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消费日报网讯（记者 郑红梅 □  申军）近日，海南陵水黎族自治县出台《陵水黎族自治县公职人员容错免责事项事前备案办法（试行）》（以下简称《备案办法》），将容错纠错工作机制由“事后容错纠错”向“事前风险备案”拓展，旗帜鲜明地为改革者鼓劲，为实干者撑腰，为担当者担当，为负责者负责。

　　近年来，陵水县纪委监委认真贯彻落实《海南自由贸易港公职人员容错纠错办法(试行)》，协助县委不断健全完善容错纠错工作机制，先后制定出台了《陵水黎族自治县容错纠错工作办法（试行）》《陵水黎族自治县纪委监委失实检举控告澄清工作办法（试行）》等制度文件，持续树立激励担当作为、锐意改革进取的鲜明导向。

　　据介绍，《备案办法》明确7种可事前报备容错具体情形和8种不适用于容错的情形，对确需采取临时性、超常规措施破解难题的事项进行备案，对容错免责事项在推进过程中存在不担当、不作为、不落实等情形的依纪依法追究有关党组织和责任人责任。《备案办法》实行备案承诺制，需要备案的单位根据职责和权限类别向县纪委监委事前备案，县纪委监委在事项实施过程中及时跟进监督，及时提醒防范，对失误错误早发现、早提醒、早纠正，为敢担当、敢作为、敢改革的干部保驾护航。

　　“我们在《陵水黎族自治县容错纠错工作办法（试行）》实践中发现，事后容错免责不能完全消除干部在工作中怕出错、怕担责的思想顾虑，因此，《备案办法》在征求意见时就得到多个部门的积极响应和支持。《备案办法》的出台，有力推动容错纠错制度形成事前备案、事中监管、事后容错闭环管理，给敢担当、真作为的党员干部吃下‘定心丸’。”该县纪委监委党风室负责人介绍。

　　“改革创新过程中难免会有不可预见的风险，干部在心理上确实会承受不小的压力。出台事前备案办法，既为干事者担当，又坚决防止事前备案成为违纪违法行为的‘挡箭牌’。”陵水县纪委监委有关负责人表示。