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“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干；干部要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验”，年轻干部在一线搭“擂”练好功夫，努力做到信念坚、政治强、本领高、作风硬，在担当时代使命中尽快成长起来。

基层搭“擂”，重获新身份练就新本领。此次交流任职，所有交流干部都已经在原单位免去职务，再到基层重新任职，没有多重身份和工作压力，一来是便于“下沉”的年轻干部能有更充裕的时间尽快适应基层工作，二来也是为了在和当地干部和群众接触过程中，避免出现“高人一等”的距离感，不利于一线工作的开展。

基层搭“擂”，锤炼年轻干部淬火真金硬本领。“人在事上练,刀在石上磨”，基层工作繁杂且条件艰苦，一名干部要想快速成长，总离不开“摸爬滚打”和“风吹雨打”。习近平总书记年轻时候，也接受过长达7年的知青岁月磨炼。年轻干部要到基层担起担子，磨炼性子，实实在在去做好每一样最基础的群众工作，才能练就淬火真金硬本领。

基层搭“擂”，严格用人导向发掘“优秀擂主”。提携干部不能光看学历资历和厚沓的晋升资料，也并非下乡历练了就能镀的一身“金”；而要注重听取服务对象的评价之声，注重在恶劣环境、艰苦岗位、关键时刻能忘我奉献的年轻干部中发掘“优秀擂主”。在选人用人导向上,建议组织部门一定要“擦亮眼睛”，用好“放大镜”。在基层一线中当好“伯乐”，相好优秀“千里马”。

干部成长没有捷径可走，年轻干部更应多到艰苦岗位和基层一线去搭好“擂台”，在层层历练中淬炼浴火真功夫。

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