在这里，我们可以跨越任何阻碍无隔阂地聚集在一起，信任和尊重是唯一主宰。

这是一个能够完全因应每个任务的需求，轻松不费力地组队，进行团队合作的地方。

这是一个拥有宽阔心胸与心智的地方，充满多元性是我们最大的资源，创新可以来自任何人，并且无所不在、时刻发生。

这是一个数据、科技与创意力的汇聚之处，并充满无限可能，产生的力量将用来造福每个人。

在这里，变革被视为企业的生命力，即使在最困难的时期也能帮助企业适应和发展。

在这里，你会发现乐观主义者、创业家、先行者，我们所有人都将团结一心迎接这个世界。

10月是一个收获的季节，为了庆祝我们作为“电通”的全新开始，我们在北京、上海和广州办公室分别举行了以“我们是电通”（we are dentsu）为主题的全员大会，这是今年首次，我们采用线下和线上形式结合，最大程度与超过3,500名团队成员面对面沟通，探讨我们围绕“电通”的全新开始。

“我们是电通”

2020年9月28日，日本电通集团控股公司（Dentsu Group Inc.）正式宣布旗下负责其国际业务的电通安吉斯集团（Dentsu Aegis Network）更名为“电通”（dentsu），从此我们有了统一的新名称——“电通”（dentsu）。

此次更名意味着，日本电通集团（Dentsu Group Inc.）的国际业务和日本业务将在“电通”同一品牌下共同运作，遍及145个市场和地区，让全球共有66,000多名员工紧密团结在一起。全球所有电通员工都将通过“开放团队平台”（Open Teaming）实现集团真正以客户为中心的理念，为全世界任何地方的客户实现创新。

电通已建立了媒体、创意和CRM三大业务线，让客户能够更简单、灵活和有效地获取我们的全部服务内容，帮助我们服务的品牌赢得、保持和发展他们的最佳客户。

随着9月初Wendy Clark就任电通全球首席执行官，我们的品牌重塑将为dentsu的国际业务开启全新篇章，提供客户整合性解决方案（数据驱动data-driven、技术支持tech-enabled、创意领导ideas-led），从而实现集团的承诺。

本次更名将成为我们国际业务发展中的一个重要里程碑，代表结合日本电通在创新、产业领导力上的丰富传承，与电通安吉斯充满活力的文化、产品、服务与能力，两者真正整合在一起并持续优化定位，为我们的成功打下了坚实的基础。我们将更有信心为我们的客户和员工提供双赢的服务，帮助他们在前所未有的变革和转型背景下取得可持续的成功。——Wendy Clark，电通全球首席执行官

“8 Ways”

在三地的全员大会上，电通中国管理层向大家介绍了电通新的愿景、新的价值观以及我们在中国的策略和发展方向。伴随着新的愿景“An invitation to the never before”，以及新的价值观“8 ways to the never before”，简称“8 ways”的推出，宣告着我们的新名称正式启用。8在中文中寓意繁荣和好运，同时也代表着不同角度的“无限”。对我们而言，同一目标下齐聚各方能人志士，创造“无限”的可能。在践行过程中，我们将秉承共同的文化（共同的品牌、愿景和价值观），力求发展的无限可能。

“The dentsu Intelligence Engine”

在此次的全员大会上，The dentsu intelligence engine平台正式亮相。

在电通，我们最独特的优势，首先是对于人的深刻理解 —— 一方面来源于对于人的感受的共情能力，另一方面也来源于有业界领先的数据和洞察提供支撑。The dentsu intelligence engine平台的诞生，将两者完美结合。它以数据、人和科技为中心，在整个消费者体验的闭环上，继承、发展和融合各种数据产品和解决方案。

整个工作平台的基石，是建立在电通系统完全彻底的紧密合作上，它存在的价值在于用实际行动倡导Never Before的创新，并真正解决客户和市场实实在在的问题。