（一）组织实施招才引智活动，承担高校和企事业单位的联系服务工作，开展人才服务走访、人才需求调查等活动。

（二）承担人力资源市场的日常管理服务工作，开展信息收集、整理、分析、发布等人力资源开发服务工作。承担人力资源服务产业培训和人才平台的运营管理工作。

（三）参与拟订人才引进政策；承办全市人才引进、人事代理、落户、人才政策咨询等具体工作。

（四）负责毕业生离校后的就业指导服务工作；负责全市大中专毕业生就业创业指导工作。

（五）完成嵊州市人力资源和社会保障局交办的其他任务。