不像华尔街分分秒秒顶着优胜劣汰的巨大压力。

✅最强跳板

四大是一个很好的跳板，一般出去以后就业的前景都比较光明。转行去创业公司或者小型公司做CFO，进私募，或者去投行，回报都是非常丰厚的。而且大部分公司也都愿意招收四大出来的员工，因为有很多公司与四大有对接。跳槽的前员工可以无缝对接，减少培训和磨合期的损失。在四大里拿着补贴考的ACCA、CFA、CPA也会在今后的求职中起到很大的作用。

✅稳定涨薪

四大有着非常清晰透明的晋升机制！伴随着一年一小升，三年一大升的基本套路，四大里的一个Associate，需要十年，能够一跃成为年薪百万Manager。

✅看重实力

对于没有名校背景、没有显赫家世的小伙伴来说，四大的确是能够让自己平步青云的一个很好的平台。虽然四大的一天顶得上普通企业的两三天，但是收获也是显而易见的。四大的工作经验更容易被业内认可，高强度的工作能加深对专业的理解。经过一年半载的历练，眼界和能力都要比本土的某些基础性财务公司的职员要高得多……

四大会计事务所对于金融人，对于刚刚毕业的小伙伴来说的确是一个很好的成长平台，我们可以借此平台磨练和提升自己。成长的路上并不是一帆风顺，但是只要我们每天努力一点，必然能够收获我们想要的东西。

能进四大都是何许人？

当然对于我们小伙伴来说，目前现阶段首要的就是进入四大，那么究竟怎么才能够进入四大呢？能进四大的都是些什么人呢？

相关度高的工作经历

在校期间，财务相关的实习经历积累的越多越好，如果申请不到四大的实习机会，可以选择申请 国内八大或者当地的会计师事务所，或者 申请大公司的财务岗实习。

如果自己实在没有时间，或者无法参与到场实习，也可以选择一些靠谱的线上实习项目来积累经验，毕竟没有什么比你的实习经历更能直接证明你的能力了。

扎实的财务知识

扎实的审计、税务知识。虽然四大招人时并不要求财务背景，但并不意味着财务分析能力对于求职四大不重要。在case面中，就会直接涉及收入、成本、费用和盈利相关的财务数据。

除此之外，CFA、CPA、ACCA证书也能证明你的知识掌握水平。哪怕只有一两门也会增加录取概率。

英语能力

四大对英语的要求特别高，四大的网申就是全英文的。网申第一页就有英语选项，而且很不人道的将英语划分成了几个等级。面试也是英文面试居多。

综合素质

除了最基础的学习能力之外，四大校招要求的都是应聘者的综合素质，包括沟通能力、社团活动、领导能力、团队活动、英文表达能力、逻辑思维等等。

这些都可能会是四大综合评估的条件。而且通常会在性格测试和面试的过程中得出结论。

如今很多企业越来越多企业把工作经验和相关能力作为考量标准，因为企业需要的是能解决问题的人，再强的理论知识，也要付诸于实践。

所以，不论你的学历如何，想要从激烈的竞争中脱颖而出，那一定要从现在开始为自己积累工作经历，增强硬实力和竞争力，这样才能在进入职场后脱颖而出！

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