一、主要职责：

1.负责管理和培训客服团队，完成公司下达的各项考核指标。

2.负责与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

3.规划团队客服系统的整体运作，培训客服人员，建设和管理高素质的客服团队，指导其完成项目计划、任务指标。

二、工作内容：

1.制订销售策略：根据公司战略与销售目标，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施，完成销售、回款目标。

2.协调客户和内部资源：在项目实施过程中，解决出现的问题，提高客户满意度，并挖掘新的销售机会。

3.市场信息分析：通过各种渠道收集项目机会及竞争对手信息，快速响应。

4.客户关系管理：负责中国移动的关系维护与市场挖掘，建立、巩固均衡的客户关系平台。

三、具备以下专业技能：

1.良好的沟通能力：与客户进行有效的沟通是移动客户经理最基本也是最重要的技能。他们需要能够清晰、准确地理解客户的需求和问题，同时能够用流畅的语言将解决方案和政策传达给客户，以建立良好的客户关系。

2.市场分析与策划能力：移动客户经理需要具备对市场的敏锐洞察力和分析能力，能够及时掌握客户需求和市场变化，并能够根据这些信息调整销售策略和计划，制定合理的销售目标。

3.人际关系处理能力：他们需要与各种类型的客户打交道，包括企业客户和个人客户，因此他们需要具备良好的人际关系处理能力和商业礼仪，以建立和维护良好的客户关系。

4.扎实的移动通信知识：移动客户经理需要具备扎实的移动通信知识，了解移动通信的基本原理、业务流程、服务产品等相关知识，以便能够更好地理解和满足客户的需求。

5.灵活应变能力：在面对不断变化的市场和不同的客户需求时，移动客户经理需要具备灵活应变的能力，能够根据不同的情况采取适当的策略和方法来解决问题。

6.团队协作能力：作为一个销售团队的一员，移动客户经理需要与同事、上级和行政人员进行有效的沟通和协作，以完成销售目标和管理任务。

7.熟练掌握办公软件：他们需要熟练掌握各种办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等，以便更好地完成日常工作。

四、就业前景：

移动客户经理是一个具有挑战性和机遇并存的职位，其就业前景主要取决于市场需求、行业发展状况以及个人能力等因素。

随着信息技术的发展和普及，通信行业正经历着快速的变化和发展。作为中国最大的移动运营商，中国移动在市场份额和用户数量方面处于领先地位，因此，中国移动客户经理是一个具有广阔就业前景的职业。

由于社会对网络通信需求的不断增长，中国移动的客户群体也在不断扩大。这意味着客户经理的就业机会将会更加丰富。此外，客户经理不仅可以在运营商就职，还可以在其他行业找到就业机会，如金融、咨询等，因为他们具有与客户打交道的经验，熟悉客户服务流程和管理方法。

综上所述，移动客户经理的就业前景取决于市场需求、行业发展状况以及个人能力等多方面因素。在通信行业快速发展的背景下，移动客户经理的就业机会是相对丰富的，但需要不断提高自己的专业能力和综合素质以适应市场的变化和发展。