某211高校讲师晒工资条,网友:公积金数额令人瞩目... |
您所在的位置:网站首页 › 山东大学副教授工资待遇 › 某211高校讲师晒工资条,网友:公积金数额令人瞩目... |
如图所示,这是2023年1-3月份的工资待遇情况:每月到手工资7200左右,公积金单边只有630元。年底发绩效,但听说学校紧张,就先发了1W,给大家过年用。 不少人表示,这工资水平还可以,和自己差不多。 也有人表示,太低了,可能地区不对,至少工资得翻一倍吧。 还有人说这公积金不太对啊,毕竟学校教师的公积金通常都高的离谱... 这不是空穴来风,在这之前,曾有上海某985高校的退休副教授,在社交平台上晒出了自己当老师的工资。 有网友表示公积金快赶上自己月工资了。 根据这位副教授的薪资来看,他的基本工资是每个月1.2万,公积金为每月3500元,还有横向课题、年终奖、专家费、评审费以及其他项目等薪资。 这些项目加在一起, 全年的总收益就在45万左右。 可见,高校教师工资与教师所待的高校、高校所在地、职称密切相关。 高校内,教师与教师的工资差距,确实很大.... 曾经就有一份统计数据,985高校的教师平均年薪在20万左右、211教师14万左右、普本教师也能达到10万元上下。 有人富裕有人清贫, 教师收入差距为何如此之大? 每个人所处的环境不同,对教师收入的认知也不一样,有的人坚信教师都“富得流油”,而有的人看到的却是教师每个月只拿着三四千块钱生活,身边即世界的判断让大家对教师收入产生误解。 不考虑地区、职称和学校去评判教师的收入高低就是在“耍流氓”。 首先,大学教师肯定是比中小学要吃香的,暂且不说薪资,安家费就羡慕不来,不少高校为了吸引人才都会给录用的教师安家费,还会顺带解决户口问题。 中小学教师收入靠的就是基本工资,而大学教师收入来源很多,工资只是一部分而已。 其次,在重点学校任教收入更高,无论是中小学还是大学都是如此,以上这位副教授就是在一所985大学任教,985大学有充足的资金,也有丰富的资源,能给老师提供发展的空间。 最后,大城市和小地方真的差很多,这位副教授是在上海的985高校任教,双重优势下起点已经是很多其他地区大学教师达不到的终点了,虽然经过疫情很多毕业生对上海心灰意冷想要离开,但不得不承认在上海工作收入确实高。 不过最重要的还是要有能力,没能力的大学教师也只能挣基本工资和年终奖金以及保险,而且大学招聘教师的门槛可是很高的。 想去大学当老师,学历是第一道门槛 重点大学的教师基本都要求博士,而且还得是名校毕业的,学历是第一道门槛,所以想要去大学任教的毕业生要注重提升学历。 至于收入高低看的就是能力了,横向课题、专家费、评审费等等都是跟能力挂钩的,能力越强收入肯定就越高,必须要先努力才有回报。 和努力一样重要的选择,好学校、大城市都是高薪的重要标志,要注意现在很多高校招聘教师都是采用聘任制了,一开始是没有编制的。 期满后根据表现决定是否能留下,所以大学老师这份工作也是有竞争的,想摆烂的就不要去大学当老师了。 END 本期编辑:咔咔返回搜狐,查看更多 |
今日新闻 |
推荐新闻 |
CopyRight 2018-2019 办公设备维修网 版权所有 豫ICP备15022753号-3 |