2022郑州富士康官网招聘最新公告(普工+临时工) |
您所在的位置:网站首页 › 富士康招工最新信息网 › 2022郑州富士康官网招聘最新公告(普工+临时工) |
【导语】:富士康科技集团在郑州有三个厂区,分别是郑州航空港厂区,经开区厂区,中牟县厂区。来看具体招聘公告! 根据郑州富士康发布最新招聘公告,目前有五个招聘信息,详情如下: 【2022郑州富士康离职返聘招募公告】 启动日期:自2022/9/18面试起(结束时间依公告为准) 面试日期:依人资短信通知为准 奖金政策: 备注:入职奖金随薪资发放,发放时需在职 特别说明 1.中高风险区域户籍人员及有中高风险区域、境外旅行史人员暂不安排面试 2.面试时需手机查询“个人近7天行程轨迹 3.要求: (1)入郑前特48小时核酸检测证明-阴性(2)入郑前在“郑好办”APP报备 (3)接种2针剂及以上新冠疫苗,且接种后需满48H (4)健康码行程码为绿码,行程轨迹为招聘区域内 4.面试时需佩戴口罩且体温正常 5.手机号码需本人实名认证 6.面试当天(到国贸中心面试前),请提前下载我要聘并完成员工入职奖励金确认 报名方式 路径一:我要聘APP(推荐使用) 路径二:爱口袋APP 登录爱口袋→离职返聘→正式报名→信息提交 报名同仁需通过离职前账号加密码登录爱口袋APP,个人身份证号及手机号码需填写准确 咨询热线 内线:63081 直拨:0371一87012081 报到地点 富士康国贸招募中心(远航路与相州街交叉口向南50米)如有变动另行通知 【2022郑州富士康内部推荐正式工招募公告】 奖金政策 推荐人奖励600元/人,被推荐人奖励5400元/人 发放说明: 1.推荐人奖金:以被推荐人在职时长为原则,奖金发放时需在职 2.被推荐人奖金:发放期间被推荐人离职则取消。 适用时间 自2022/9/18(含)面试起(结束时间以人资公告为准) 面试说明 1.中高风险区域户籍人员及有中高风险区域、境外旅行史人员暂不安排面试 2.面试时需手机查询“个人近7天行程轨迹” 3.要求: (1)入郑前持48小时核酸检测证明-阴性 (2)入郑前在“郑好办”APP报备 (3)接种2针剂及以上新冠疫苗,且接种后需满48H (4)健康码/行程码为绿码,行程轨迹为招聘区域内 4.面试时需佩戴口罩且体温正常 5.手机号码需本人实名认证 6.面试当天(到国贸中心面试前),请提前下载我要聘并完成员工入职奖励金确认 报到说明 1.报到地点:富士康国贸招募中心(远航路与相州街交叉口向南50米)如有变动另行通知 2.接待时间:08:00~16:30 报名方式:我要聘APP 咨询热线 内线:579-63081 外线:0371-87012081 【2022郑州富士康内部推荐合伙人招募公告详情】 iDPBG富士康郑州厂区【内部推荐伙人】即将火热开招,自2022/10/12面试起,☑返费最高7000元,小时最高22元/H,面试当天(到国贸面试前),请提前下载我要聘并完成员工入职奖金确认,具体招募消息一起来看! 奖金政策 说明: a制造部门:FATP制造一总处、FATP制造二总处、MLB制造一处&制造二处 b.关键工站:包含K工站、K+工站、K++工站(查询路径:爱口袋-口袋应用-自助服务-上岗信息) C.小时差价补贴模式:每自然月内累计缺勤&未按用工单位排配按时加班累计时长>16H,差价补贴按原出名单日顺延15日后在职方可享有差价补贴,并于满足条件后3个工作日内发放,发放时无需在职; d.返费模式:在职90天内累计缺勤&未按用工单位排配按时加班累计时长>48H,则出名单时间顺延至下一批次 e.累计缺勤包含所有有薪假、无薪假、隔离假、旷工、迟到早退等(荣誉假除外) f.求职者奖金具体发放规则依签署之《员工入职奖励金补贴确认书》为准 g.政策适时调整,具体政策依面试当天政策为准 启动日期 自2022/10/12(含)面试起(结束时间依人资公告为准) 特别说明 1.中高风险区域户籍人员及有中高风险区域、境外旅行史人员暂不安排面试 2.面试时需手机查询“个人近7天行程轨迹” 3.要求: (1)入郑前持48小时核酸检测证明-阴性 (2)入郑前在“郑好办”APP报备 (3)接种2针剂及以上新冠疫苗,且接种后需满48州 (4)健康码/行程码为绿码,行程轨迹为招聘区域内 4.面试时需佩戴口罩且体温正常,并签订《健康承诺书》 5.手机号码需本人实名认证 6.面试当天(到国贸中心面试前),请提前下载我要聘并完成员工入职奖励金确认 报到地点 1.报到地点:富士康国贸招募中心(远航路与相州街交叉口向南50米)如有变动另行通知 2.接待时间:08:00~16:30 报名方式 报名查询 我要聘APP一我的一我的订单一进度追踪 咨询电话 内线:579-63081 外线:0371-87012081 【郑州富士康【见习生】招聘中】 推荐总奖金6000元!见习生活补贴3000元/月,月综合收入5300-6000元/月,(具体激励政策看下文) 见习政策 注: a.求职者需无在籍学籍、无社保缴纳记录,且为河南省户籍(否则不符合见习资格)b.见习期内加班费依3000元核算 im c.见习期满1个月通过考核,可享受技术职津贴(300-1000元/月) 奖金政策 发放说明: 1.推荐人奖金:以被推荐人在职时长为原则,随薪发放,奖金发放时推荐人需在职; 2.被推荐人奖金:随薪发放,发放期间被推荐人离职则取消。 特别说明 1.中高风险区域户籍人员及有中高风险区域、境外旅行史人员暂不安排面试(具体中高风险区域请关注爱口袋首页一防疫专区一资讯速递一疫情实时动态) 2.面试前需在支付宝查询“健康码”,显示绿色方可参加面试 3.面试时需手机查询“个人近7天行动轨迹”(需无中高风险区域行动轨迹) 4.面试时需佩戴口罩且体温正常,并签订《健康承诺书》 见习岗位 失效分析 设备维护 主板维修 治具校验 品质检验 制程改善 测试工程 储备干部 报名方式 1.我要报名:求职者注册我要聘并实名认证,报名成功后,及时资料上传 2.我要推荐:推荐成功后,请及时通知求职者注册我要聘并实名认证且及时资料上传 咨询热线 内线:579-28686/28745 外线:0371-60876888转28686/28745 外部邮箱:[email protected] 内部邮箱: [email protected] 【郑州富士康员二员三技术员火热招募中】推荐总奖金6000元 招聘岗位 失效分析技术员 主板维修技术员 生产储备干部 设备维护技术员 制程改善技术员 品质技术员 自动化技术员 采购/物控/财务/仓储/行政文员 招聘要求 1.中专及以上学历,连续1年以上相关工作经验 2.大专及以上学历,可接受应届生 招聘政策 发放说明: 1.推荐人奖金:以被推荐人在职时长为原则,随薪发放,奖金发放时推荐人需在职; 2.被推荐人奖金:随薪发放,发放期间被推荐人离职则取消。 入职满一个月通过考核,可享受技术津贴300-1000元/月 特别说明 1.中高风险区域户籍人员及有中高风险区域、境外旅行史人员暂不安排面试(具体中高风险区域请关注爱口袋首页一防疫专区一资讯速递一疫情实时动态) 2.面试前需在支付宝查询“健康码”,显示绿色方可参加面试 3.面试时需手机查询“个人近7天行动轨迹”(需无中高风险区域行动轨迹) 4.面试时需佩戴口罩且体温正常,并签订《健康承诺书》 报名方式 1.我要报名:求职者注册我要聘并实名认证,报名成功后,及时资料上传 2.我要推荐:推荐成功后,请及时通知求职者注册我要聘并实名认证且及时资料上传 咨询热线 内线:579-28686/28745 外线:0371-60876888转28686/28745 外部邮箱:[email protected] 内部邮箱:[email protected] 温馨提示:微信搜索公众号【本地宝郑州招聘】 ,关注后回复【富士康】可获取郑州富士康招聘最新信息,包括线上报名入口、报名流程、福利待遇、面试相关等详细信息。 手机访问 郑州本地宝首页 |
今日新闻 |
推荐新闻 |
CopyRight 2018-2019 办公设备维修网 版权所有 豫ICP备15022753号-3 |