2022疫情居家办公通知（通用7篇）

　　在充满活力，日益开放的今天，我们可以使用通知的机会越来越多，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。你写通知时总是无从下笔？以下是小编整理的2022疫情居家办公通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。

公司各部门：

　　近期，疫情防控形势复杂严峻，为加强防控、积极应对，公司各部门人员必须在思想上高度重视，为了保障每位员工及家人的安全，现就相关事项通知如下。

　　一、上下班途中防疫

　　1、所有员工请上下班全程佩戴口罩，发现身边有咳嗽等可疑现象人员，应保持一米以上间距。

　　2、乘坐公共交通时，做好个人防护，保持双手卫生，不随手触摸公共设施设备。

　　3、建议步行、骑行或自驾上班，尽量避免高密集人群。

　　二、因公外出

　　因公外出工作时请全程佩戴口罩。

　　在外就餐尽量去人少、干净卫生的地方，饭前洗手，单人单餐分筷食用。

　　回公司后进行路线统计，统计内容包括：外出目的、随行几人、行程路线、接触对象、体温是否异常、返程时间等。统计工作记录在册，方便查阅。

　　三、办公场所防疫

　　1、进入公司前主动接受体温检测。

　　2、保持室内空气流通，加强开窗通风。

　　3、定期对经常接触的办公用品进行消毒，建议准备带盖的饮用水杯。

　　三、假日出行防疫

　　1、坚持非必要不出行原则，控制或减少出游和探亲，提倡、严禁前往境外或国内高风险地区。

　　2、外出过程中，务必做好行程记录，确保及时追溯，时刻保持防护意识，务必佩戴好口罩。

　　四、聚集活动防疫

　　1、尽量减少聚集性活动，提倡家庭私人聚会聚餐控制在10人以下。

　　2、尽量减少聚集性团建活动，如有特别需要，需逐级签批至总经理同意。

　　3、建议采用非现金支付消费，减少肢体接触，降低风险。

xxx

　　20xx年x月x日

各位同事：

　　鉴于目前各地新型冠状病毒肺炎的疫情形势， 为确保大家的健康和安全， 经公司决定， 整体安排如下。

　　一、 XX月XX日至XX月XX日为国家延长春节假期；

　　二、XX月XX日至X日X启动远程在家办公机制， 在家办公期间的考勤将由公司后续统一处理;在确保安全的情况下部门可安排关键岗位前往职场值班；

　　三、 暂定XX月XX日返回职场办公， 根据国家疾控机构的专业指导意见， 建议返回工作城市后确保居家观察两周且未现相关症状后进入职场， 请提前做好归城安排；

　　四、 各个业务线可基于各地区疫情严重情况， 适当作出调整， 并另行下发通知至部门内员工， 同时， 由 BP 将调整方案报备人力资源与行政部。

　　五、 在家办公期间请保持微信、 手机、 邮件等通讯手段畅通以便于联系；

　　六、 请大家做好个人卫生防护， 尽量避免去人流密集的公共场所， 勤洗手勤消毒， 出门戴口罩； 尽量错峰返程， 避免交叉感染；

　　以上安排会根据疫情变化进行适时调整， 并及时通知大家。

　　在家办公期间如需技术支持可联系xxxx。

xxx

　　20xx年x月x日

各位同事：

　　大家好！

　　公司正在密切关注目前疫情动态，已经看到全国范围内多省市已经启动一级响应，说明国家政府已经高度重视。

　　我们希望大家不必过于担心，理智应对，从自身出发继续做好个人防护工作。

　　同时，公司也非常关心大家的健康，考虑到即将迎来返城高峰及病毒具有潜伏期不易被发觉的原因，回程途中和聚集办公可能会给大家带来一些健康风险。

　　因此公司经过慎重考虑决定：为了员工的健康着想，在春节休假结束后请所有员工继续在家办公一周，等待公司的进一步通知。

　　请各位同事与各部门经理沟通安排好相应的工作计划。对于有特殊情况，确实需要到办公场所办公的，也请经理获得公司管理层审批后与员工协调安排，同时注意做好防护工作。

　　如春节期间和在家办公期间有发现公司员工的新冠肺炎病例，请及时向人力资源部报告。

　　最后祝大家新春愉快，平安健康!

xxx

　　20xx年x月x日

致尊敬的客户朋友、合作伙伴及公司各部门：

　　您们好！根据xx市当前疫情防控形势，为坚决有效阻断疫情传播、加强防疫措施落实、有效减少人员集聚，根据《xx新冠肺炎疫情防控工作领导小组第一百八十二次会议》的相关要求，我司作出如下决定：

　　一、积极贯彻落实居家办公的疫情防控要求

　　暂定2022年4月27日至2022年5月10日，为降低职员受疫情影响及公司的`正常运转，在xx公司天阶大厦办公的职员实行居家办公。

　　二、关于xx公司职员居家远程办公的疫情防控要求

　　1.在居家远程办公期间，严格遵守政府、公司及居住地疫情防控部门的部署，有序配合开展全员核酸检测，落实“测温、亮码、戴口罩”等防控措施，积极配合、参与疫情处置工作；

　　2.须做好自我健康监测，如出现身体健康异常或疫控被隔离的情况，及时向部门负责人及行政人事部门报备。

　　3.须做好居家远程办公准备，不具备条件且需借用公司设备的员工，及时向部门负责人及行政人事部门申请报备，公司将综合疫情防控等因素妥善处理。

　　在xx公司全员居家远程办公期间，智汇创服其他团队一切事务正常运营！我司将尽最大努力做好疫情防控、项目服务工作，确保各项工作措施有效、响应及时、落实到位。对此带来的不便，恳请各位客户及合作伙伴谅解！

　　xxx

　　20xx年x月x日

各位同事：

　　鉴于当前宁波市疫情防控形势严峻复杂，为坚决阻断疫情传播途径，切实保障人民群众生命安全和身体健康，市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组就近期疫情防控有关工作通告如下：

　　一、通过高速、公路、铁路、机场等市外来甬返甬人员，行程码带星号的一律实行“落地双检”并赋黄码，对不带星号的人员，扫属地码后赋黄码，要求其在6小时内完成核酸检测，结果为阴性的转绿码。

　　二、近一周内与病例有轨迹交集的人员必须主动向村（社区）、用人单位或所住宾馆（酒店）报备，并按要求做好健康管理和核酸检测。

　　三、所有公共服务业从业人员三天一个周期，开展1次核酸检测和2次抗原检测。

　　四、严格“小门”管理，公共场所严格落实两码联查、测温、戴口罩和48小时核酸阴性证明；村（小区）实行封闭管理，外来人员严格落实两码联查、测温、戴口罩和48小时核酸阴性证明。快递只到村（小区）指定场所。

　　五、有本地疫情的区（县、市）居民应在48小时内完成一次核酸检测，对未准时参加核酸检测的人员暂赋黄码。

　　六、暂停各类酒店、宾馆、饭店的包厢和堂食服务，实行打包即走；暂停室内聚集性活动；关闭所有室内密闭公共场所，对4月3日以来到过密闭空间的人员即日起连续开展三天（每天1次）核酸检测。

　　七、建筑工地实行封闭管理，扫场所码和48小时核酸阴性证明进入工地。

　　八、公交、地铁、机场、车站、码头等公共交通严格落实两码联查、测温、戴口罩。

　　九、提倡有条件的单位和人员实行线上办公或居家办公一周，减少人员流动，做到非必要不外出。

　　亲爱的市民朋友们，疫情防控，人人有责！感谢您的理解和支持，由此给您带来的不便，敬请谅解！

xxx

　　20xx年x月x日

全体师生：

　　近期新一轮本土疫情呈多点散发态势，为进一步做好疫情防控工作，支持四川防控“非必要不聚集”政策要求，保障师生的健康安全，学校现决定实行“居家在线办公为主，线下办公为辅”作息制度，非必要不去办公室，居家在线办公。具体要求如下：

　　1.全体班主任从11月5日起开始居家在线办公，考勤、体温、绿码出示均要求在线执行。要求与在办公室工作一致。各办公室主任严格执行，确保学校安全。

　　2.各业务科室老师安排必要线下办公值班。学生面授课全部转入线上“直播课堂”。

　　3.所有班主任请务必在班级群通知我校学生：非紧急非必要请不要来学校；天府健康码非绿色、行程码带“星号”不得来学校，恕不接待；来校前必须与班主任联系，班主任查验天府健康码、行程码，进校后一定要按要求登记、测体温、再次查验天府健康码、行程码、做好消杀，且在隔离办公室（624办公室）接待处理相关事项，离开后要再次做消杀。

　　4.居家在线办公目的在于减少聚集，防止与病毒接触，保护各位老师健康安全，请在家与办公室一样工作，不要去外面长时间停留（袁老师案例很真实）；往返学校路上一定要全程戴好口罩，做好疫情防控工作，保护好自己，也是保护学校安全。

　　5.各位老师居家期间必须保持与学校、学生之间的通讯畅通，返回学校全面办公等待通知。

xxx

　　20xx年x月x日

各位住户：

　　当前疫情防控形势严峻复杂，为促进防疫生产两不误，最大程度保障企业有序运转和员工的健康安全，有效防范发生聚集性疫情，降低疫情传播风险，现向全区企业发出如下倡议：

　　一、提倡居家办公、在线办公。按照疫情防控“少流动、少接触、少聚集”的原则，具备条件的园区、楼宇和企业应尽可能采取灵活的办公模式，实行弹性工作制、居家在线办公、远程办公等方式，最大限度减少人员聚集。

　　二、提倡轮班上岗、错峰上下班。必须到岗上班的员工，倡导园区、楼宇、企业分区域、分楼层、分部门轮流上岗、错峰上下班。

　　三、严格落实防疫措施、切实做好个人防护。请企业积极配合做好核酸筛查工作，引导员工不聚集、少外出，做好防疫“三件套”、防护“五还要”，不信谣、不传谣。

　　让我们一起携手，齐心协力，众志成城，共同打赢这场疫情防控阻击战!

xxx

　　20xx年x月x日

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