宁波鄞州农村商业银行（以下简称“鄞州农商银行”）秉承“天道酬勤”的核心价值观，发扬“勤劳、团队、奉献、自律”的蜜蜂精神，铸造先“蜂”党建品牌，坚持党旗领航，凝心聚力，加强青年党员队伍建设，筑实“红色基因”、点燃“红色精神”、织密“红色摇篮”、激活“红色动力”。

　　一、深思细悟，思想引领筑实“红色基因”

　　坚持理论武装强力铸魂。学以增智、学以立德、学以致用，每个周二入夜，华灯初上，鄞州农商银行各党支部拉开“夜学”序幕，青年党员聚集在一起，研读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平谈治国理政》第三卷等书目，通过学党史、学理论、学原著，谈感想、道心得、聊体会，结合工作实际，从夯实业务基础、创新业务水平、提升工作能力等方面展开了热烈讨论，形成了思想碰撞，进一步坚定了政治理想信念，提升了政治修养。

　　强化法治理念入脑入心。为进一步增强青年党员的党章党纪党规意识，鄞州农商银行党委扎实有序开展党内法规制度学习，形成了尊规守规用规的浓厚氛围，全面加强党的领导和党的建设。在行党委的带领下，各党支部开展广泛学习，结合《重要党内法规制度学习参考清单》制定具体学习计划，充分发挥党支部主阵地作用，通过“三会一课”、主题党日等形式，组织支部全体党员集中学习党内法规制度，联系工作实际，坚持真学、真懂、真用，通过支部书记领学、党员谈体会，开展学习交流，做到深学悟透、知行合一。

　　夯实清廉文化根基扎深扎实。融入日常、抓在经常，切实推动政治监督做深做实做细。鄞州农商银行以各党支部学习会、夜学和晨会等形式，通过党员自学和集体学习、讨论交流相结合的方式，对《宁波银保监局关于辖内机构人员违反中央八项规定精神的通报》等文件精神进行了原原本本的学习，力求全面把握精神实质。组织全行党员召开了警示教育会议、专题民主生活会，纪委书记上廉政建设党课。制订了清廉文化建设月方案，开展了“清廉金融文化建设”宣传月活动，以开展清廉金融文化建设主题讲座、发放清廉金融文化宣传折页等形式，发挥整体合力，一体推进、久久为功，让清廉金融文化浸润到每位党员心中。

　　二、守正创新，党建活动点燃“红色精神”

　　述往思来，忆革命岁月，感今朝之美。百年华章铸就辉煌，每一次向历史回眸，都是一次精神洗礼。鄞州农商银行党委号召各党支部学党史悟思想，利用区域政治、红色资源, 开展革命传统教育。组织青年党员赴余姚梁弄镇横坎头村学习习近平总书记回信精神，利用现场学习的方式方法，引导党员自觉把学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于自身成长。前往北仑霞浦街道“新浦老屋”的张人亚党章学堂参观学习，集体观看宣传片《初心印记——党章守护人》，进一步增强了青年党员的政治责任感和历史使命感，不忘初心、牢记使命，加强党性修养，让红色基因融入血脉，让红色精神激发力量。

　　继往开来，悟以学为基，践向史而新。筑牢意识形态工作高地，协办“微党课”浙江（宁波）青年宣讲团巡讲鄞州站活动，挖掘青年红色力量，用身边的红色事迹武装头脑，传承红色精神，坚定理想信念，在奋发有为中践行初心使命。开展“初心奋进中国梦·实干建功新时代”演讲竞赛，从党员在职责担当、基层服务、创新改革等多个方面出发，生动讲述了生活与工作中的典型故事和切身感受。其中彩虹支行党支部用背奶妈妈的工作经历，诠释了责任与担当；首南支行党支部以身边党员的先锋事迹，描述了初心与使命；龙观支行党支部结合进社区、入街道等平凡事件中的非凡故事，以充满激情的讲述感动了现场观众。

　　三、凝心聚力，阵地建设织密“红色摇篮”

　　筑牢“蜂语无阻”内部舆论阵地。2019年5月，鄞州农商银行通过内部OA系统上线了“蜂语无阻”论坛，为全行员工提供一个可以匿名与实名的监督谏言和管理建议的沟通平台。例如，就总行员工停车困难、食堂就餐、业务新点子新创意、总部工作效能等相关问题广泛探讨，在论坛中大家激烈讨论，献计献策，相关部室负责人亲自上线参与讨论、答疑解惑，营造了民主、开放、和谐的言论氛围，进一步扩大了问题线索来源，创新了群众监督方式。截至2021年3月，论坛累计发帖556条，回复9937条，查看1111636次。

　　开辟红色党建阵地。以争创全国文明单位为契机，全方位强化红色党建阵地建设，提振全行党员士气。通过在总行二楼建立红色党建文化长廊，在四楼职工书屋开辟党建主题书架，在十五楼建立先“蜂”党建阵地，打造各党支部红色文化宣传墙，构建了立体党建文化建设矩阵，形成“全局一盘棋”的格局。坚持以党建为引领，一根“红线”贯穿始终，明确党旗所指，行之所向。

　　巩固党建共建阵地。鄞州农商银行充分发挥党组织的战斗堡垒作用和“党建+金融”服务优势，不断提升共建支部党建科学化工作水平，以开创基层党建工作新格局为党建共建目标，联盟单位数量从最初的22家扩大至125家，全行各党支部与党建共建单位通过党员联学、活动联办、服务联抓、阵地联建等多种形式，实现资源优势互补、互促互进、共同提高，以党建引领业务发展，共筑新时代党建实践新领域。

　　四、笃行善为，志愿服务激活“红色动力”

　　众志成城，青年志愿奋战“疫”线。愿以萤火，漫作星河。2020年，新冠肺炎疫情来势汹汹，形势异常严峻。鄞州农商银行积极发挥党员示范引领带头作用，行内29名党员和青年员工自愿报名加入到疫情防控的一线队伍中，如协助瞻岐、横街等乡镇党组织对过往车辆行人进行体温检测，协助东吴、横溪守村封路临时劝返点工作并提供遮雨帐篷，参与姜山、五乡镇政府组织的防疫排查行动等。为更好地保障疫情期间的血液供给，鄞州农商银行积极响应政府号召，组织开展全行员工志愿献血活动，共计符合条件的40余名青年员工献血12800毫升。

　　初心永擎，“蜜蜂”志愿暖心行普惠。鄞州农商银行设立蜜蜂志愿服务队，截至2021年3月，全行注册志愿者1748人，占全行员工85%以上，党员占比40%以上。其中东钱湖支行党支部蜜蜂志愿服务队从茶厂的实际情况出发，把各项金融服务由服务网点“搬进”茶园，将金融知识课堂设立在了茶厂以及茶山之上，向茶厂职工及茶农宣传防诈骗、防范非法集资等知识；带上移动终端为茶厂工人现场办理业务，解决他们数月来工作任务重、外出汇款路程远的困难。每逢“3·15消费者权益日”，蜜蜂志愿服务队便走村入企，为广大居民和企事业工作人员传播反假、防诈骗、消费维权等知识。

　　“鄞”领服务，“蜜蜂”志愿践行绿色公益。同心掬得满庭芳，最是文明花开时。长期以来，鄞州农商银行坚持倡导绿色环保，践行垃圾分类，开创无纸化办公，让“绿色、低碳、环保”的理念深入人心。其中彩虹支行党支部蜜蜂志愿服务队走进百丈街道华严社区，从绿色环保、垃圾分类等方面入手，身体力行，积极宣传和普及垃圾分类知识，促进社区居民形成垃圾分类新理念。邱隘支行党支部蜜蜂志愿服务队利用每个周末，无论刮风下雨，还是烈日当头，带领青年志愿者队伍走街入巷，捡拾垃圾，准确分类，切实做到思想自觉和行动自觉，积极参与到垃圾分类中去，从自己做起、从小事做起，为城市垃圾分类减量工作起好模范带头作用。爱心善举不间断，志愿服务之花遍地开，鄞州农商银行蜜蜂志愿服务队于2018年获得“鄞州区优秀志愿服务团队”称号。