手算工程量过程中保留几位小数

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手算工程量过程中保留几位小数

2024-07-11 13:14| 来源: 网络整理| 查看: 265

清单工程量算少了,施工中能否增加

请问清单工程量算少了,合同已经签订。施工单位在施工过程中发现了,可否要求增加工程量?

基坑支护的问题

在基坑支护工程量计算过程中,遇到边坡中间平台部分和坑顶边上的面积,这两部分在算量时加吗?是不是属于定额中特指的“压边”部分啊?

工程结算

在原报价中墙面全是石材,施工过程中换了,30%的墙是壁纸。此时我应该如何做结算,我把壁纸的工程量统计完也按以前的取费标准取费了,如何去结算呢?总价如何算呀?

招标定额预算,结算问题

签订合同的预算是定额预算,但过程中发现定额预算有很多漏项或者工程量算的不对的情况,结算时候怎么调整?问题补充:不是清单投标的,就是当时报了8.0的预算,如果合同是可调合同就好办了,按实际调整,如果合同是固定合同,怎么办,能找回来不,大家帮忙给想想办法,有什么高招没有

想跳槽做预算

我不是工程造价专业毕业的,也不是读什么工程专业毕业的。但从2011年4月份开始改行,在施工单位从做资料员开始,一开始什么都不懂,不过那个项目是我亲戚的,自然而然有很多人都教我了,跟完那个项目后,我对土建、装修的施工资料基本可以独挡一面了,后来我又到了别一家施工单位,这里有建筑,也有安装工程,在这里,跟着这个项目后,我对建筑、安装的施工资料都了解以及掌握了。因为我想从资料转到做预算,刚好在这个项目的施工过程中,有也很多个小项目,一开始是拿人家做好的预算对着图看,了解一下,后来去学了广联达软件,然后自己做了一套宾馆精装修改造工程,有土建、装修、水电这些专业,不过有个老预算员在指导我,本个工程造价是我算的量,是我套的定额,由老预算员审核,教我取费呀,调价等一系列的工程,这个项目完工后,我去跟审计对结算,也是我出竣工图等,完事后,又来个屋面的改造工程,工程量也是我算的,然后去跟物业公司的预算员对量,都差不多。所以我现在想跳槽做预算,我但心我的经验不足,因为才工程预算一年多,很容易就漏项了,还有我在这里都是改造工程,还是工装的多,所有我又但心一个问题,遇到复杂的图纸时,怕看图看不透,软件的话,没什么大问题了,因为我是读计算机应用专业的,对电脑、软件之类都不陌生,现在请各位社会人士给点意见,好吗?现在有点纠结和迷茫,我这种条件适合跳槽吗?又加上这里的老板对这些都没什么概念,一点都不懂,有时向他汇报工作进度和情况,都说了半天,他都没听懂我在讲什么,所以很累,很费劲,大家指导下我,真心想要大家的意见和看法,谢谢……问题补充:我做以下几项工程的预算: 1、会议室装修改造工程的预算(定额计价,工装) 2、宾馆精装修改造工程的预算,有建筑、安装(定额计价) 3、车棚钢结构的结算(项目经理走后,老板叫我去跟审计对结算,那项目我也没跟着,拿着图就辩解了) 4、办公室装修改造工程的工程变更洽商、结算、竣工图(有建筑、安装,是清单计价,其中有项目经理指导我,是我自己一人去跟审计对结算) 5、平改坡屋面工程预算(定额,屋面钢结构) 以上项目都有人指导我,审核我做的预算。

求问新人从施工转预算如何才能快速上手??

各位造价届的前辈和老师大家好。 我之前在北京做装修施工做了6、7年。 之前的公司在东西城有些关系,所以工程多为学校的装修改造和暑期工程。 我想做预算好几年了,今年辞职了在家准备了几个月,参加了10月的造价工程师考试。 但是考完感觉十分不理想,现在感觉比较茫然,两眼一抹黑。 完全没有预算经验的我,不知如何开始入门或者找工作。 我原先是做技术的,在现场负责图纸做法,现场洽商签证,对一些工序有所了解。我之前做的工程土建极少,大部分都是装修,有仿古、改造、外立面保温等等,可以说非常杂,这是现在装饰公司的一个特点,有可能接到那种不是很整的工作。 每个工程我也会给施工队算量,收方,但是没有完整的编过预算结算文件。 我们公司本身总部也有预算,感觉地位上比我们工程部高了一大块,我们就是炮灰,这也是我想转造价的原因。 每一个工程我都会和公司预算对接,作为技术,首先会把工程量清单(抹去价格了)给我,只要清单上没有的,或者超过清单的,就要办手续,所以我做过一些签证洽商。 我们公司预算对上主要是做投标,对下就是给施工队合量,然后就是对审计。每个工程都不大但都很复杂,签证很多。 我在现场,所以没有像预算那样整个的跟过一个项目的预算,但我知道预算是干什么的,只是没有完整的做过一个项目。我们预算很少到工地,几乎最后干完活才去一次,其他时间基本靠技术负责人来核实过程中的量。 如今,我想咨询的是,对于我这样的,应该怎么进入造价的大门呢?? 理论知识我是肯定不需要了,我急需的是实际的东西,就是到了岗位马上要遇到的东西。 所以,希望大家能给点建议,我应该首先学什么呢?是学清单定额还是投商务标什么的,现在一般装饰公司需要什么样的马上就能上手的人员呢? 谢谢!!



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