马脊梁矿将“安康杯”竞赛活动列为年度工作重点，让竞赛活动进班组、进现场，坚决做到外化于行内化于心，大力推进全矿安全生产。

这个矿不断完善“安康杯”竞赛考评标准，优化“安康杯”竞赛工作机制，加强井口群众安全工作站建设，完善了规章制度，采取多种形式积极发挥群监员作用，加强群监组织建设，不断提高群监员参与安全生产活动的水平，全年共收集隐患信息2595条，其中“三定”处理达836条，上报信息有效率33.4%。先后组织开展了新《安全生产法》有奖问答、针对作业现场害气体涌出的“模拟应急演练”、“正确使用压缩氧自救器”等活动。通过开展“安康杯”竞赛活动，带动群众安全整体工作，推动群众安全生产活动的蓬勃开展，促进矿井安全、高效发展。文/图 霍世英 刘春亮

白洞煤业公司打造“安康”文化助推安全发展

白洞煤业公司深入开展“安康杯”竞赛活动，提高了公司的安全生产管理水平，增强了广大员工的安全生产意识和自我保护能力。

强化宣传，营造氛围。为了使“安康杯”竞赛深入人心，这个公司充分利用《白洞煤业报》、井口安全大厅大屏幕电视、群众安全工作站宣传栏、区队班前宣传黑板等宣传形式，宣传贯彻党的安全生产方针、政策，普及安全生产法律法规和安全知识等。2016年，公司共发放安全生产宣传资料5000余册，有安全内容扑克500多副，安全挂图50多副，安全串旗20多条。

抓好竞赛、服务员工。这个公司以“服务员工安康”为目的，扎实开展安全质量标准化对标竞赛、职业健康宣教竞赛活动。开展了“预防职业病，幸福千万家”职业安全健康宣传教育活动,共发放宣传小册子、彩页、折页2000余册。

丰富活动、提升技能。开展了“风险早知道、隐患早报告”群众性安全隐患排查活动集中排查。2016年，公司群监员发动员工安全自查互查，共查出安全隐患260多条，并得到及时整改。开展了“忆一次事故教训”、“读一本安全生产知识的书”等活动，进一步增强了广大员工的安全意识，消除了安全隐患。文/图 郜志锋

挖金湾煤业公司：抓竞赛 夯基础 保安全

挖金湾煤业公司开展了形式多样、内容丰富的宣传教育及竞赛活动，竞赛活动深入区队、班组，使区队、班组、员工都有展示的舞台。

自开展“安全质量标准化对标竞赛”活动以来，共组织开展了安监工、瓦检工、运搬工、综采机组司机、胶轮车司机、机电检修工六个工种的个人竞赛，和在综采、机掘、运输系统八个单位之间的集体竞赛。活动的开展激发了员工学习标准、班组执行标准的积极性，强化了“员工操作规范、岗位作业达标”和区队、班组的现场标准化管理意识。

2016年新水平投入生产，为了强化员工安全健康生产意识，调动员工学习岗位操作规程的积极性，以高标准的姿态投入生产，相继组织开展了“关爱员工 助推企业发展”职业健康知识竞赛；“立足岗位查隐患、堵塞漏洞保安全”活动，全年共排查安全隐患291条;为员工发送职业病防治知识信息160多条；组织了80人参加的新版《煤矿安全规程》知识竞赛；在办公楼广场举行了“感恩平安”自救器操作演练活动和开展“我为安全献一计”安全合理化建议征集活动。

通过一系列竞赛活动的开展，员工关注企业发展、参与活动的积极性不断增强，安全健康意识在逐步提高，推动了煤业公司的安全管理水平不断提升。文 /图 王润兰

宏泰公司“安康杯”竞赛活动取得实效

宏泰公司围绕安全生产，加强领导，精心组织，扎实开展“安康杯”竞赛活动，荣获集团公司“安康杯”竞赛优秀组织单位荣誉称号。

宏泰公司坚持把“安康杯”竞赛活动作为促动企业安全稳定发展的主要载体，不断创新拓展“安康杯”竞赛活动内容和形式。公司成立了“安康杯”竞赛活动领导组，工会负责竞赛协调，多部门参与，共同负责竞赛工作，保证了“安康杯”竞赛活动的有序推进。公司通过利用周二安全学习、月度会、班前会等多种手段统一员工思想，宣传“安康杯”竞赛活动内容，营造了“安康杯”竞赛活动氛围，推进安全文化建设。

宏泰公司开展员工“立足岗位查隐患、堵塞漏洞保安全”和“岗位双述”活动。每位员工从岗位做起，及时查找并排除工作中存在的各类隐患，有效发挥群众安全监督作用。同时全面开展员工“岗位双述”考核，实现“人人岗位能描述，人人在职干标准”的目标，严格按照规程施工，按作业标准规范操作，全面提升了质量标准化工作水平。文/图 田晋礼

宏远公司扎实推进“安康杯”竞赛活动

宏远公司以“安康杯”竞赛为载体，从“四个坚持”入手，扎实推进“安康杯”竞赛活动，助推企业安全生产。

坚持宣传发动及时。及时下文传达精神，开辟专栏连续报道，制作、悬挂标语，发放宣传资料，用强大的宣传声势使“安康杯”竞赛活动深入基层。

坚持教育培训到位。举办特种作业人员专业培训、安全管理人员再教育培训考试、工会小组劳动保护检查员业务培训等各类培训15余次，累计参训人次达1500余人次。运用亲情教育，回顾教育、典型教育模式，开展“写家书、传四德、保安全、促亲情 ”亲情助安全书信展，组织各工种代表观看《建筑行业重大事故警示》宣传教育片，切实增强了员工的安全责任意识。

坚持隐患整改必严。坚持把隐患排查治理作为“安康杯”竞赛活动的主要内容来抓，结合全公司开展的隐患排查治理专项行动，开展了以“员工操作规范、岗位作业达标”为竞赛标准，确保春节期间物业安全工作无事故的群安工作劳动竞赛活动。以“小区供暖安全无事故”为考核标准，对物业小区的锅炉房及交换站安全隐患排查的“四查四看”活动。在同煤新苑施工现场开展防汛、防暑安全演练及“百日安全无事故”集中大检查等，促进了公司的安全生产。

坚持考核激励精准，每年评选表彰“安康杯”竞赛先进，对发生职工伤亡事故的责任单位，实行一票否决。文/图 徐彩虹

本期编辑 刘晓磊返回搜狐，查看更多