【宝洁】校招求职全流程经验分享(附宝洁八大问要点梳理)

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【宝洁】校招求职全流程经验分享(附宝洁八大问要点梳理)

2023-07-09 00:36| 来源: 网络整理| 查看: 265

第四部分我的整个宝洁offer之旅的面经 2020.9.23 一面 用时35分钟:2分钟英文自我介绍+面试官提问+反问

面试官提问:

1) 关于“领导力”的具体事例,并详细追问我对于整个项目的贡献度;

2) 询问我参与项目的具体数据(包括投放数量,转化率,ROI即投入/产出);对比行业大盘,自己的评价和思考;

3.)电商实习期间,最有趣的尝试/和实体零售最不一样的地方?

4) 为什么不留在京东,想来宝洁?你的什么职业规划是怎么样的?

反问环节:

由于是一面,提问可以关于业务相关,以及管培发展培养路径是怎么样的,二面则需要有所升华。 2020.10.23 二面 用时45分钟,1位主面试官和2位副面试官:面试开始前友好的逐个打招呼、自我介绍、介绍面试流程。面试包括:2分钟自我介绍(中英文随意)+主面试官提问(副面试官会在中间穿插提问一些小问题)+反问

面试官提问:

1)本轮主面试官只提问了“领导力”的问题。

2)事例中我所提出的方案及策略,最创新的一面在哪里?你是如何说服其他人认同并加入?最终结果对比之前的有什么实质性的突破?

反问环节:

二面反问我建议能从宝洁企业层面进行提问,毕竟作为一个优秀的管培生,集团整体的发展也是你需要关注的。我的问题:结合今年的疫情对实体和线上经济的影响,在后疫情时代,宝洁有哪些相关的调整举措和发展方向呢?面试官表示这是一个非常好的问题,并给我了解答,我同时对于他的解答也进行了自己想法的补充和追问,这一part聊的非常开心,对我的面试结果加分不少。



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