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工伤赔偿项目一览表
2012-05-26
张汝印
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工伤赔偿项目一览表
项 目 待 遇 备 注 计 算 基 数 月份/比例 支付渠道 医疗期间 停工留薪 原工资福利待遇 12个月 用人单位 最长24个月，原工资福利待遇不变，期满仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。 医疗费用 实际发生 100％ 基金 单位和职工个人垫付,工伤认定后按范围报销 伙食补助 本单位因工出差住院伙食补助标准 70％ 基金
转院费用 按本单位因公出差标准 100% 基金 交通、食宿费用 医疗终结 辅助器具 按国家规定标准(鉴定委员会确认) 100% 基金 假肢、假眼、假牙、矫正器、轮椅 护理费 完全护理 统筹地区上年度职工月平均工资 50% 基金 按月计发 大部分护理 统筹地区上年度职工月平均工资 40% 基金 按月计发 部分护理 统筹地区上年度职工月平均工资 30% 基金 按月计发 一至四级 一次性伤残补助金 一级 本人工资 27个月 基金 本人工资:指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％或低于统筹地区平均工资60％分别按比例计算。 二级 本人工资 25个月 基金 三级 本人工资 23个月 基金 四级 本人工资 21个月 基金 每月伤残津贴 一级 本人工资 90％ 基金 伤残津贴低于最低工资标准的，由工伤基金补差 二级 本人工资 85％ 基金 三级 本人工资 80％ 基金 四级 本人工资 75％ 基金 五至六级 一次性伤残补助金 五级 本人工资 18个月 基金 本人工资（同一至四级） 六级 本人工资 16个月 基金 每月伤残津贴 五级 本人工资 70％ 用人单位 企业难以安排工作的，按月享受 六级 本人工资 60％ 用人单位 一次性工伤医疗补助金 五级 统筹地区上年度职工月平均工资 18个月 基金 职工本人提出终止或解除劳动关系时给付。（北京暂无就业补助金新标准） 六级 统筹地区上年度职工月平均工资 15个月 基金 一次性伤残就业补助金 五级 每月伤残津贴 —— 用人单位 六级 每月伤残津贴 —— 用人单位 七至十级 一次性伤残补助金 七级 本人工资 13个月 基金
八级 本人工资 11个月 基金 九级 本人工资 9个月 基金 十级 本人工资 7个月 基金 一次性工伤医疗补助金 七级 统筹地区上年度职工月平均工资 12个月 基金 合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。距法定退休年龄5年以上：100％；不满5年按90％支付，每减少一年递减20％；距法定退休年龄不足1年的，按10％支付。（北京暂无就业补助金新标准） 八级 统筹地区上年度职工月平均工资 9个月 基金 九级 统筹地区上年度职工月平均工资 6个月 基金 十级 统筹地区上年度职工月平均工资 3个月 基金 一次性伤残就业补助金 七级 统筹地区上年度职工月平均工资 —— 用人单位 八级 统筹地区上年度职工月平均工资 —— 用人单位 九级 统筹地区上年度职工月平均工资 —— 用人单位 十级 统筹地区上年度职工月平均工资 —— 用人单位 因工死亡 丧 葬 费 统筹地区上年度职工月平均工资 6个月 基金 停工留薪期内死亡或1-4级伤残职工留薪期满后死亡享受 一次性工亡补助金 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 20年 基金 停工留薪期内死亡的享受 供养亲属抚恤金 配偶 本人工资 40％ 基金 1、停工留薪期内死亡或1-4级伤残职工留薪期满后死亡享受。2、总额不超过死者本人工资。3、按月支付。 其它亲属 本人工资 30％ 基金 孤寡老人、孤儿 上述标准基础上加发 10％ 基金 QQ空间 QQ好友 新浪微博 微信扫一扫 赞赏 
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张汝印
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