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2024年，注定是不同寻常的一年，一方面是十四五规划（2021-2025）的关键之年，延迟退休即将落地，彻底改变传统印象中的退休年龄，另一方面是中人待遇过渡期的最后一年，这说明中人待遇补发进入倒计时。

问题来了，企退人员有没有补发呢？【社保精算师】汇总了一下，2024年，机关事业单位中人待遇或将迎来三笔钱补发，而企退人员只有一笔，咋回事呢？

01，2024年养老金上涨带来的补发

根据《社会保险法》的规定，我们知道养老金的调整是会跟着当年的物价等因素调整的，按照往年的惯例，养老金在2024年还是会继续上涨的。

在2024年年初，人社部就公布了2023年社保基金的账单：2023全年三项社会保险基金收入7.92万亿元，支出7.09万亿元，年底累计结余8.24万亿元。

这些数据确实给2024年的养老金上涨打了一针“强心剂”，而且令人激动的是，近期河南政府官网在工作报告中表示“提高退休人基本养老金”，显然，2024年养老金上涨稳稳地。

养老金上涨的事儿一般是这么一个流程，首先是每年3月份确定上涨，每年7月份补发到位，那么，1-6月份的上涨额就会补发到位。

这份补发的钱数是退休人员的，不仅包括机关事业单位中人的补发，也包括企退人员，当然，2023年年底之前退休的企退人员大概率就是这一笔补发了。

02，中人待遇的补发

机关事业单位的中人是专指过渡期十年的中人，也就是说，从2014年10月1日-2023年12月31日之间的退休中人，他们的养老金计算有点特殊。

新老政策交替，这之间退休的人群，应该按照规定这么发放：

养老金=老办法养老金+（新办法养老金-老办法养老金）*补发比例

但是，在实际生活中，不少人只拿到了老办法的养老金，就是说，拿到的是2014年之前的老办法算出来的养老金，差额并没有收到，2024年或将兑现。

值得注意的一点是，2024年1月起，退休的中人都按照新办法100%发放，所以，中人补发待遇兑现补发的工作量趋于减少，还未收到补发待遇的中人们稍安勿躁，2024年速度将更快。

3，职业年金的补发

在2024年10月实行并轨的时候，有一项制度也悄悄的下发，那就是职业年金，相当于补充养老保险，机关事业单位中人工资里扣一小部分，单位承担一大部分，共同组成了职业年金账户，等到退休时，可以核定退休后的职业年金。

10年过渡期之内的中人是一样需要补发的，因为新老待遇一核算，职业年金的金额同时也要补发给中人，所以，这部分补贴不涉及企退人员。

其实，论年金的话，部分企业单位会有企业年金，在职时为员工提供集团内部的福利待遇，退休时可以领取年金待遇，这都是大型国企、央企等单位所有的待遇，希望这种待遇未来能够覆盖更多的人群，让多数人享受到

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