2024年下半年杭州市卫生健康委员会公开招聘编外聘用人员公告 |
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索引号
00248984X/2024-01227
文件编号
发布机构
杭州市卫生健康委员会
成文日期
2024-07-11
主题分类
卫生
组配分类
事业单位招聘公告
有效性
公开形式
主动公开
公开范围
面向全社会
2024年下半年杭州市卫生健康委员会公开招聘编外聘用人员公告 来源:健康杭州,杭州人才网 发布日期:2024-07-11 15:03 浏览次数:次杭州市卫生健康委员会因工作需要,面向社会公开招聘编外聘用人员,现将相关事项公告如下: 一、招聘岗位 行政管理辅助人员,共2名。 二、招聘对象和基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行; 3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力; 4.学历、学位:本科、学士及以上; 5.年龄在35周岁以下(1988年7月1日以后出生); 6.专业要求: 岗位①:临床医学类、护理学类、中医类、公共卫生管理类、卫生事业管理类等相关专业; 岗位②:中国语言文学类、新闻传播学类、行政管理类、法学类、公共管理类等相关专业。 7.有两年及以上工作经验,工作经验计算截止时间为2024年7月1日。 三、报名 1.报名时间:自公告发布之日起至2024年7月19日。 2.报名方式:通过电子邮件提交报名材料,邮件主题请注明“编外聘用人员招聘+姓名”。邮箱[email protected]。不接受其它形式报名。 3.报名所需提交的材料:报名表(见附件)、本人身份证、户口本、学历(学位)证书、工作经历证明(以劳动(聘用)合同或社保缴费记录为准)等岗位要求的相关证明材料,同时附近期免冠电子彩照。 4.资格审查:招聘单位对报名人员进行资格初审,确定参加考试人员名单,审查通过的,及时邮件通知本人。审查未通过的,及时告知应聘者未通过的理由,需要补充材料的,补齐后予以审查。 5.本次招聘不受最低开考比例限制。 四、考试 考试包括笔试和面试。笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位1∶4的比例确定进入面试人员,如实际参加笔试人员不足1∶4的比例,则按实际参加考试人员确定参加面试对象。 面试前,面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点携带指定材料原件进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的,可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。 笔试和面试成绩满分均为100分,合格分均为60分,总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。面试成绩或总成绩不合格者不列入招录对象。 笔试和面试的时间、地点另行通知。 五、考察与体检 根据考试总成绩从高分到低分,按招聘岗位1∶1的比例确定考察人员,考察合格人员进入体检环节。 体检在指定医院进行,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。时间、地点另行通知。 若考察、体检不合格或放弃的,可在面试合格及总成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。 六、公示及聘用 考察及体检均合格人员确定为拟聘人选,并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的,公示结束后,按规定办理相关手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,招聘单位可在面试合格人员中,按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员,经考察、体检和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。 批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历(学位)证书的(须在2024年12月31日前取得学历(学位)证书),或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。 七、工资待遇 按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定,编外合同制用工采取劳务派遣形式,工资待遇按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定执行。 报名咨询电话:(0571)85255443; 监督投诉电话:(0571)85255327。 杭州市卫生健康委员会公开招聘编外人员报名表.docx 杭州市卫生健康委员会 2024年7月10日 打印 关闭 |
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