岗位职责：1、5-12岁学生英语课程

2、做好带班的班级管理及教务管理工作；

3、课堂需有条理，由浅入深，语音清晰，给予学生表达的机会；

4、对于英语教学有自己的想法，能接受先进的教育理念与方法；

5、对待家长与孩子须有责任感；

6、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动；

7、完成教学部门安排的其他任务；

8、有公开课、招生课经验的优先；

任职资格：

1、大专或以上学历，英语专业4级以上，读写说流利，特别要求语音过关，持有教师资格证（优先考虑）；

2、1年以上英语教学经验；有幼少儿英语培训中心工作经验者优先；

3、精通英语教学方法，擅用肢体语言，授课生动活泼，热爱教育事业，愿意长期致力于教育工作；

4、有较强的业务水平、组织教学能力和良好的应变能力；

5、语言表达能力强，声音甜美、个性开朗，善于与孩子及家长沟通、交流；6、具有爱心、耐心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神；

3、入职购买六险一金，周末享有免费下午茶、点心、水果；

4、季度团建、生日奖励、结婚奖励、生育奖励、免费工装，优秀员工奖励出国旅游；

5、发展晋升空间：教师－教学组长－教务主任－教学总监／校长－区域教学总监／区域校长

以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。