首先告诉你答案——本科毕业就是少尉！

那么少尉起步是不是就吃亏了？还能不能考军校呢？

昨天，有个小兄弟在微信上私信我提出了如下的困惑：转业没希望，复员要排队，又不想逐月，干着没动力，我该怎么办？

希望我能解答一下，我在收到提问后就一直在思考，昨晚上我也发朋友圈征询大家的意见，有类似困惑的人数真的不算少，所以今天就好好聊聊这个问题，如何破解这个“死局”。

自从年初的“十二章经”颁布以来，可以说是带来了很多翻天覆地的变化，尤其是毕业生授少尉军衔，退役要满足“6+3”这两条可以说是改变了很多年轻军官的职业生涯路径，这让我们一部分年轻军官十分困顿，也就就迫使我们的年轻军官们必须认清新形势，做出新规划，谋求新出路。

先来点鸡汤给各位提提神——【碰到一点压力就把自己变成不忍重负的样子，碰到一点不确定性就把前途描摹成黯淡无光，碰到一点不开心就把它搞得似乎是自己这辈子最黑暗的时候，这些大概都只是为了自己不努力去改变现状，逃避明天的一个烂借口吧。负能量使人心糜烂，衷心祝愿大家都成为积极向上的人】

首先我们来说说这个少尉起步到底亏不亏？从上面的聊天记录截图中我们可以看出年轻军官担忧焦虑的恐怕不是多一颗星还是少一颗星的问题？他们的的主要担忧是——职业发展路径并不清晰。

其实对于大多数年轻军官而言，毕业授什么军衔其实影响并不大，只要干的是谋打仗的事，只要自己的后方后路稳，在哪里都是做贡献，这样的人生都会有价值，概括起来就是一句话“管他一毛一还是一毛二，你的价值并不由肩膀的星星决定，只在于你的内心”。

所以，毕业学员授什么军衔，与日后从事工作是否是服务打仗的、与是否能充分发挥自己的文化特长关系并不大，少尉中尉其实并无所谓，关键在于毕业学员来到部队后能否收获归属感、获得感、荣誉感，要真正把好钢用在刀刃上，发挥军事高等教育的作用，营造能让年轻军官发挥特长、专研打仗的环境。

以前大家的固有思维是“大不了干几年转业嘛”，可现在的新形势下，退役名额急剧减少，年轻干部转业似乎遥不可及，当然复员相对来说可能就会简单一点，但是正如上图中所言，有些单位还是要排队。

那是为什么形成了这种局面呢？一方面是众所周知的历史原因，因为一些历史问题导致人才流失断层严重，另一方面就是新政倡导鼓励大家长干——“服役时间越长，待遇激励越好”，这一趋势导向表明了公司“拴心留人”的态度，所以整体上来说，退役名额虽然在减少，但是退役制度是在逐步规范的，对于想走的年轻干部来说是好事，意味着退役难度在事实上是减小了的，至少你已经非常明确地知道自己的退役条件，剩下的就只是组织审批。至于复员转业申请的具体流程和相关问题，点这里回看。

当然，以上说的只是多数单位的情况，不同地区不同类型的单位情况可能千差万别，不要和我来杠。【如果你想继续在公司里长干，继续看第二条，如果就想着早点离开，跳过去看第三条。】

那至于说是除了转业复员就是逐月，而你又不想逐月的问题，其实答案很简单——选调/交流/读研等出路也可以是你的选择。今年的选调规模不算小，普通人好好准备，达到条件也是有很大机会的；至于交流未来也会是常态化的，几年之内必定会全面推行；而关于读研，强军计划都不限制名额了，想考的都能去考了，还要啥自行车？

如果你对现在的单位驻地不满意，那就努力选调去你想去的地方；想去大城市看看繁华的社会，那就去一线城市读研深造，如果是强军计划甚至可以去清华北大等顶尖学府深造。

出路出路，天天问出路在哪里？

出路就是你迈出那一步然后躺出来的路，是你自己走出来的路。

最后再说说关于动力的问题，你来了红盾公司，不管是自己选择的，还是机缘巧合误打误撞“入坑的”，都应该有个职业规划——是打算当青春饭，增加一段经历，还是打算当毕生事业，竭尽全力；在组织没有让你遂愿的时候，又作何打算，有何准备。

其实之前的文章里《一文讲清军官退役工作（新政版）》我就分析过了——少尉满7年（不晋升）是已经达龄了的，是必须退役的对象。也就是说如果你非常坚定的就不想干，那么即使6+3你们单位不放人，那么再等一年你就是必须走的对象。

如果确定自己不想长期干，那就一直在少尉岗位上工作，不提升，最多7年是一定可以走人的。但前提是好好干，完成好自己的岗位职责，不闹转。

在此期间，你就有了大把可以支配的让996打工人羡慕至极的“带薪摸鱼”时间。

如果你觉得和社会脱节，你就去网络上学习课程提升自己能力；你觉得没有竞争力，你可以去考证，法考，CPA啥的都拿下时间也足够；如果你未来想创业，那就先选个副业干一干，试试水（当然这个不鼓励，条令明确禁止的）；如果你未来想考公务员，退役前1-2年你有大把时间可以好好复习，怀才不遇的你考个部委公务员应该问题不大……

22岁毕业，7年之后，你才29岁，风华正茂，一切都可以再重新开始。

至于那些政策的条条框框只是为了给那些不坚定的人一个畏缩不前的借口，而并不会成为阻碍强者前进的藩篱。

XDM，时代已经变了，“等靠要”是没有前途的，没有人能永远躺在过去的功劳簿上。与其把命运交给组织，真不如自己牢牢把握命运来的靠谱。

新政之下，退役安置方式的不确定性摆在每一位军官面前。如果是留，一定要拥有长期立足的本领；如果是走，一定要拥有随时离开的能力。无论做什么、在哪儿做，本领与能力才是唯一自我掌控的通行证。

新政不是洪水猛兽，不会把你我吞噬。相信我，只要好好干，不管是在基层一路奔跑，还是努力去机关“折返跑”，甚至只是为了“跑完规定圈数就可离场”，我们大家都会有光明的未来。

最后，祝大家干的安心，走的愉快！

以上内容首发自公众号【B哥说事】

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