相信很多考生都有这样的困惑 ：国家公务员考试和天津市考该怎么选择？两个考试都有什么区别？可以同时报考吗？老郑在此提醒大家，这两个考试互不干扰，从考试时间上来看也并不冲突，考生可以同时参加两场考试，为自己争取更多上岸机会！本文重点分析国考与省考的区别，还不清楚的同学快来看看吧！

1、组织单位不同

首先要明确“国考”、”市考” 的两个基本概念。国、市考的概念差别，是由考试组织单位和考录机关的层级、地域范围决定的。

国考，全称是中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行。市考，是一种地方性的公务员招录考试。以天津市为单位，由市委组织部、市人力资源和社会保障厅以及市公务员局组织的公务员招录考试，在本市范围内举行。

2、机构性质划分不同

公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。

国考即中央公务员考录序列，根据机构性质的不同，分为中央党群机关、中央国家行政机关（本级）、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位四个系统。国考招考的岗位基本上都是中央机关所直属的单位，例如国税、海关等。

市考即公务员考录序列，每个省份或市都有自己的招录机关性质划分，具体可参考各省的公务员招录职位表。

如辽宁分为参公群团、参公事业单位、党群机关、法院系统、公安系统、监狱戒毒系统、检察院系统、政府机关；而山东、山西等省份的职位表主要是按照省直以及各地区划分，没有专门标明是否是参公、党群等。天津市考招考的岗位均是本市的岗位，分为公务员和参公单位。

3、招考对象范围不同

公务员招录考试的招考对象为符合基本法定条件和各职位特定条件的我国公民，但国考和省考的具体招考对象并不相同。

其中，国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性，全国各省区居民均可报考，无户籍限制；省考、市考的招考范围则没有那么五湖四海，部分省区、部分职位有户籍限制，而天津市公务员考试是不限制户籍的，但所有岗位均需要本科及以上学历。

相对而言，国考的招录范围比天津公务员范围更广，老郑提示同学们，大家在报考时要仔细核对每个省考或市考职位的户籍条件，谨慎选择适合自己的岗位。

4、考试科目相同但细节不同

就考试内容而言，两场考试都包括笔试和面试。笔试均采用闭卷方式，包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》 两科，笔试科目相同。

部分职位加试专业科目，例如国考岗位的证监会、银监会、保监会以及外交部等需要加试。天津市考的公安岗位需要多考查一门公安专业知识。

国考和天津市考都为分级分类原则进行招考，即报考什么岗位，就考什么样的题目。行测为统一的一套试题，而申论试卷会有所区分，所以各位同学在备考的时候要明确各类试卷的区别。

5、公共科目命题区别：

①题型基本相同：一般都会有这样的说法，叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式。

②命题模式不同：国考一般有自己的命题组，由命题专家统一命题；而省考试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与。

③试卷类别不同：国考的试卷类别分为三种，包括副省级综合管理类、市（地）及以下直属机关综合管理类、行政执法卷；天津市考的试卷类别分为三种，包括综合管理类市直机关、综合管理类乡镇街道、行政执法类。

④题量和侧重点不同：

国考行测分类别，地市、行政执法试卷120分钟答130题，副省及以上试卷120分钟答135题，具体差异体现在数量关系的考察上，其中副省级考察15道数量题，地市及行政执法类考察10道数量。所以副省级时间会更紧张，要注意把握时间。

国考申论的副省级试卷考察的较为宏观，更加侧重考察学生宏观思考和解决问题的能力，所以考察学生对于问题的分析提炼，综合分析题型难度较大；市地级更加侧重于问题的落实与解决，近几年考察提出对策和应用文写作较多；行政执法试卷更加侧重于执法理念的考察，所以材料选取中会与执法理念相结合，考察同学依法、公共服务的能力，但整体题目难度不大，侧重于对策和应用文写作。

国考行测和申论试卷题型、题量分析，参考下图：

天津市考的行测考察试卷相同，重点差异体现在申论上，市级机关综合管理类突出理论思维、综合分析沟通协调能力的测查，区级以下机关综合管理类突出服务意识、贯彻执行能力的测查，行政执法类突出依法办事、公共服务能力的测查。整体命题思路和国考相似。天津市考笔试试卷题型题量分布，参考下图：

6、考试时间不同

国考和市考在考试时间上是不相同的，没有任何一个地方公务员考试会和国考同一天考试。国考报名时间固定在每年10月中下旬，考试时间则固定在每年11月底或12月的初(个别年份因为口罩原因有所调整)，面试时间一般在转年2-3月份。

而天津市考基本每年参加联考，笔试时间一般在3月份左右，4月份公布成绩，5月份进行面试。因此想参加国考或天津市考的考生要注意了，在考试时间上并不冲突，比如有的考生想多考几场历练一下，自行安排复习计划，按照规定时间报名考试即可。建议能够有报考资格的同学都进行报考，给自己多份的上岸机会，同时考上，再对比区域位置和未来发展情况做进一步选择。近几年国考时间安排参考如下：

历年天津市考考试时间表，参考下图：

7、考试难度不同

命题的难易程度不一样，表现在题量方面，市考行测试卷120道题目，而国考会有135道或130道题目。总的来说，国考的行测和申论难度要略高于市考。

比如，是考的常识部分少了一些政治、法律等离我们生活较远的内容，多乐一些生活常识，在文学和历史的部分上也相对较多。另外在图形推理、逻辑判断等题型难度上都小于国考。申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，相对字数要求也会更高。

国考招录人数较少，报名条件严格，竞争比较激烈。一般情况下，国考每年都会招2万人以上，其报名条件限制较多，面向全国招录，竞争比高居不下。市考招录人数较多，招录岗位也多，报名条件比较宽松。

8、发展待遇有所差距

中央和地方各级机关公务员按照同一法律、同一制度管理，录用后受到同一薪酬体系的规范，但具体工资标准并未完全统一，晋升空间和成长锻炼的机会也存在差异。

从工资待遇上看，各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同，呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门]的工资福利水平高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。

从晋升空间和岗位交流的机会上看，垂直管理部门的工作人员，职位专业性强、内部管理较封闭晋升渠道和交流平台较单一，呈系统内循环的趋势。如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动，从江苏国税局调到大连国税局，不能从大连国税局调到大连市政府，跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少；

而各级综合管理类、行政执法类工作人员，其职位和工作内容具有公共性质，管理的开放性较强，人员流动性管理较宽松，在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下，普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广，其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。

相对来说天津市考更具有发展空间，国考给出的岗位大多是垂直管理，编制数量是固定的，领导编制数量就更少了，所以难度对比较大，而天津市考水平调动会比较简单，本单位没有编制数了，也可以调到其他系统任职。所以整体来看职业发展：国考中央机关＞省考＞国考直属机关；当然至于晋升空间也受单位性质的影响，像两办（D委办、政府办）、组织部、发改委等部门晋升都是比较快的。

最后附上国考与天津市考的对比图，供同学们参考：

我是郑云，在公粽号“老郑的经验分享”里与你分享我对申论、面试的经验，帮你解答公考各个环节的疑问，欢迎关注哦！