男子转发陈志龙痛斥加班的聊天内容,配文“吾辈楷模”被领导谈话

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男子转发陈志龙痛斥加班的聊天内容,配文“吾辈楷模”被领导谈话

2023-04-11 16:15| 来源: 网络整理| 查看: 265

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这两天,一名叫“陈志龙”的打工人火爆全网,网友们都称他为勇士,被很多人视为榜样。

事情的大概情况想必大家都有看到,因为清明节要安排加班,一位小领导在群里发信息,让大家自愿加班,如果没人回复,就自己指定两个人留下来。

一般情况下,遇到这种事,其他同事为了保住自己的饭碗,都会选择隔岸观火,默默吃瓜,或许是这位领导一直以来的做法已经引起了公愤,当他把一位大领导搬出来做要挟时,其他同事挺身而出,力挺陈志龙,这下好戏就登场了!

这位陈志龙不愧是一位勇士,第二天又在一个大群里继续表达自己对领导的愤慨,怒斥这种强制并且超长时间加班的行为,于是,引起了其他同事们的共情。

最后,还是大领导出面,让小领导给陈志龙道歉,但事情并没有结束,聊天截图流传到了网上后引起轩然大波,某企业被牵连其中,最后不得不被迫发声,说不是他们的员工,现在正准备起诉造谣者,那位叫“陈志龙”的好汉也已经离职。

互联网发展的速度是不敢想的,相信现在身处职场的打工人们,这两天茶余饭后的话题一定离不开陈志龙。

不得不说,如果网传聊记录不是P图,情况属实的话,这位龙哥确实配得上“梁山好汉”的称号。

为了保住饭碗,大多数人依然是敢怒不敢言,也不敢轻易转发相关内容,怕被针对和穿小鞋,毕竟上有老下老小,为了不丢工作,只能服从单位领导的安排,不过,也有胆子大的,直接明目张胆把整个聊天记录内容转发到朋友圈的。

比如广州的一名好汉,就大胆把痛斥超长时间加班的文章转发到了朋友圈,他转发的那个文章就是火爆全网的陈志龙痛斥加班整个事情的全部聊天内容,并且还配了四个字“吾辈楷模”还配上一个大拇指的表情。

不过,领导也说了,朋友圈删除与否他无权决定,只是建议删掉。

这位好汉没想到,一条朋友圈就会让领导如此介意,他认为,大家不是拒绝加班,而是痛斥没有加班费和无休止的超长时间加班,他所在的单位就存在这种情况,不仅经常加班,还没有加班费,而且团建也要自己出路费,本来他就有辞职的想法了,这下刚好趁此机会,已经提交了辞职申请。

另一位网友也表示,自己遇到了同样的情况,他也把这个内容转发到了朋友圈,发出去不到20分钟,领导就打来电话让删掉。

有人说,朋友圈是私人空间,你们转发时为什么不屏蔽领导,事实上,转发这些内容的人,本来意图就是想让领导看到,屏蔽了领导,那么转发也就没有了太大意义。

陈志龙怒怼领导的内容之所以被大量转发,就是因为能让很多人共情,但是,内容是否真实确实有待怀疑。

今天一大早,这件事又有了新进展,澎湃新闻记者从知情人士那里得知,网传的陈某某是四川德阳一科技公司的员工,并非一开始传言的中国电科,也就是说,中国电科这次无辜躺枪了,而且网传截图也疑似伪造。

网友们纷纷表示,是哪个公司不是最重要的,大众关切的是强制加班的问题。

现在陈志龙到底是否有其人还不能完全确定,但是,因陈志龙事件而引发的一系列连锁反应确实应该重视,就算这个人不存在,但是超长时间的加班,加班没有加班费这种事情也真的需要出手管管了,打工人真的太难了!

《劳动法》规定,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班,如果要安排加班,应该按照国家相关规定支付加班费,加班没有钱,这肯定是打工人不能容忍的,这才是需要直面的问题。

不管怎样,还是不建议大家采取这样的方式怒怼领导,怼人一时爽,找不到工作悔断肠。

如果你对自己所在的公司不满意,大可以直接提出离职,大张旗鼓曝光到网上,引起了网民们的狂欢,但是,参与狂欢的人,他们的工作几乎不会受到影响,你自己的工作,包括接下来再求职时,一定会受挫。

有人肯定会不服气,这个社会需要这样的人,有的人就是站着说话不腰疼,自己不敢上,怂恿别人上,大部分打工人,哪个不是上有老下有小,只要不是特别过分,安安稳稳工作没什么不好,有些人就是电视剧看多了,动不动就说自己被PUA了,如果,一家企业逼着你要用非正常手段去硬刚了,也没有留下来的必要了。

买卖不同心,用在职场中也一样,不是说让我们在职场中任人宰割,忍气吞声,而是不建议大家用这种方式维权。

一位网友现身说法,她自己本来是一名体制内的老师,长期被压榨,还被校长针对和刁难,把自己应得的荣誉给了别人,后来她气不过,跟对方大骂了一场,他被调走时,这个校长暗中让其他校长不接收,后来,教育局直接下达调令,他才能正常回到岗位上,他给出的建议就是,不要逞一时口舌之快,后悔的是自己。

这件事的本质其实是,上级跟下级相处不和谐,再加上本身员工就不想干了,走之前借这个机会大发牢骚,这种情况很常见,但是,迅速发酵后,再加上一些人的跟风和添油加醋,闹得沸沸扬扬,热闹过后,大家还是安安稳稳继续工作,如果不是家里有矿,陈志龙还是要继续找工作,再去其他公司应聘,听到他的大名估计就会被婉拒了。

职场中,遇到这种不公平的对待,或者强制加班行为并不是个例,确实需要反思和直面问题,打工人都希望《劳动法》真正落实,但真的不支持大家用这种方式解决问题,因为对谁都不好。

这个陈志龙如果是真有其人,他会的多,有技术,找工作或许不成问题,据说都开直播了,肯定有自己的路子,还有那个转发到朋友圈的勇士,大家仔细看,他入职才一个月,本身就不打算干下去了,但很多打工人并不是陈志龙,也跟那位转发朋友圈的勇士不同,如果自己也没有那个实力,说走就走,那么,就要三思,那些聊天内容让人看得过瘾,但不提倡大家去效仿。

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