工程类的工作为什么一定要评工程师职称?

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工程类的工作为什么一定要评工程师职称?

2023-03-09 13:44| 来源: 网络整理| 查看: 265

原标题:工程类的工作为什么一定要评工程师职称?

很多人想评职称,不知道是否符合条件,又担心自己不能通过,也有人说这个没用,劝你别浪费精力。总之,对于职称评审,总会有很多的风言风语。对于很多在职称评审过程中被筛下来的人,他们也有自己的一些看法,比如说是个人运气不好,跟能力、成绩没关系,也有人认为通不过是因为证书含金量太高等等,来考网。

其实,职称是指通过评定或者认定获得的职称证书,是个人资格、能力、学识被社会广泛接受、认可的一种评价。毕竟职称评审是按国家政策走,按社会求职需求来的。

对于个人来说,职称还与个人的职位晋升和工资福利挂钩,是工程行业的敲门砖。对企业来说,是资质评定、资质升级、资质年审1的必备条件。对个人来说,职称和学历一样,在用得到的地方自然是有用的。

像建筑类、测绘类、电器类、机械类、机电类等等,这些从事工程行业的人来说,职称可以说是必须项,在这些行业中,只要不是基层人员,只要不是刚毕业的小白,基本上都是人人都需要职称的。这是行业性质使然,除非不打算在这些行业中发展下去。在国企或者公有制单位中,职称是个人职位和待遇的保障,没有职称就没有待遇,不能升职。而对于一些私企,如果你比同事多一个职称,那么公司给你的工资都会高一些。

这里,就来仔细地给大家分享一下职称证书的作用,来考网。

对于个人而言

1、就业:企业在招聘时,怎么在那短短的几分钟内判定一个面试者究竟是不是人才呢?空口无凭,中级职称证书就是最可靠的保证。而且工程师行业职称是对专业技术人才进行科学客观的评价,企业从中级职称证书上就能判断这个人才具备一定的技术能力和工作经验,因为这是获取职称认可的前提条件。

2、事业晋升:如技术总工程师需要有高级工程师职称,项目经理或技术负责人需要有工程师职称等。

3、加薪补贴:职位晋升后可以享受相当的待遇,享受相应的专业技术人才补贴。

4、积分落户:具备中级工程师以上职称的人员可以申请积分落户,未来职称不仅不会消失,而且会越来越吃香。就拿浙江来说,按照浙江的职称落户政策,具备正高级职称的人才可直接在职称落户中加100分,副高级可加80分。

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5、子女入学高考:参加居住地的中考、高考,来考网。

对于企业而言

1、招投标:一些工程的招投标,如果企业没有职称是不能进行招投标的,大多项目施工是要求企业需具备职称人才。看一个企业的实力资质如何,第一个就是看是否兼备人才和证书,企业需要生存发展,就需要有项目,业绩需要项目,项目需要资质,资质需要人才,这是紧密相关的,失去其中任何一环都会前功尽弃。企业招投标时,以投标为例,技术负责人的要求必须是高级工程师,和企业资质一样,证书是投标必备的商务资料。

2、资质维护和办理:测绘企业是需要资质的,而资质办理是需要一定数量的具备中级职称人才才能申请资质,否则,一旦动态核查,没有职称相关人员,企业的资质很有可能会被吊销。

3、资质升级:企业具备一定职称的人才后,想再升级就需要更多的中级职称的人才,因为资质升级的过程中是需要更多的数量的职称人才,也需要更高级的职称人才的。

最后,来看一下职称评审的要求吧!来考网

助理级工程师(初级):

1、本科学历,从事相关专业工作一年以上;

2、大专学历,从事相关专业工作三年以上;

3、中专毕业,从事相关专业技术工作五年以上。

中级工程师:

1、本科学历,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上;

2、大专学历,从事专业技术工作七年以上,担任助理职务四年以上。

高级工程师:

1、硕士毕业,从事相关专业工作七年以上,担任中级职务五年以上;

2、本科学历,从事专业技术工作十年以上,担任中级职务五年以上;

3、大专学历,从事专业技术工作十五年以上,担任中级职务五年以上。

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