开始对话并不容易，尤其是对于害羞或内向的人。 更不用说有些人仍然害怕与陌生人、外国人、上司、新同事甚至老朋友开始对话，因为他们发现很难开始闲聊。 然而，所有这些困难都可以通过练习正确的技能和这些 140 话题.

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请记住，谈话的目的不是吹牛，而是提高沟通、分享和倾听的技巧。 如果你一直专注于说大话来给人留下印象，你会给双方都施加压力，并很快将谈话引向死胡同。

相反，坚持基本原则，比如问简单的问题、诚实和做你自己。

总是从问题开始是一个非常有用的技巧。 提出问题是向对方提出感兴趣话题的最简单、最快捷的方式。 为了让谈话继续下去，一定要问开放式的问题。 是/否问题很快就会陷入死胡同。

示例： 

通过提问，您还可以向对方表明您关心他们并想更多地了解他们。

积极倾听，而不是试图预测答案或思考如何回应。当对方说话时，注意他们的表情、面部表情、肢体语言、语气和对方使用的词语会给你如何继续谈话的提示。你将获得信息来决定何时改变话题以及何时深入挖掘。

为了不陷入不舒服的凝视状态，你应该找到一种方法，将目光接触与微笑、点头和回应说话者相结合。

如果您的目标是让谈话感觉自然和舒适，这是最好的方式。 提出问题后，您还应该分享您的个人经历。 当然，你不必说出你的秘密，但分享一些关于你的生活或世界观的事情会建立一种纽带。

对于让你不舒服的话题，礼貌地拒绝。 

当你运用上述技巧时，对话会自然展开，你会更容易了解别人。当然，你不可能很快与每个人都相处融洽，但即便如此，你也会学到一些东西，以便下次做得更好。

让我们从一些最好的谈话开场白开始。这些都是简单、温和的话题，但对每个人来说都非常有趣。

这些是为您开始深入对话的主题。

以有趣的故事开始与陌生人的对话将有助于避免不必要的冲突，并使对话更加生动和舒适。

这些问题为与人进行有意识的对话话题打开了大门。 因此，当人们想要平静所有外界的干扰，深呼吸，泡上一杯好茶，清除心中的噪音时，它是合适的。

如果你能与同事相处融洽，你的工作日会更加愉快，并帮助你取得更好的成绩。所以，如果你在某个时候发现自己经常独自出去吃午饭，或者不与其他同事分享任何活动？也许是时候利用这些谈话主题来帮助你更多地参与职场，尤其是对于“新人”来说。

如何与陌生人展开对话，在初次见面时获得积分？有多少次你想扩大你的社交网络，或者想与一个你从未见过的人展开对话，但不知道如何开始故事？如何给人留下好印象并延长对话？也许你应该选择以下主题：

我们不再需要面对面交流，而是通过短信或社交网络进行交流。这也是人们展示迷人演讲以征服他人的“战场”。以下是一些谈话建议。

开启对话的技巧对于帮助你在生活中建立新的、高质量的关系非常重要，这就是为什么你应该拥有丰富的

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