说出来可能很多人不信，日本的学校虽然与其他国家的学校一样都有寒暑假，但老师们（包括行政人员）却没有寒暑假。

日本公立中小学的假期长短和时期均由当地教育委员会决定。日本地形南北狭长，气温差比较大，所以各地可以根据当地情况自己决定假期时期和长短。大部分地区都是三学期制（少数地区二学期制），也就是说有三个假期，分别叫做夏休（暑假）、冬休（寒假）、春休（春假）。暑假最长，一般从7月底到8月下旬，有一个月左右。寒假一般在12月下旬至1月上旬，10天左右。而春假，则在3月下旬到4月初，也是10天左右（均含周末）。

因为日本公立中小学的教师属于地方公务员编制，所以勤务时间以及休假日期与当地公务员相同，没有区别。因此，所谓寒暑假之类，对这些教师来说，原则上是没有的。当然对于在学校工作的行政人员来说，更是不存在。因为他们本来就是当地公务员轮岗过来的（参照拙文“说说日本中小学教师轮岗制度”）。

但是寒暑假不是学生不上课，都放假了吗？教师们（包括学校的行政人员）为何不放假？不放假干什么呢？

为何不放假上边已经说过了，既然身份是公务员，当然各种休假也跟其他公务员是一样的。没有其他公务员每天都在工作，你们却整日在家休息这一说。

那么这些寒暑假，日本公立中小学的教师们是如何度过的呢？

先说春假（春休）。日本春季开始新学年，所谓春假，其实就是新旧学年的一个过渡期，时间很短，毕业典礼，新学期开学准备等等各种事情，不但不可能休息，甚至还得加班。所以学生放假一个来星期，教师和行政人员每天都得在学校忙前忙后，连喘息的时间都没有，怎么可能休息？

再说寒假（冬休）。日本明治维新后停止使用阴历，改用公历，元旦成了新年，类似于国内的春节。所以这个假期本来就是一个比较长的过年假。学校只是相对于一般企业给学生放假更长几天而已。但学生放假，教师和行政人员还得在学校处理一些杂务，所以实质上与其他公务员相同，也只能休息那几天公休日。

再说暑假（夏休），时长一个来月，这才是真正的放假。如此长时间，没有学生，不用上课，教师们一般有这么几个事情。

一是研修。各种提高教学质量和知识水平的研修集会、进修班之类基本都在这个时期举办。有些是全国性的，有些是地方性的，有些就是自己学校的，当然你们几个人说自己搞也是可以的。总之要利用这个没有教学任务的时间，提高自己的水平。

北海道举办的暑期教师研修（图源：北海道教育支援协会网页）

二是准备。研究决定下学期的各种事情，运动会日期，音乐会、展览会等各种文化活动的具体安排、教材研究，教案准备等等。

三是值班，日语说“当番”，就是轮换在学校值班，巡视教室和各种活动室以及活动场所有没有什么问题。暑假时间比较长，会有一些学生或家长来访，需要接待。小学一般都有游泳池，游泳池开放日更是要监督以防出问题等。

暑假教师带学生课外活动（图源：网页）

四是顾问。日本中小学老师很多都会是学生课外活动的顾问，有些直接就是体育项目的教练。很多体育和文化活动的地方性或全国性活动或比赛都在暑假进行，所以与这些活动有关的老师，当然不可能休息。

实在没有这些事情的人，也必须每天按时到学校，在教研室看书学习。

当然暑假期间不用上课，没有学生，事情确实比较少。所以很多学校会半鼓励半强制，要教师们尽量利用这个时间消化带薪假。日本劳动法规定每个劳动者每年有20天带薪假，一个单位带薪假消化比例，是劳动基准署的一个检查项目。笔者就被学校（大学）主管勤务的部门死磨硬缠要求带薪休假几天，以协助学校达到政府要求的带薪假消化率。

因为没有日常课程束缚，时间和安排相对自由一些，有些人也会利用这个时期合并周末和带薪假请长假去旅游。日本中小学教师可能也只有在这点上，相对于其他行业的人而言有一点优势。

至于那些行政人员呢，他们也没有研修集会，也不需要当顾问之类的，但他们是地方公务员，也不能休息，这样的时候确实很无聊。都在一个大办公室里，人人都能看到对方，顶头上司就坐在靠里边的窗子边，不可能干自己的私事。怎么办呢？估计抽烟的人除了增加出去抽烟的次数和时间，不抽烟的人除了增加上厕所的次数和时间之外，只能看着桌上的电脑发呆吧（当然也会半强制要他们利用这个时期休带薪假）。

顺便说一句，在寒暑假这个问题上，私立学校与公立学校基本一样。