嵌入式培训是一项技术性与实践性很强的技能培训，学习周期通常较长，因为需要掌握的知识和技能涉及到嵌入式系统的设计、开发、调试和应用等方面。在这样的情况下，4个月的培训时间显然是不够的。下面我将从学习心态、基础知识积累、项目实战案例练习、与同学多交流、培养自主学习能力等方面来阐述在嵌入式培训学习方法。

1.学习嵌入式培训需要有正确的学习心态。嵌入式培训是一项系统性很强的技能培训，需要学员有足够的耐心和毅力。在学习过程中，遇到困难和挫折是很正常的，学员需要保持乐观的心态，勇于面对困难，不断地克服自己的学习障碍。

2.嵌入式培训需要有扎实的基础知识积累。学员在学习嵌入式培训之前，需要具备一定的电子电路、数字电路、计算机原理等方面的基础知识。如果在这些方面的基础知识不够扎实，就需要在培训之前进行系统性的学习和补充。

3.项目实战案例练习是嵌入式培训学习的重要环节。通过实际的项目案例练习，学员能够更好地将理论知识应用到实际中去，从而加深对知识的理解和掌握。

4.与同学多交流也是嵌入式培训学习的重要方式。在学习过程中，学员可以通过与同学的交流，相互学习，共同进步。在讨论和交流中，学员可以更好地理解一些难点知识，也可以从他人的经验中获益。

5.培养自主学习能力也是嵌入式培训学习的关键。在学习过程中，学员需要学会独立思考，主动学习，多看一些相关的嵌入式视频，不断地提高自己的学习能力和水平。

综上所述，嵌入式培训需要较长的学习周期，4个月的时间是远远不够的。在学习的过程中，学员需要保持正确的学习心态，扎实的基础知识积累，实战案例练习，与同学多交流，培养自主学习能力，这样才能更好地掌握嵌入式培训的知识和技能，提高就业竞争力。