一是加强干部培训管理。加强学习培训，鼓励学历、职称、资格考试，全面提升审计队伍的综合素质，通过培训进一步更新审计人员审计理念、拓宽审计视野、提高审计技能，为进一步做好审计工作奠定坚实的基础。        二是加强审计质量管理。出台了《邢台市审计局审计项目实施全过程记录》《邢台市审计机关综合考评办法》《审计法律法规选编》《邢台市审计机关案件线索移送管理办法（试行）》等制度。        三是加强廉政管理。开展对审计人员的警示教育，引导教育审计人员做到自重、自警、自励、自律，自觉提高拒腐防变的能力，筑牢廉洁审计的思想道德防线，促进防控措施落实到位，营造风清气正的审计机关氛围。        四是加强审计目标管理。制定《邢台市审计机关审计业务评分标准》，对审计计划、审计方案、审计方法和手段、审计记录等八个方面进行量化考核，把目标任务分解到科室、具体到项目、落实到岗位、量化到个人，明确责任领导、承办人员、完成时限，推动各项工作落实。