【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《工会七大节日慰问标准》，欢迎阅读！

中国的工会经常举办一系列的节日活动，以提高集体的精神面貌、促进员工的团结一致与和谐。在活动结束时，工会会奖励一定数量的慰问品以表达对员工劳动辛苦收获和付出的认可。下面介绍了工会在7个不同节日发放慰问品的标准：

一、劳动节（5月1日）：为表彰全体从事劳动活动的员工，给予每位员工50元（物品形式）或定量礼品；

二、植树节（3月12日）：专项拨款50元用于给员工购买植物或环保礼品；

三、国庆节（10月1日）：给予每位员工100元（物品形式）或定量礼品，或离职员工送一份特殊的国庆礼品；

四、端午节（6月）：给予限量产品的免费提供，年龄大於22周岁的员工可以享受到免费早午餐；

五、中秋节（9月）：每位员工每支队伍均可获得70元（物品形式）或定量礼品，以及一枝月饼；

六、元旦节（1月1日）：给予每位员工100元（物品形式）或定量礼品；

七、春节（1月或2月）：每位员工可获得80元（物品形式）或定量礼品，以表彰员工的劳动成果和付出的辛劳。

以上就是工会在不同的节日给予员工慰问品的标准，供您参考。除此之外，工会还会按照各单位的要求举行活动，给予其他形式的物质慰问，以表彰特殊节日。同时，还鼓励单位不定期给予有趣味的慰问活动，比如给不同层级的员工提供特殊的福利，以提高工作的效率和士气。

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