几点需要注意：

1、原则上，个人企业是企业法人，老板可以自己设定自己的工资。一般来说，个人独资企业老板的工资要比企业职员的工资高，但是他也要按照当地有关法律法规办理社会保险和个人所得税，这样可以保证社会的和谐和公平。

2、方式上，个人独资企业老板可以选择以亲自负担的劳动力的形式来发放工资，也可以选择以股东投资的形式来发放工资，也可以选择以比例分红的形式来发放工资，也可以选择以虚拟股票期权发放工资的形式。

3、支付方式，个人独资企业老板可以根据企业的实际情况，选择合适的支付方式，如现金汇款、银行转账支付等，这样可以保证资金的安全和及时到账。

4、社会保障，虽然个人独资企业老板可以自己设定自己的工资，但是他们受到社会保险的约束，需要参加工伤保险、失业保险、医疗保险等，以保障自身的健康和社会的和谐。

拓展知识：另外，个人独资企业老板在发放工资时，应该符合当地的有关规定，如《中华人民共和国企业所得税法》《企业税收管理条例》以及有关工资发放的规定。此外，个人独资企业老板应该注意自我保护，应尽量避免自己发放的工资发生纠纷，避免出现经济纠纷的情况发生。