“优才计划”是潍柴面向海内外著名高校中科技创新能力强、综合素质高的优秀研究生进行直接选拔，并在毕业生到岗后给予一系列针对性培养政策，整合集团公司优质资源，全力关注和培养，是集团公司面向未来2030战略的优才储备专项计划！

1.2022届海内外高校硕士毕业生

2.具有优秀的本硕学习经历，且具有较高学术水平及创新能力的毕业生

需满足以下条件之一：

成绩排名前10%；

获得国家级奖学金；

获得校级及以上荣誉称号，如“优秀毕业生”“优秀学生干部” 等；

获得国家级大赛一等奖；

发表两篇及以上被SCI、EI、 CSCD 或CSSCI收录论文且排序为前两位；

获得两项及以上发明专利且发明人排序为前两位。

3.取得高含金量证书的优秀毕业生。

取得CPA、CTA、CPV、ACCA、CMA等财务类证书之一；

取得法律职业资格证书；

其他高水平专业证书。

1.更具竞争力的薪酬激励

行业内最高水平的薪酬待遇，硕士毕业生可达20000元/月。

2.特色的人才培养体系

定制化的培养课程，中层领导手把手带教，内部讲师和外部专家全方位赋能，任务实战深入激发潜力。

3.更加快速的职级提拔

作为公司的战略后备人才，公司将加大资源的倾斜力度，促使其早成材、早发展、早贡献。

4.多元化的职位晋升通道

全面的能力提升，打通专业发展壁垒，打造年轻的中高层管理和技术专家。

投递相应岗位，符合条件即可入选