一、关于员工工作未落实到位的处罚通知

处罚通报

各部门、车间：

我公司

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年

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月

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日下发关于实施

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工作的通知，要求各部门、车间严格落实，在

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年

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月

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日公

司复查此项工作的落实情况时，检查到

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部门员工

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未能严格按照公司规定落实此项工作。为

严肃公司管理制度，特对

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处以

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元罚款，以示警告。

望各车间、部门管理人员加强本部门人员的各项工作监督检查，严格落实上级布置的各项工作

任务，强化员工的管理，杜绝类似事件的再次发生。

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公司

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年

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月

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日

二、未完成工作的情况说明怎么写

第一，关于我工作知识方面存在不足。通过反省，我深刻明白工作能力缺乏的唯一解决之道就

是刻苦学习。因此今后对于工作方面存在不懂之处，我应自己刻苦地学习。

第二，关于我的工作作风懒散。通过反省，我已经认识到一个人存在工作懈怠、偷懒、怕吃苦

等习惯的原因恰恰是因为缺少锻炼，缺少挫折。倘若一个经历过磨练和艰辛地人，就会更加珍

惜自己的工作。因此，通过此次检讨让我一定程度上经历了一份艰辛，而我也希望通过自己今

后刻苦用心的工作，更多的体验一份艰辛，克服自己工作懈怠、偷懒、怕吃苦的坏毛病。

第三，我的危机意识严重欠缺。今后我在日常工作中，在认真做好自己本职工作的同时，更应

该逐渐地学习领悟一些银行其他工作的整体情况，这样让我在今后的任何一项工作中都能清晰

明朗，就能够更加明白自己工作的意义，以便于更好的工作。

以下是我对工作态度不端正、失误错误的个人感触。其实，承认错误对于任何人来说都是一次

经历磨练与痛心的过程，但我就必须承认错误，勇敢、积极得去面对和解决。

此次工作态度不端正导致的工作失误，我内心觉得很对不起领导，我知道领导对我的工作情况

很关心，对我今后的发展也有期待。在此，我发誓今后我一定要积极努力地改正错误，以十分

充足的干劲投身于自己工作当中，踏踏实实地做好工作，为我行的发展尽自己最大的一份力量。

尊敬的领导同志：

经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经

理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。

然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于

事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。

我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行

方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未

来的工作。

第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不

再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中

存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结

报告

当中。

第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作

中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，