11月15日，山东省人社部门公布了2023年度的养老金计发基数。除了菏泽市的企业退休人员以外（还有省直企业的退休人员），机关事业单位退休人员和其他十五市退休人员的2023年度养老金计发基数使用的是7468元，比去年的7182.5元上涨了3.975%（大约是4%）。

菏泽市的企业退休人员养老金计发基数，实际上使用的是山东省2022年度全口径城镇单位就业人员社会平均工资（也就是我们核定缴费基数上下限使用的社平工资），为7069元，两者差别不大。

可能有些人觉得菏泽市使用的社平工资低，会导致养老金相差较大。其实有关养老金差距还是进行了制度缩小的。因为我们在计算养老保险缴费指数的时候，要使用计算养老金的计发基数来计算。

比如说，今年山东省的养老保险缴费基数上下限是4242元至21207元。

退休在计算平均缴费指数的时候，菏泽市企业退休人员是按照4242元÷7069元计算，因此当月的缴费指数是0.6。如果缴费基数是21207元的话，则是3。

可是其他地区呢？由于计发基数是7468元，缴费指数这样计算4242元÷7468元，结果是0.568。缴费基数21207元求出来的缴费指数则是2.84，就是说即使按照缴费基数上限缴费，也不会出现3的情况。这有点像北京、上海等地，从7月份开始实施新的缴费基数上下限，由于上半年使用的缴费基数上下限较低，也会出现类似的情况。

在计算基础养老金的时候，按照0.6缴费一年领取0.8%的社平工资，即56.55元。缴费指数为0.568的情况下缴费一年，领取0.784%的养老金计发基数，即58.55元。这种情况下，每月只有2元的养老金差距，差距不大。

实际上，山东省全口径社平工资今年增长率是6.57%，比起今年的山东省其他地区的养老金计发基数增长率3.95%来说，社平工资增速要快得多。因此再过两年，预计有关数据会实现并轨的，届时就不会出现差别了。

退休养老金的重算，仅仅适用于2023年1月份以来退休并开始领取养老金的人员。2022年12月份及以前退休的人员，实际上都参与了2023年度的退休老人养老金调整，因此并不会吃亏。虽然说今年的退休人员养老金调整总体水平是3.8%，低于计发基数增长率3.975%，但实际上退休调整养老金相对可能会更划算。

今年以来退休老人的养老金重算只涉及到基础养老金和过渡性养老金两部分，个人账户养老金不涉及。如果说个人账户养老金约占养老金的20%，那么实际上本人养老金重算上涨的幅度只有80%×3.975%＝3.18%，还是远低于3.8%的平均水平。

另外，对于退休养老金较低的人群来说。由于养老金调整是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行，养老金水平越低的人，增长的养老金比例会越高，因此他们还是调整养老金划算。比如说养老金1000元缴费年限15年的退休人员，按照2023年养老金调整方案是定额增加41元，按缴费年限增加18元，按养老金水平增加12.5元，合计增加71.5元，增长比例7.15%。