辅警结构化面试:辅警面试真题&辅警面试技巧&辅警面试题目及答案 |
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3.辅警的工作有维护治安,打击犯罪,服务群众等性质,结合你自身的长处来谈谈你更适合哪种类型工作? (2)可以胜任,能干活:即工作实务类,考查的是考生能否切实解决工作中遇到的各种问题,对于存在的矛盾进行协调,使得各项工作得以顺利开展,目前考过的辅警面试真题有(部分): 1.一个群众反映社区有人赌博,门口还有专门放哨的,作为一名辅警,你会怎么处理? 2.作为一名辅警,有朋友找你帮忙,又正好是你的职责范围,你怎么办? 3.你是派出所辅警,你所在单位,有群众上访,领导目前不在,去外地办事,临走之前说没什么重要事情不要找他,你怎么办? (3)价值观正,明是非:即综合分析类,考查的是考生对于社会现象、政府政策、名人名言等是否有正确认知,并能结合自身岗位谈做法,侧重于考生的分析判断能力和思辨能力,目前考过的辅警面试真题有(部分): 1.广州天河女辅警马路上狂奔,见义勇为擒盗贼,受到事主和在场群众的称赞,对此,你怎么看? 2.有人说:“辅警应该热爱祖国、热爱人民、遵纪守法、品行端正”。对此,你怎么看? 3.有些人对于辅警的评价是,拿着工资不干事,办事拖拖拉拉,不尽心,甚至很多时候都敷衍了事打发一下而已,对此,谈谈你的看法? 只要把握这三大类题型,那么在辅警面试备考中,就一定可以做到科学应对,在短时间内取得非常不错的面试成绩。那么,在辅警面试作答中,怎样才能取得高分,我给大家罗列几个真题解析,让大家有个直观感受: 【例题1】近日,广州天河女辅警马路上狂奔,见义勇为擒盗贼,受到事主和在场群众的称赞,对此,你怎么看?(辅警面试真题) 【糖蒜老师解析】 从这则新闻当中,我能够感受到这位女辅警的英勇,并为她见义勇为的行为点赞。 具体来说,她行为的意义有以下三点:第一点,践行了对人民的承诺,努力地维护群众的合法权益,女辅警在马路上狂奔,见义勇为,为事主抓住了盗贼,这是履行了对每一个群众的承诺,在他们个人安全和财产受到威胁的时候,能够第一时间站出来。第二点,拉近与群众的距离,有利于树立执法机关的良好形象。女辅警的这一英勇的行为,能在很大程度上拉近和群众之间的距离,让他们对公安干警或是执法机关,重新建立起信心,重建信任。第三点,我认为这会给整个社会都带来见义勇为的示范作用,带来正能量。女辅警的这一行为,会很好的给社会大众,尤其是尚在价值观形成的青少年儿童,带来榜样作用,能够让他们自觉地去效仿和学习,从而让整个社会见义勇为助人为乐的风气更加的浓厚,形成积极、正义的氛围。 为了更多的人能够有勇气,更加有底气地向这位女辅警一样见义勇为,我认为可以从以下几个方面去努力: 一、加大宣传教育。可以通过电视节目、公益广告、广播或是海报、宣传栏抑或是通过微信微博等各种渠道,宣传像女辅警这样见义勇为的典型人物及类似的典型事迹。 二、细化法律的规定。从制度上和法律上为见义勇为的行为兜底,避免好人流血又流泪的情况出现。要善于借鉴其他国家关于见义勇为方面的法律法规,规定政府和被救的一方,可以按比例共同承担见义勇为者的治疗费用,或是进一步明确在特殊情况下规定见义勇为者的免责权利。 三、引入奖励机制。激励人们见义勇为的行为,比如既可以有精神奖励,也可以用物质奖励。精神奖励层面可以设置精神文明奖、见义勇为奖或是其他的荣誉称号,并且颁发荣誉证书。而物质奖励,可以根据人们见义勇为的程度,根据事情的大小和社会影响,可以奖励一定的金额。 四、呼吁见义智为。既要鼓励见义勇为,更要鼓励见义智为。呼吁群众理性见义勇为时,一定要根据自己的实际情况和当时的客观环境,呼吁群众可以在平时积累救人的常识,掌握基本的救人诀窍,还有一些自我防御的方式方法,这样在面对危险时,才能快速判断自己是否能够驾驭,避免因为见义勇为而牺牲自己的悲惨结果出现。 【例题2】某公安局单位规定,辅警不能带头闯红灯,有辅警闯红灯查实后被单位依法处罚并辞退,你怎么看?(辅警面试真题) 【糖蒜老师解析】 闯红灯行为不仅影响公共秩序和个人出行安全,也影响到整个社会的文明建设。遵守交通秩序人人有责,题目中出现的这种规定,从常规教育上升至严肃处罚,体现了公安机关的自我要求和规则意识。 该项规定出发点在于加强队伍建设,为更好开展执法工作奠定基础,但实际操作中可能存在一定问题: 第一,信息取证存在难度。现在来说路面监控设施有限、执勤交警覆盖面不广,很多红绿灯交通路口都存在监管盲点,难以有效判断辅警是否有闯红灯行为。另外,辅警闯红灯行为被记录后,交通部门是否能够有效筛选反馈于公安机关有待商榷。而一些辅警也有可能会在闯红灯后,通过人情往来等办法消除监控记录,无形之中带来权利寻租空间。 第二,一刀切方式不合理。辅警闯红灯后已经被处罚,在此基础上再予以辞退,相当于重复处罚,缺乏法规支持难以服众。培养辅警需要一定的时间和资金成本,动辄辞退可能造成公共资源的浪费。另外该规定对于一些突发状况的处理欠缺灵活性,比如执勤中因工作需要不得已闯红灯,或因礼让特种车辆非故意性闯红灯等情况未做特殊处理。 第三,辅警管理过于简单。该规定治标不治本,难以真正起到长远教育效果,一些因此事被辞退的辅警可能离开工作岗位后,会再次闯红灯,甚至故意闯红灯,影响交通管理。这项规定也从侧面反映出公安机关对辅警的管理制度不够严谨,缺乏谈话教育、日常监管、通报警告等管理手段。 因此,要加强辅警管理,改变闯红灯便辞退的方式,还需要从这样做: 第一、完善该项处罚措施。与交通管理部门加强信息共享,及时记录闯红灯的辅警信息。对于闯红灯等不遵守交通法规行为的辅警,要做好对违规违法行为的认定,对于因工作需要而违规的个人不予惩处,并做好记录;对于确实违规的个人要确立处罚标准,将处罚划分为批评教育、警告、严重警告、通报、辞退等不同等级,根据情节严重性,分情况予以处理,对于屡教不改或情节恶劣的辅警予以辞退。 第二、创新日常管理办法。加大辅警管理力度,一方面通过日常学习培训,加强其法制意识教育,提高执法能力;另一方面建立内部监督机制,开展定期工作督查,畅通群众举报渠道,对于出现违法违规行为的辅警予以严肃问责处罚。另外,也要建立容错机制,提高辅警想干事、敢干事的工作热情,引导辅警灵活性开展工作。 第三、合理制定工作制度。制定规定时充分调研论证,听取辅警干部意见建议,对闯红灯辞退等新规政策开展民主座谈,邀请业务骨干、专家等集体讨论,结合实际情况制定规章制度。对于新规出台前要将征求意见稿做好公示,根据大家的意见建议予以完善,对于涉及群众利益的规定,要在网络报刊予以公布,召开听证会等,征求群众意见。 【例题3】警察这个职业很神圣,代表着正义但也代表着随时可能会流血牺牲。请你谈谈对辅警岗位的认识?并说说你为什么报考辅警岗位?(辅警面试真题) 【糖蒜老师解析】 人民警察代表着公平和正义,神圣而令人向往。但中国有句俗语“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,正所谓众人拾柴火焰高,因此才衍生了辅警这个行业。 辅警即警务辅助人员,是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要,为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。从岗位职责的角度来讲,主要从事以几类工作:第一,警务工作。例如治安巡逻检查、调解纠纷等;第二,公安行政管理工作。例如社区管理、法制宣传、养犬管理等;第三,警务保障工作。例如专业技术、后勤等。从岗位性质的角度来讲,辅警是公安机关一支不可或缺的重要力量,目前公安机关由于职能庞杂导致任务繁重、警力紧张等问题已成为现实难题,辅警是解决问题的现实选择和有效出路;从岗位作用的角度来讲,辅警在协助民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和群众服务等工作方面都发挥了不可替代的作用。 职业不分高低贵贱,关键是工作的意义。正所谓三百六十行,行行出状元。我报考辅警岗位原因如下:第一,专业对口。我本科学习的专业是计算机类专业,在目前警务工作信息化的大背景下,我符合岗位的专业要求,能够应对涉密网络的安全维护工作。第二,家庭影响。家中两代人从事警务工作,从小受家庭环境影响,祖父和父亲的行为耳濡目染,感染自己投身到警务工作中,服务社会服务人民。第三,职业理想。张载在《横渠语录》中说“为天地立心、为生民立命、为往圣继绝学,为万世开太平。”这句话一直激励我至今,尤其是在做职业选择的时候,辅警这份工作能够将我四年所学应用到实际,能够踏上前人走过的路继续开拓创新,承担光荣使命,做一颗看似渺小却有用的螺丝钉。 如果我有幸被岗位录取,我会端正思想态度,加强修养,发挥专业所长,钻研岗位所需,努力创新创造,不负组织信任。 为了更好地帮助考生系统备考辅警面试,我最近精心整理了近五年辅警面试真题及解析,整个真题解析资料90套题目,共计18万多字! 只要考生把这些题目学明白,多开口作答练习,面试就稳了! 码字不易,觉得这篇文章对你面试备考有帮助,点个赞并收藏,便于下次快速找到。最后,祝愿每一位看这篇文章的考生成功上岸! 返回搜狐,查看更多 |
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